2018 Newsletters laboral Junio
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Índice del boletín
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días
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Revista laboral Actualizate del 16 al 30 de Junio 2018
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¿Si se trabaja menos de un mes, la asignación familiar se pagará de manera proporcional?
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¿ Como debe pagarse el feriado 29 de Junio 2018 ?
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Tiempo de refrigerio en horario nocturna
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¿Qué debo hacer si mi empleador me hace girar facturas para pagarme mi remuneración?
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¿ Asignación familiar en el sector Publico?
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Trabajador oculta su accidente por temor al despido
Trabajador que no ha firmado contrato desde hace un año
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Permiso laboral por Atención de familiar con Alzheimer y otras demencias
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¿ Se debe compensar el tiempo de permiso por cita medica?
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Suspensión de la relación laboral por caso fortuito o fuerza mayor
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¿ Como se si estoy afiliado al EsSalud?
Compendio de normas laborales actualizado Junio 2018
En Manual Compendio de normas laborales 2018
Usted encontrada dichas disposiciones que buscaba....
Documento de 464 paginas
Formato PDF
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Se presenta las principales normas laborales actualizadas con los cambios legales a la fecha.
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Ley Nro 30792 Ley de Utilidades Justas para las Madres:
Norma : Ley Nro 30792
Mediante la Ley 30792 (pub. 15-6-18) se ha establecido que los días de descanso prenatal y postnatal se consideran como días efectivamente laborados para efectos del cómputo de las utilidades.
Publicado : 15/06/2018
Vigencia : 16/06/2018
Norma : Ley Nro 30792
Mediante la Ley 30792 (pub. 15-6-18) se ha establecido que los días de descanso prenatal y postnatal se consideran como días efectivamente laborados para efectos del cómputo de las utilidades.
Mediante la Ley 30792 (pub. 15-6-18) se ha establecido que los días de descanso prenatal y postnatal se consideran como días efectivamente laborados para efectos del cómputo de las utilidades.
Publicado : 15/06/2018
Vigencia : 16/06/2018
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Aprueban el “Boletín Informativo en Seguridad Social en Salud"
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Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Junio 2018
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Trabajador Portuario
Modificación de la ley sobre cómputo de los períodos de aportación en SNP trabajador portuario
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Elección del sistema pensionario
¿Se puede acceder a una jubilación antes de la edad de 65 años?
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¿ Es obligatorio despedir a un trabajador que ha cometido una falta grave?
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¿Cuánto tiempo debe dedicar el trabajador para el consumo de sus alimentos?
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Aprueban el “Boletín Informativo” a que se refiere el artículo 15 de la Ley Nº 28991, documento que contiene las características, las diferencias y demás peculiaridades de los sistemas pensionarios vigentes
Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 151-2018-TR
Publicado : 05/06/2018
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¿ Que sucede si después de firma su liquidación de beneficios sociales se continua laborando?
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Descuento no autorizado por el trabajador en la liquidación de beneficios sociales
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Catalogo de Manuales electrónicos en Legislación laboral peruana
Aquí encontrara :
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil
Renta de quinta categoría
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Catalogo de Manuales electrónicos en Seguridad y Salud en el trabajo
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
Elección del comité de seguridad y salud en el trabajo
Funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo
Supervisor de seguridad : elección e inicio de funciones
Mas manuales en Seguridad y salud
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