martes, 1 de julio de 2014

Boletin informativo Julio 2014

Boletin electronico
Novedades laborales
Julio 2014

===================================================

"Año de la promoción de la industria responsable y del compromiso climático."


Tome en cuenta esto :

Trabajador independiente : aporte obligatorio a pensiones


Trabajador independiente aporte obligatorio a sistema de pensiones 01 de agosto 2014



Planilla electrónica
Según la R.M 107-2014-TR (pub. 6-6-14), a partir del 01-7-2014 es obligatorio incorporar en el T-Registro, datos sobre la situación educativa de los trabajadores (nivel educativo, carrera, centro de estudio, etc.).

Asimismo, el 31-10-2014 vence el plazo para el registro de dicha información de trabajadores incorporados al T-Registro antes de la entrada en vigencia de la mencionada resolución.

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Construcción civil : Convenio Colectivo 2014-2015


Incremento de jornales básicos
Jornada laboral suspendida
Bonificación por altitud
Asignación especial por laborar día feriado

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Norma legal publicada : 30/07/2014
Normas para el Registro de Empleadores y Trabajadores del Hogar: Modificación
Mediante Res. 240-2014-SUNAT (pub. 30-7-14) se han dictado normas relativas al registro de
empleadores y trabajadores del hogar, así como de sus derechohabientes (Res. 191-2005-SUNAT y
modificatorias)


Norma legal publicada : 28/07/2014
D.U. 002-2014
Paquete de medidas económicas
Ver sobre pensiones de viudez D.L. 19990


Norma legal publicada : 26/07/2014
Protocolo y Guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad:
Modificación

La Res.571-2014/MINSA (pub. 26-7-14) ha modificado el documento denominado “Protocolo y Guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad” (aprobado por R.M 312-2011-MINSA) respecto de los requisitos para la presencia de médicos ocupacionales en las empresas




Norma legal publicada : 21/07/2014
R.D. 002-2014-EF/53.01
Se aprueba el instructivo para la correcta aplicación de lo establecido en la cuadragésima primera disposición complementaria final de la Ley Nro. 30114 y en las normas reglamentarias aprobadas por el D.S. 010-2014-EF
 Publicado : 21/07/2014
Vigencia   : 22/07/2014

El presente instructivo trata sobre los descuentos autorizados por el trabajador publico en la planilla de pagos .


Norma legal publicada : 18/07/2014
Resolución SBS 4577-2014
Substituyen el subcapítulo I del capitulo III del titulo III y el literal n) del articulo 12 del titulo VIII del compendio de normas de superintendencia reglamentarias del sistema privado de pensiones de administración de fondos de pensiones
Publicado : 18/07/2014
Vigencia  :  19/07/2014

Esta norma esta orientada a los aportes de trabajadores independientes.
Se crea los planes de descuentos con la finalidad de que dichos pagos sean menores ,pero condicionados .

Ver información aquí



Norma legal publicada : 11/07/2014
Seguridad y salud en el trabajo 2014

Ley 30222

Ley que modifica la ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo
Publicado : 11/07/2014
Vigencia  : 12/072014
Ver información aquí




Niorma legal publicada : 05/07/2014
 Aguinaldo por Fiestas Patrias 2014
Dictan normas reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias 2014
Norma legal :  D.S. 193-2014-EF
Publicado : 05/07/2014
Vigencia : 06/07/2014
Norma Legal Publicada : 03/07/2014
Trabajador Portuario
Aprobación del Reglamento de Capacitación Portuaria


El D.S. 025-2014-APN/DIR (pub. 3-7-2014) ha aprobado el “Reglamento de Capacitación Portuaria”, el mismo que tiene como objeto normar la capacitación portuaria, referida a la especialización del trabajador portuario y la gestión portuaria.


Norma legal Publicada : 01/07/2014
Perfil ocupacional del instalador electricista de Edificaciones : Actualización




R.D. 020-2014-MTPE
Se ha aprobado la actualización del perfil ocupacional del instalador electricista de edificaciones ( con eficacia anticipada al 12/04/2014).

Se incorpora al catalogo Nacional de perfiles ocupacionales por un periodo de 02 años.


===========================================================
¿ Aun no se suscribe a este boletin ?
Suscribase al Boletin electronico




Si ya se suscribio
Felicitaciones.



[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Conviertase en seguidor del Blog : Legislación Laboral Peruana


Recibira información permanente en su cuenta personal de correo.
Es gratis.
Ver ¿ Como ? : Pulse aqui

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Articulos de su interes ==============================

Gratificación fiestas Patrias 2014

¿Como se calcula la gratificación de Julio 2014? Fiestas Patrias
Ver aqui

Gratificacion por Fiestas Patrias 2014 ¿ Cuanto me toca recibir?
Ver aqui

Gratificacion fiestas patrias 2014 sin descuento
Ver aqui

La bonificacion extraordinaria en la gratificacion por fiestas patrias
Ver aqui

Multa por no pago de gratificación por Fiestas Patrias 2014
Ver aqui


Jubilación

Diferencias entre el Sistema Nacional de Pensiones y el Sistema Privado ¿ Cuales son las diferencias mas notorias que existen entre el sistema nacional de pensiones ( ONP) y el Sistema privado de pensiones ? : Ver aqui







La jubilación obligatoria a los 65 años : Ver aqui



Seguridad y salud en el trabajo

Lo que toda empresa deberá saber : Ver aqui

Eleccion e inicio de labores del supervisor de seguridad y salud en el trabajo :
Ver aqui



Charlas de 5 minutos en seguridad construcción civil : ver aqui



Reglamento interno de trabajo


Su empresa ¿ Tiene un reglamento interno de trabajo? : Ver aqui



Modalidades formativas laborales


Tipos de modalidades formativas laborales : Ver aqui

Las prácticas pre profesionales : Ver aqui

Las vacaciones y las modalidades formativas : Ver aqui

La subvención económica : Ver aqui

Modalidad formativa laboral improcedente : Ver aqui

Desnaturalización de modalidades formativas laborales : Ver aqui



]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]
Revista Laboral virtual Actualízate suscripción año 2014

Documento electrónico que el cliente recibe en la comodidad de su empresa , oficina y/o domicilio , a través de uso de su @correo personal.


Documento de entrega quincenal con suplementos especiales . Información especializada de manera simple y directa en legislación laboral , recursos humanos , practica en casuistica laboral .
Actualizate revista laboral ediciones publicadas año 2014


Lo siguiente son encartes
que contienen el índice de
los números publicados en
el año 2014

Actualízate


Edición del :
Julio 2014
16 al 31 Julio ....  Pulse aquí
01 al 15 Julio  .... Pulse aquí

Junio 2014
16 al 30 Junio ... Pulse aquí
01 al 15 Junio .... Pulse aqui

Mayo 2014
16 al 31 Mayo 2014 ... Pulse aqui
01 al 15 Mayo 2014 ... Pulse aquí

Abril 2014
16 al 30 Abril 2014 ... Pulse aquí
01 al 15 Abril 2014 ... Pulse aquí

Marzo 2014
16 al 31 Marzo 2014 ... Pulse aquí
01 al 15 Marzo 2014 ... Pulse aquí


Febrero 2014
16 al 28 Febrero 2014... Pulse aquí
01 al 15 Febrero 2014 ... Pulse aquí

Enero 2014
01 al 31 Enero 2014 .... Pulse aquí

==========================



==========================================================
¿ Como me suscribo a la revista ?: Pulse aquí
Aquí se indica la forma en que realiza el proceso de suscripción a la revista laboral tributaria electrónica " Actualízate " . Incluye tabla de costos de suscripción por números de meses.


Consultas sobre la suscripción : ingrese aquí
Si tiene alguna duda sobre la forma de ser cliente de nuestra revista laboral tributaria electrónica " Actualízate" .
========================
Director : Lic . Ricardo Candela Casas




[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[



Servicio de Liquidación beneficios sociales

Este servicio le calculara sus beneficios sociales al :
a.- cese por renuncia voluntaria
b.- cese por despido
c.- cese por despido arbitrario
Ver forma de uso del servicio y costos


=============================================================

Esto le interesara …..

Manuales Laborales virtuales


Catalogo de Manuales electrónicos 2014



Descargue :
Catalogo de Manuales laborales actualizados : Pulse aquí
Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo : Pulse aquí



[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Charlas Laborales
Dictado de charlas , conferencias laborales en su empresa , organización , oficina u domicilio

Temas relacionados con la legislación laboral.
Ejemplo : compensación tiempo de servicios , vacaciones , gratificaciones , participación en las utilidades y similares.

Pregunte por el tema que le interesa a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
Lic. Ricardo Candela Casas

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[



Ver boletines laborales anteriores año 2014

Junio :  Pulse aquí
Mayo : Pulse aqui
Abril : Pulse aqui
Marzo : Pulse aqui
Febrero : Pulse aqui
Enero : Pulse aqui

================================
Ver boletines anteriores año 2013
Diciembre : Pulse aquí
Noviembre : Pulse aquí
Octubre : Pulse aquí
Setiembre : Pulse aquí
Agosto : Pulse aquí

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Si ya no desea continuar recibiendo este boletín : Pulse aquí para eliminarlo de la base de datos
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

No hay comentarios: