Boletin electronico
Novedades laborales
Junio 2014
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"Año de la promoción de la industria responsable y del compromiso climático."
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Norma legal Publicada : 13/06/2014
Norma legal Publicada : 13/06/2014
D.S. 040-2014-PCM
Aprueban Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales
D.S. Nro 138-2014-EF
Reglamento de Compensaciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
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Norma legal Publicada : 12/06/2014
Ley que facilita el acceso a información financiera , previsional y de seguros en beneficio de los herederos.
Norma : Ley 30205
Norma : Ley 30205
Publicada : 11/06/2014
Vigencia : 12/06/2014
Vigencia : 12/06/2014
Reglamento :60 días calendario contados a partir del 12/06/2014
Esto incluye el modelo de información a ser comunicado
Esto incluye el modelo de información a ser comunicado
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Norma legal Publicada : 06/06/2014
R.M. 107-2014-TR
Planilla Electrónica: Registro de información relativa a la situación educativa de los
trabajadores
Planilla Electrónica: Registro de información relativa a la situación educativa de los
trabajadores
Modifican anexos de la R.M. Nº 121-2011-TR, que aprobó informaciónde la Planilla Electrónica, tablasparamétricas, estructura de los archivos de importación, y dictan otras medidas
Publicado : 06/06/2014
Vigencia : 01/07/2014
La R.M. 107-2014-TR ha modificado la R.M. 121-2011-TR que establecio la información que debe contener la Planilla Electronica , referente a la situación educativa de los trabajadores.
Norma legal Publicada : 31/05/2014
Resolución SBS 3356-2014
La Res. SBS 3356-2014 (pub. 31-05-2014) ha modificado el Título V del Compendio de NormasReglamentarias del SPP, incorporando normas que regulan el proceso de pago de los aportes de los trabajadores pesqueros (régimen de la Ley 30003) afiliados al SPP
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Costos laborales en el Peru
Son aquellos pagos adicionales al sueldo o jornal acordado con el trabajador , que debe realizar el empleador en determinadas situaciones , fechas y condiciones.
Ejemplo : Vacaciones.
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Jubilación
Jubilacion obligatoria a los 65 años
¿ Es obligatorio que un trabajador se jubile a los 65 años de edad?
¿ Es verdad que se pierde el derecho a jubilarse , si a los 65 años no se usa ese derecho?
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Cese docente universitario por jubilacion obligatoria
¿ Un docente universitario debe jubilarse a los 70 años de edad?
¿ Que sucede si no lo hace?
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Planillas
¿ Como se si estoy en planilla?
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Modalidades formativas laborales
Tipos de modalidades formativas
¿ Cuantas clases de modalidades formativas laborales existen?
¿ Es solo las practicas o hay mas ?
Entre las practicas pre profesionales y las profesionales
¿Es lo mismo decir practicas pre profesionales que practicas profesionales?
¿ Quienes pueden acceder a una practica pre profesional?
La subvención economia en las modalidades formativas laborales
¿ A cuanto asciende una subvención economica en modalidad formativa laboral ?
¿ Es lo mismo que una remuneración?
¿ Cuando el Ministerio de trabajo declara improcedente el registro de un convenio por modalidad formativa laboral ?
Modalidades formativas laborales : desnaturalización
Modalidades formativas laborales : desnaturalización
¿ Cuando se pierde la razón de ser de una modalidad formativa laboral ?
Documento actualizado con las modificaciones aplicables a las normas relacionadas con las modalidades formativas laborales.
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Servicio de Liquidación beneficios sociales
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Lic. Ricardo Candela Casas
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