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Noticias laborales
Viernes 03 Febrero 2023
Congreso de la República
Comisión de Economía del Congreso debatirá que directores de empresas compartan responsabilidad por pago a trabajadores
Proyecto de ley 3988/2022-CR
Se busca que las empresas que forman parte de un grupo empresarial o que están vinculadas entre sí, y los representantes legales y directores de las mismas sean responsables solidarios por el pago de deudas laborales y de seguridad social que mantengan con sus trabajadores.
La notificación en casilla electrónica :
Nuevo precedente Administrativos
De Observancia Obligatoria para funcionarios de Sunafil
Resolución de Sala Plena Nº 002-2023-Sunafil/TFL
Resumen : Si usuario no cumplió con registrar sus datos de contacto respectivos (a través de los cuales se depositarían las alertas complementarias a la notificación por vía de la casilla electrónica, es un acto de Incumplimiento requerimiento o de los requerimientos de información.
Lo cual esta sujeta a multa,.
Medidas disciplinarias y la dignidad en el trabajo
Nuevo precedente Administrativos de Observancia Obligatoria para funcionarios de Sunafil
Resolución de Sala Plena Nº 002-2023-Sunafil/TFL
Acto de hostilidad
Resumen : Es acto de hostilidad cuando se despliegan medidas disciplinarias contra trabajadores sin haberse seguido un procedimiento que cumpla con los derechos fundamentales a la defensa, al debido proceso o a la prueba.
La prueba producida por el empleador y su valoración.
Nuevo precedente Administrativos
De Observancia Obligatoria para funcionarios de Sunafil
Resolución de Sala Plena Nº 002-2023-Sunafil/TFL
Resumen : La evaluación de las pruebas aportadas permite garantizar el respeto del debido procedimiento administrativo.
Actas de Infracción debe contemplar la valoración de los medios de prueba .
Las declaraciones juradas, informes y comunicaciones en general presentadas por la parte interesada —sea por representantes de la compañía o por personal subordinado del sujeto fiscalizado, incluyendo al propio denunciante— no son instrumentos suficientes para generar convicción .
Derecho de Huelga
Sector público y privado, el 9 de febrero.
Sería la primera huelga de este tipo organizada por esta confederación en 20 años. La central sindical es la más grande del país y reúne a alrededor del 60% de la masa sindical peruana. Se solicita el congelamiento de labores por parte de toda base afiliada
La razón detrás de la huelga es que la “dictadura-cívico-militar” de la presidenta Dina Boluarte “persiste en (…) criminalizar la protesta y endurecer la persecución política contra los líderes sindicales mediante el poder mediático.
La CGTP reúne al 60% de la masa sindical peruana e incluye a sindicatos de gran importancia en los sectores mineros, de industria, de municipalidades, ministerios, construcción civil y el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Perú (Sutep).
Poder Judicial
Prorrogan el funcionamiento de órganos jurisdiccionales transitorios de descarga procesal en diversas Cortes Superiores de Justicia; asimismo, disponen medidas administrativas en la Cortes Superiores de Justicia del Callao, Huaura, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Lima Este, Piura, del Santa, y dictan diversas disposiciones
Norma: Res. Adtva N° 000067-2023-CE-PJ
Publicado : 03/02/2023
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