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lunes, 2 de octubre de 2017

Boletin informativo laboral Octubre 2017

2017 Newslatters laboral Mes Octubre

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Índice del boletín




a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores

Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

En este mes  =================================

¿Cuando despedir por tardanzas reiteradas?

Fijan pautas para el despido por tardanzas reiteradas

Para la configuración del supuesto se requieren sanciones previas por el mismo hecho.

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Lo que debe saber si labora el día del censo 2017




¿ Donde me empadrono si trabajo el día del censo?
Si la empresa tiene mas de 20 trabajadores que laboraran el día del censo , debe hacerse cargo de solicitar un empadronamiento especial .

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¿ Es obligatorio la tolerancia de ingreso?
Periodo de tolerancia


Es de uso común  en algunas empresas el establecimiento  del llamado periodo de tolerancia o tiempo de tolerancia , al inicio de la jornada diaria


¿ A que se llama Tolerancia de ingreso?


Manual Implementación de la tolerancia de ingreso en su empresa



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Dia no laborable compensable 22 Octubre 2017


Declaran Jornada No Laborable el 22 de octubre de 2017 para los trabajadores de los sectores público y privado en todo el territorio nacional



Norma : DECRETO SUPREMO Nº 019-2017-TR
Publicado :  17/10/2017


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¿ Quien elige al Auditor del sistema de seguridad y salud en el trabajo?

En una empresa  con actividades de alto riesgo , debe realizar la auditoria de sus sistema de seguridad La ley obliga a la empresa realizar una auditoria cada 02 años , esto a traves de un auditor externo previamente registrado en el Ministerio de trabajo.

¿Quien elige al ( los ) encargado(s) de realizar la auditoria ?



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¿ Como se aplica la remuneración integral anual?


¿ A qué se llama remuneración integral anual?


Es una forma permitida por la legislación laboral , de considerar el pago de la remuneración del trabajador de manera global  proyectada de forma anual.






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Revista laboral electronica Actualizate del 01 al 15 Octubre 2017




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Obligaciones del empleador al inicio de la relación laboral


¿ Sabe usted cuales son sus obligaciones cuando inicia la relación laboral con un nuevo trabajador?

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Vacaciones no gozadas en el año correspondiente

¿ Si mi empleador no me otorga vacaciones en el año que me corresponde , cuanto debo cobrar?

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 Cuando sancionar una inasistencia al centro de trabajo?


Procedencia de la sanción disciplinaria al trabajador





Para saber mas :

Se ha declarado que no es suficiente comunicar que no se acudirá al centro de labores, sino que dicha inasistencia debe ser justificada en el plazo que establece la ley o el reglamento interno de trabajo, caso contrario, se incurrirá en causal de sanción disciplinaria.

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10 de Octubre 2017 dia no laborable compensable





Mediante D.S. 018-2017-TR (publicado el  09-10-2017 en la Edición Extraordinaria del Diario Oficial El Peruano)



Se ha declarado, para los trabajadores del sector público, el día 10 de octubre 2017 jornada no

laborable a nivel nacional desde las 16:00 horas hasta las 23:59 horas.

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08 Octubre 2017 feriado no laborable



¿Cómo cumplir con el feriado no laborable en su empresa?



El Domingo  08 de Octubre de 2017 es día feriado no laborable a nivel nacional, tanto para el sector público como para el sector privado.

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Modifican normas seguridad social para pescadores



Modifican el Reglamento de la Ley N° 30003, Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros



Norma : Decreto supremo Nº 289-2017-EF

Publicado : 07/10/2017



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Aprueban los Factores de Liquidación “F” Compensación por Tiempo de Servicios Construcción Civil



Aprueban los Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2016 a mayo de 2017



RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 340-2017-INEI



Publicado : 07/10/2017

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Aprueban los Factores de Liquidación “V” cálculo Vacaciones Construcción Civil


Aprueban los Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2016 a mayo de 2017

Norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 341-2017-INEI
Publicado : 07/10/2017


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¿ En que tiempo decide la empresa despedir a un trabajador?


¿ Si dan 6 días para defenderse, después de  cuantos días se debe esperar la respuesta de la empresa?


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Modifican diversos procedimientos de EsSalud



Norma :  RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 1380-GG-ESSALUD-2017

Sumilla: Modifican disposiciones relacionadas con requisitos de los procedimientos administrativos señalados en el TUPA de ESSALUD y las Directivas “Normas complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas”, “Pago de Subsidio por Maternidad” y “Pago de Prestación por Sepelio”



Publicado : 05/10/2017


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¿ hasta cuando tengo plazo para emitir un memorándum de medida disciplinaria contra un trabajador?


En el caso de que un trabajador cometa una falta, ¿ Hasta cuando tengo para emitir un memorándum por dicha falta?  

Ejemplo: Si la falta se cometió el 23 de Setiembre  puedo hacerle entrega del documento el día 05 de Octubre.

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Obligaciones laborales por el censo nacional 22 Octubre 2017




Documento 13 paginas
formato PDF


¿ Que obligaciones laborales trate el censo nacional 2017 al empleador?

¿ Es aplicable a todo tipo de empresa?

¿ Que sucedería si el empleador no cumple?

¿ Todo trabajador esta sujeto a las normas del censo nacional?

¿ En caso de incumplimiento interviene la SUNAFIL?


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Despido de trabajador por insultar a su jefe por facebook


El trabajador puede ser despedido por insultar a su superior vía Fecebook
Base legal : Cas Lab Nro 19856-2016-Lima



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 Cuantos meses un trabajador puede estar con descanso medico?


El descanso medico prolongado

¿ Cuantos meses un trabajador puede estar con descanso medico?

Ver aqui








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Revista laboral Electrónica Actualizate del 16 al 30 Setiembre 2017










Censos Nacionales 2017: 
Día no laborable para los empadronadores

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Sistema Privado de pensiones

¿A dónde va el dinero que aportamos a las AFP?

Si usted esta afiliado a una AFP ¿ Sabe al detalle de lo que sucede con el dinero que aporta?


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Manual régimen laboral construcción civil periodo 2017-2018

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Documento de 436  paginas en formato PDF

Incluye : Convenio Colectivo 2017-2018
En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2017-2018
 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2017-2018

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