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Viernes 09 Junio 2023
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Articulo de interés
Lactario y Teletrabajo
Según Sunafil la obligación subsiste pese a que el personal se encuentre en teletrabajo total.
¿El argumento?
Ni la Ley del Teletrabajo, Ley 31572, ni su reglamento han establecido excepción alguna, con lo cual la obligación es plenamente aplicable.
Es más, señalan que esta posición la mantuvieron durante la pandemia.
Pese a que existía aislamiento social obligatorio, pues – de igual manera- no había norma que exonere a los empleadores de cumplir con esta obligación.
Tome nota
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Manual Lactarios sector privado
Implementacion y administración
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