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jueves, 1 de agosto de 2013

Boletin novedades laborales Agosto 2013

Periodo del : 01 al 30 Agosto  2013

Cambios en la legislación Laboral Peruana ------------------------------

Sector salud 
Se regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado.
D. Legislativo 1153 ( 12/09/2013)

Decreto Legislativo que autoriza los Servicios Complementarios en Salud
D. Legislativo 1154 ( 12/09/2013)

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El SUNAFIL
Aprueban el Manual de Clasificación de cargos del SUNAFIL
R.M. 158-2013-TR ( 11-09-2013)

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Gobierno suspende el aporte obligatorio de trabajadores independientes a régimen de pensiones.
Dicha suspensión será hasta Agosto 2014.
Se normara vía Congreso de la Republica la disposición legal sobre esta suspensión.
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Sunat y la nueva fiscalización tributaria
Dictan normas que permitirán la presentación telemática de la información sobre bienes y/u obligaciones cuando así lo requiera la sunat
Res 263-2013/Sunat
29/08/2013
Resumen : En realidad es un paso previo a dicha facilidad telemática . La norma se centra en los pasos para obtener la clave SOL y el CIP Código de inscripción del empleador ( Para empleadores de trabajadores del hogar ).


AFP Horizonte en vía de desaparición
Aprueban la escisión del bloque patrimonial de AFP Horizonte a favor de Profuturo AFP y fusión del remanente a favor de AFP Integra
Res 4747-2013
29/08/2013

Modificaciones en normas del sistema privado de pensiones

a.- El derecho a cobrar pensión de sobrevivencia en los menores de edad que siguen estudios
Res SBS 4831-2013 Publicado : 16/08/2013
Ver información aquí

b.- Derecho a cambiar de opinión sobre la elección de la comisión por administración del fondo pensionario y otros temas
Resolución  SBS  4830-2013
Publicado : 16/08/2013
Ver información aquí
.......................................

La ley del retorno : migrantes peruanos
DECRETO SUPREMO Nº 205-2013-EF  ( 15/08/2013)
Reglamentan el acogimiento a los incentivos tributarios previstos en el
Artículo 3º de la Ley Nº 30001 – Ley de Reinserción Económica y Social para
el Migrante Retornado   ver información aquí

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Sunat - comprobantes de pago
Flexibilizan el requisito de colocar la dirección fiscal del contribuyente en el comprobante de pago
Res 245-2013-Sunat
Ver información aquí

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Manual  Seguridad en obra de construcción civil





¿Qué es el plan de seguridad y salud en el trabajo en la  obra ?

¿Cuándo deben las obras de construcción contar con uno?


¿ Quien es el responsable de implementar el Plan de seguridad y salud en el Trabajo  en la obra ?


¿ Cuales son las partes que deben contener el Plan de seguridad y salud en el trabajo para la obra ?


ver información aquí

Manual Tercerización de servicios




Una forma de desarrollar las actividades de una empresa , utilizando los servicios de otra organización.

Puede utilizarse para todo tipo de actividad empresarial .

Conozca aquí la llamada : Tercerización interna con desplazamiento continuo de personal .



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Modalidades formativas  laborales
¿ Quienes son los beneficiarios sober los que se produce una desnaturalización - El convenio pierde su valor y la persona debe ingresar a planilla de la empresa como trabajador - de la modalidad formativa laboral , en casos de excedencia al numero maximo de beneficiarios permitidos por ley.
R.M. 140-2013-TR ( 14/08/2013)

Essalud
Cambio de lugar de atención medica por variación de domicilio del asegurado
Se establecen disposiciones temporales en caso el asegurado a EsSalud desee cambiar de lugar de atención medica .
Res 23-GCAS-Essalud-2013

Multas por infracciones laborales
Nueva escala de multas administrativas por infracciones laborales

SUNAFIL
Aprueban el reglamento de organización y funciones
D.S. 007-2013-TR ( 07/08/2013)


Sindicalización en construcción civil:
Dictan normas especiales para el registro de las organizaciones sindicales en construcción civil
D.S. 006-2013-TR ( 06/08/2013)
En otras disposiciones establecen la obligación y plazo para presentar la lista de afiliados actualizada al Ministerio de trabajo.

Trabajador independiente :
Desde el 01 de Agosto debe aportar a un sistema pensionario

Si desea saber sobre el tema de trabajador independiente y sus aportes previsionales vea la siguiente relación de artículos publicado sobre el tema


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Sistema de Pensiones para trabajadores independientes
a.- Si desea afiliarse a la ONP  

El 07 de Julio aprobaron las normas de afiliación trabajador independiente que decida ingresar al sistema nacional de pensiones ( D.S. 166-2013-EF).
Vea lo mas importante de dicha norma aquí

Procedimiento de afiliación al sistema nacional de pensiones
Si usted trabajador independiente desea afiliarse a la ONP , vea este articulo
Res 114-2013-GG/ONP

Aprueban normas que establecen la forma , plazos y condiciones para la declaración y pago de los aportes obligatorios de los trabajadores independientes al sistema nacional de pensiones

 Res. de Superintendencia 235-2013/Sunat



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b.- Si desea afiliarse al sistema privado de pensiones


Trabajadores independientes ¿A que AFP deben afiliarse ?

Se dispone  que los trabajadores que se incorporen en calidad de  independientes a partir del 01 de Agosto 2013 al Sistema Privado de Pensiones , se deberán afiliar a la AFP HABITAT

Norma : Res 4476-2013
Publicado : 18/07/2013


Precisiones a la afiliación y aportación obligatoria en sistema previsional para trabajadores independientes.

Res. SBS 4594-2013

Se indica que los trabajadores independientes obligados a cumplir con la afiliación de sistema pensionario son los nacidos a partir del 01 de agosto de 1973.



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Disposición general : Emisión recibos por honorarios
Dictan norma sobre modificación contenido de los recibos por honorarios
Ley Reforma sistema privado de pensiones , caso trabajadores independientes
Res. 230-2013/Sunat

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Modelo de hoja libro ingresos y gastos para trabajadores independientes

Todo trabajador independiente debe llevar un libro de ingresos y gastos .
En el siguiente formato de muestra el contenido de la hoja .
Esto es solo para aquellos que no están afiliados al sistema virtual de emisión recibos por honorarios.
descargar aquí

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Mas información que puede interesarle

¿ Como identificar una agencia de empleo formal ?Si esta buscando trabajo y acude a una agencia privada de empleo debe tomar sus precauciones  ver mas información aquí

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Expulsión de un trabajador del sindicato
¿ En que casos se puede proceder a la expulsión de un trabajador de la organización sindical ?
mas información aquí

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Revista Laboral electrónica Actualízate
edición del 01 al 31 de Julio 2013

¿ El trabajador puede ser multado por incumplir sus obligaciones ?

Un mes con muchas novedades para construcción civil.











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