miércoles, 8 de febrero de 2023

09 Febrero 2023

   


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Noticias laborales 
Jueves  09 Febrero  2023

Bono de S/500 a pescadores artesanales se aprobaría este miércoles 8 de febrero
Gobierno discutirá la medida hoy en Consejo de Ministros

El subsidio monetario,  será entregado por única vez y de manera excepcional, 

Beneficiará a cerca de 36.000 pescadores artesanales formales.

La entrega de este bono de S/500 no demore más de 04 semanas para su ejecución.




AFP: Congreso propone séptimo retiro de hasta 3 UIT
La propuesta fue presentada el martes 7 de febrero de 2023 y deberá ser revisada por las comisiones del Congreso antes de pasar al Pleno para su debate y votación.

El congresista Víctor Cutipa de Perú Bicentenario propone un nuevo retiro de fondos de las AFP para impulsar el consumo interno, que ha sido afectado por la crisis social y política que se inició en diciembre de 2022

La propuesta, :   " se autorice a los afiliados un séptimo retiro de fondos acumulados en el Sistema Privado de Administración de fondos de pensiones por hasta 3 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), es decir, S/14.850.

Este retiro se realizaría de la siguiente manera: 
Los afiliados deben presentar su solicitud de forma remota, virtual o presencial, por única vez dentro de los 90 días calendario posteriores al inicio de la vigencia de la norma. 
Se abonará hasta 1 UIT cada 30 días calendario, realizándose el primer desembolso a los 30 días después de presentada la solicitud, tal como se hizo en los seis retiros previos.

El retiro de los fondos mantendrá la condición de intangible, no pudiendo ser objeto de descuento, compensación legal o contractual, embargo, retención, o de cualquier forma de afectación, sea por orden judicial y/o administrativa, sin distingo de la cuenta en la que hayan sido depositados. 

No se aplica a las retenciones judiciales o convencionales derivadas de deudas alimentarias hasta un máximo de 30% de lo retirado




Ministerio de Trabajo declara improcedente la huelga nacional de la CGTP
Mediante la Resolución Directorial General Nº 0017-2023-MTPE/2/14, el Ministerio de Trabajo comunicó que esta la decisión se da por “no haberse observado los requisitos previstos señalados en los literales a), b) y c) del artículo 73 del TUO de la LRCT, así como el primer y el último párrafo del literal a) del artículo 65 del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo”.

Para recordar : La central sindical más grande del país convocó a una huelga general indefinida a nivel nacional a realizarse por todas las “bases afiliadas” a la CGTP, ambos en el sector público y privado, el 9 de febrero.





Congreso  de la República 
Proyecto  de Ley 
Comisión de Trabajo y Seguridad Social
Proponen que trabajadores de exportación no tradicional pasen a plazo indeterminado
La propuesta tiene por objeto modificar el artículo 32 del Decreto Ley 22342, Ley de Promoción de Exportaciones  No Tradicionales.
Esto con el fin de incorporar a los trabajadores de la exportación no tradicional al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

El cambio :  Señala que los trabajadores comprendidos en el ámbito de las exportaciones no tradicionales se rigen por el régimen laboral de la actividad privada previsto por el Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Se establece  un plazo de antigüedad:  En sus disposiciones complementarias finales, indica  que los trabajadores contratados bajo esta modalidad, que a la fecha de promulgación de la presente ley, acrediten tener 5 años de prestación de servicios continuos a una empresa del ámbito de dicho Decreto Ley, pasan a ser trabajadores con contrato de trabajo a plazo indeterminado de conformidad con el reglamento de la presente ley.

Trabajador  contrato vigente: Los trabajadores que a la fecha de la promulgación de la presente ley tengan contrato vigente bajo la modalidad del artículo 32 Decreto Ley 22342, terminan su contrato de conformidad con los términos del mismo, no siendo posible la renovación bajo dicha modalidad contractual.

Fiscalización  :  La fiscalización del cumplimiento de la presente ley está a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Reglamento:  El Poder Ejecutivo implementa medidas de fomento y capacitación a favor de las empresas bajo el ámbito del Decreto Ley 22342, Ley de Promoción de Exportaciones No Tradicionales, así como reglamenta la presente ley dentro de los 60 días calendarios de su entrada en vigor. 

La falta de reglamentación de alguna de sus disposiciones no es impedimento para su aplicación y exigencia.

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