Domingo 31 Diciembre 2023
Revista Laboral Actualizate del 16 al 31 Diciembre 2023
Resumen principales nuevas normas y modificaciones laborales 2023 Leer aqui
Prorrogan funcionamiento de órganos jurisdiccionales transitorios de descarga procesal en diversas Cortes Superiores de Justicia y dictan otras disposiciones
Norma : Res. Adtva
Norma : Res. Adtva
N° 000547-2023-CE-PJ
Publicado : Domingo 31 Diciembre 2023
Disponen la publicación del proyecto de Directiva denominada “Directiva para la fiscalización del cumplimiento de las normas del régimen laboral del artista, intérprete y ejecutante”
Norma : Res de Superintendencia
Nº 569-2023-SUNAFIL
Publicado : Domingo 31 Diciembre 2023
Aprueban el Cronograma General para la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta y del Impuesto a las Transacciones Financieras y para las personas naturales y Micro y Pequeñas Empresas (MYPE) comprendidas en el ámbito de aplicación de la Ley N° 31940 correspondiente al ejercicio gravable 2023
Norma : Res de Superintendencia
Nº 000269-2023/SUNAT
Publicado : Domingo 31 Diciembre 2023
Vigencia : 01/01/2024
Excepción de la obligación de efectuar pagos a cuenta y suspensión de la obligación de efectuar retenciones y/o pagos a cuenta por rentas de cuarta categoría correspondientes al ejercicio gravable 2024
Norma : Res de Superintendencia
N° 000270-2023/SUNAT
Publicado : Domingo 31 Diciembre 2023
Sábado 30 Diciembre 2023
Decreto Supremo que dispone la implementación del/la Oficial para la Igualdad en las entidades públicas
Norma : D. S. Nº 013-2023-MIMP
Publicado: Sábado 30 Diciembre 2023
¿Cuales son las características de los Trabajadores en puestos de dirección?
Régimen Minero
Decreto Supremo que modifica diversos artículos e incorpora un capítulo, artículos y anexos al Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo N° 024-2016-EM
Norma : D. S. Nº 034-2023-EM
Publicado : Sábado 30 Diciembre 2023
Adecuación : Los titulares de la actividad minera se adecuaran y cumpliran con las nuevas obligaciones aprobadas, en un plazo de 180 calendario, contados desde el 31/12/2023 Leer aqui
Incentivos Tributarios
Ley que impulsa la competitividad y el empleo en los sectores textil, confecciones, agrario y riego, agroexportador y agroindustrial y fomenta su reactivación económica
Norma :Ley Nº 31969
Publicado : Sábado 30 Diciembre 2023
Vigencia : 01 Enero 2024.
Reglamento : Se dictará dentro de los 30 dias calendario contados a partir del 01/01/2024 Leer aqui
Ministerio de Trabajo
Empleo
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31760, Ley del Certificado Único Laboral
Norma :D. S.:Nº 014-2023-TR
Publicado : Sábado 30 Diciembre 2023
Jueves 28 Diciembre 2023
Precedente vinculante Sunafil
Norma : Resolución de Sala Plena N° 015-2023-SUNAFIL/TFL
Publicado : Jueves 28 Diciembre 2023
La naturaleza de la causa objetiva en los contratos sujetos a Modalidad
Decreto Supremo que aprueba el incremento mensual de los servidores, directivos y funcionarios de los regímenes de los Decretos Legislativos N° 728, N° 1057 y Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091; y dicta criterios y disposiciones necesarias para su implementación
Norma : D. S. Nº 313-2023-EF
Publicado : Jueves 28 Diciembre 2023
Vigencia : Desde 01 Enero 2024
Resumen : Por Ley N° 31953
se establece un incremento mensual de ingresos de servidores regímenes Decretos Legislativos N° 728, N° 1057 y Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091. Leer norma aqui
Manual Remuneración Integral anual 2024
Usted recibirá ...
a.- Manual en formato pdf
b,- Tres ( 03 ) Modelos de convenio remuneración integral anual en formato WORD
Impacto laboral UIT 2024
UIT 2024 :;S/ 5,150
El nuevo importe de la UIT varía el tratamiento de los siguientes conceptos en la Legislación laboral Peruana . Ver aqui
Norma: D. S.Nº 309-2023-EF
Publicado ; Jueves 18/12/2023
Resumen : Durante el año 2024, el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) como índice de referencia en normas tributarias será de Cinco Mil Ciento Cincuenta y 00/100 Soles (S/ 5 150,00). Leer aqui
Examen Ocupacional de retiro
Multan a empresa por no realizar el examen médico de retiro solicitado por el trabajador .Leer aqui
Martes 26 Diciembre 2023
Locación de servicios
¿ Un locador de servicios tiene que cumplir con las 48 horas semanales? Leer aqui
Lunes 25 Diciembre 2023
Mi empresa solo tiene un trabajador,
¿Es necesario tener control de registro asistencia, solo para esta persona ?
Domingo 24 Diciembre 2023
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31602, Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el Sector Privado
Sabado 23 Diciembre 2023
Requisitos para aplicar falta grave Resistencia órdenes Leer aqui
Viernes 22 Diciembre 2023
¿Que remuneracion se utiliza para calcular vacaciones no gozadas en su oportunidad? Leer aqui
Jueves 21 Diciembre 2023
Servir
Decreto legislativo que modifica la Ley Nº 30057, ley del servicio civil, para fortalecer la gestión pública a través del tránsito de las entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores civiles al régimen del servicio civil, y dicta otras disposiciones
Norma : D. Leg. Nº 1602
Publicado: Jueves 21 Diciembre 2023 Leer aqui
Feriados : ¿El 22 y 23 de diciembre son feriados o días no laborables?
No.
Esos dias son laborables.
Miércoles 20 Diciembre 2023
Trabajo Forzoso
Decreto Supremo que aprueba el Protocolo Intersectorial contra el Trabajo Forzoso
Norma : D. S.vNº 012-2023-TR
Publicado: Miércoles 20 Diciembre 2023
Derogación : D. S. Nº 011-2014-TR
Resumen ; Se adecua el Protocolo Intersectorial contra el Trabajo Forzoso , segun el D. S. Nº 015-2019-TR, que aprueba el III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso 2019 – 2022, en el cual contempla, dentro de la Estrategia E. 1.8, la línea de acción 1.8.1: “Adecuar el Protocolo Intersectorial contra el trabajo forzoso en función del marco normativo vigente”, habida cuenta de los cambios normativos y de política pública en la materia. Leer aqui
Aprueban Cronograma Anual Mensualizado para el pago de las Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las Pensiones correspondientes al Decreto Ley N° 19990, financiadas con cargo al presupuesto institucional de la ONP, a aplicarse durante el Año Fiscal 2024.
Norma : Res. Viceministerial
Nº 005-2023-EF/11.01
Publicado : Miércoles 20 Diciembre 2023
Resumen : Nuevo Cronograma Anual Mensualizado para el año 2024 . Se establece fechas de pago : Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las Pensiones del D.L. 19990.
Consta de 03 anexos:
Anexo N° 01: Pagos Remuneraciones
Anexo N° 02: Pagos de Pensiones (Decreto Ley N° 20530)
Anexo N° 03: Pagos Pensiones (Decreto Ley N° 19990) Leer aqui
Permisos Laborales
Lo que debe saber del Permiso por Lactancia Materna leer aqui
Martes 19 Diciembre 2023
¿Es válido un certificado médico sin el sello del establecimiento de salud ? Leer aqui
Lunes 18 Diciembre 2023
¿Qué trabajadores no estan obligados a ser incluidos en el Registro de Asistencia? Leer aqui
Domingo 17 Diciembre 2023
Poder Judicial
Corte Superior de Justicia de La Libertad
EJE
Disponen ampliación de la implementación del Expediente Judicial Electrónico (EJE) y la Mesa de Partes Electrónica (MPE), para la especialidad laboral - Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), en diversos órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia de La Libertad
Norma: Res. Adtva. N° 000523-2023-CE-PJ
Publicado : Domingo 17 Diciembre 2023
Resumen : Implementación del Expediente Judicial Electrónico (EJE) y la Mesa de Partes Electrónica (MPE), para la especialidad laboral - Nueva Ley Procesal del Trabajo , a partir del 18 de diciembre de 2023, en Corte Superior de Justicia de La Libertad.
Sábado 16 Diciembre 2023
Res. Adtva Nº 001-2023/CAH-LEY Nº 29625 Resolución Administrativa que aprueba el Padrón Nacional de Fonavistas Beneficiarios - Vigésimo Grupo de Pago
Norma : Res. Adtva Nº 001-2023/CAH-LEY Nº 29625
Publicado ; Sábado 16 Diciembre 2023
Resumen : Secretaría Técnica a comunicar al Banco de la Nación para que proceda al pago de los Fonavistas que integran el Vigésimo Grupo de Pago , a partir del 21 de diciembre de 2023.
Para consultar la información deberá ingresar a través de la página web www.fonavi-st.gob.pe y/o www.fonavi-st.pe
al módulo de consulta, opción: “Consulte aquí si es beneficiario del Grupo de Pago Nº 20 – Diciembre 2023”, con el número de documento de identidad del Fonavista Titular.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Pluralidad de empresas que desarrollan actividades en un mismo centro de trabajo
¿Quién asume la responsabilidad en materia de SST? Leer aqui
Viernes 15 Diciembre 2023
01 al 15 Diciembre 2023 Revista Laboral Actualizate Ver aqui
Indemnización por daño a la persona por no pago beneficios sociales
Si empleador no paga beneficios sociales el trabajador puede acceder a indemnización por daño a la persona? Leer aqui
Desde el jueves 21 se iniciará el pago del Fonavi: Vea Sisfonavi
Viernes 14 Diciembre 2023
Indemnización por daño a la persona por no pago beneficios sociales
Si empleador no paga beneficios sociales el trabajador puede acceder a indemnización por daño a la persona? Leer aqui
Jueves 14 Diciembre 2023
¿Horas extras para Choferes de transporte por carretera ?
Un grupo de choferes de tráileres demandó el pago de horas extras desde el 1° de mayo del 2006.. Leer aqui
Breve ..AFP: .Vence plazo para que compañías privadas se acojan a la reprogramación de aportes
Tienen la posibilidad de aprovechar este programa hasta el 31 de diciembre de 2023, gestionando el trámite por medio de este Link
En este portal, podrán acceder a información detallada sobre su deuda, presentar cualquier observación o descargo que consideren necesario y formalizar el convenio correspondiente
Miércoles 13 Diciembre 2023
¿ Es legal el despido del trabajador que asistió a reunión social estando con descanso médico? Leer aqui
Martes 12 Diciembre 2023
Breves .. Sistema de Pensiones en el Perú: Congreso propone que afiliación al sistema previsional sea por default a la AFP
Personas que no manifiesten su preferencia por algún esquema previsional serán afiliados directamente al sistema privado, plantea predictamen del Congreso.
Lunes 11 Diciembre
¿Cuantos Feriados se celebran a partir del año 2024 en el Perú ? Leer aqui
Sunat : Renta 5ta Categoría
¿Cómo verificar la validez del reporte de renta 5ta categoría?
El empleador podrá verificar si el reporte o certificado de quinta categoría fue emitido o no correctamente. Leer aqui
Sábado 09 Diciembre 2023
Batalla de Ayacucho 09 Diciembre
Feriado no laborable : Sector Público y Privado Leer aqui
Ausencias injustificadas
¿Que pasa si un trabajador falta más de 3 días consecutivos, cuál es el procedimiento a seguir? Leer aqui
Viernes 08 Diciembre 2023
Inmaculada concepción: 08 de Diciembre
Feriado no laborable Leer aqui
Fallecimiento trabajador ppr Ataque con armas en campamento minero.¿ Es accidente de trabajo? Leer aqui
Jueves 07 Diciembre 2023
07 Diciembre Día no laborable en el sector Público
Opcional Sector Privado..
Compensación de horas
Las horas dejadas de laborar durante los días no laborables serán compensadas en los 10 días inmediatos posteriores... Leer aqui
Solicitud Repro AFP-PRIVADO hasta el 31 Diciembre 2023
Reprogramación de deudas por atrasos en el pago de aportes a la AFP Leer aqui
Miércoles 06 Diciembre 2023
Prohibiciones incremento, reajustes o creación conceptos remunerativos en Presupuesto Sector Público 2024
Aguinaldo Navidad 2023 Sector Público
Monto Aguinaldo Navidad: S/ 300.00 Oportunidad de pago: Se incluye en la planilla de pagos correspondiente al mes de diciembre del año 2023 Leer aqui
Aguinaldo Sector Público Navidad 2023
Decreto Supremo que dicta disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Navidad
Publicado: Miércoles 06 Diciembre 2023
Resumen : S/ 300.00 abonado en planilla Diciembre 2023. Se precisa los alcances y requisitos para su percepción. Leer aqui
¿Reglamento interno de trabajo puede incluir faltas graves no contempladas por ley?
Un trabajador fue despedido de la empresa por acumular 3 amonestaciones en un año, su conducta configuró una falta grave en el reglamento interno de trabajo. Seguir aqui
¿ Que se sanciona por falta de Supervisión efectiva en Seguridad ?
La “supervisión” no se reduce a la figura de un personal (“supervisor”) Leer aqui
Legislacion Laboral: El Periodo de Prueba
Su vigencia coincide con los 3 primeros meses de vida del contrato de Trabajo, al término de los cuales el trabajador adquiere la protección contra el despido arbitrario.
Martes 05 Diciembre 2023
Breve : Empleo pierde el ritmo: cifra “en rojo” se asoma y el reto será recuperarse en el 2024
En septiembre, por ejemplo, registró un aumento de solo 1.2%, su menor nivel en el periodo mencionado, y lejos de las tasas de inicios de este año (alrededor de 5% y 6%).
Breve : Sunafil: 67% de empresas formales tiene trabajadores fuera de planilla
Se trata de 4 millones de empleados que forman parte de la “informalidad dentro de la formalidad”, según Freddy Solano, superintendente de la entidad fiscalizadora.
Feriado Gremial Régimen Minero y Metalúrgico 05 de Diciembre
Día feriado no laborable , con goce de remuneración y sin que se afecte el jornal dominical ( D.S.O.) Leer aqui
Subsanación de obligaciones omitidas en Seguridad y salud
Si he omitido una obligacion y ya subsano antes de una fiscalizacion ¿ Tengo una sanción ? Leer aqui
Lunes 04 Diciembre 2023
Sector Salud :Gobierno hace oficial el decreto que autoriza el incremento salarial para profesionales de la salud Leer aqui
Sector Agrario : Reducen costos laborales a las agroexportadoras
Hasta el 2028. Congreso dio luz verde para que el aporte mensual a EsSalud baje a 6% desde el 2024. Leer aqui
Domingo 03 Diciembre 2023
Mype: Registro
Consulta si empresa esta registrada como Mype Vea aqui
Seguridad y salud en el trabajo ¿El empleador queda liberado de responsabilidad accidente de trabajo, originado por incumplimiento del trabajador ? No. Seguir leyendo aqui
Compensación de horas : Los empleadores tienen hasta el 2 de diciembre de 2023, para compensar las horas otorgadas como licencia con goce durante el estado de emergencia
Ministerio de trabajo Decreto Supremo que modifica el Decreto Supremo N° 020-2001-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador.
Publicado : Sábado 02 Diciembre 2023
Resumen : Modificación del servicio de conciliación administrativa laboral, para adicionar el uso de las tecnologías de la información y comunicación, Leer aqui
Viernes 01 Diciembre 2023
Decreto Supremo que aprueba nuevos montos de la valorización principal que forma parte de la Compensación Económica que se otorga al personal de la salud en el marco del Decreto Legislativo N° 1153 y autoriza Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023 a favor de diversos Pliegos del Gobierno Nacional y de los Gobiernos Regionales
Publicado : 01 Diciembre 2023
Edición extraordinaria del diario oficial el Peruano Leer norma aqui
Diciembre 2023 Obligaciones Laborales del empleador : Entre Feriados , días no laborables y gratificación. Seguir aqui
Feriado Gremial Régimen Minero y Metalúrgico : El día 5 de diciembre de cada año es declarado como "Día del Trabajador Minero" Seguir aqui
07 y 26 Diciembre Días no laborables En el sector Público Compensación de horas Las horas dejadas de laborar durante los días no laborables serán compensadas en los 10 días inmediatos posteriores... Seguir aqui
Feriado Inmaculada concepción: 08 de Diciembre Si usted gana S/50.00 diarios .En una semana normal., debe laborar el.Martes . Por ese dia trabajado le pagaran S/ 50.00 .. Seguir aqui
Feriado Batalla de Ayacucho 09 Diciembre Es obligatorio el descanso pagado. La omisión del descanso se sanciona con una remuneración adicional. Seguir aqui
Feriado 25 Diciembre 2023 : ¿Se debe laborar ese día ? Los trabajadores no están obligadas a asistir a su centro de labores el feriado.. Seguir aqui
Gratificacion por Navidad 2023 : Hasta el 15 de diciembre es el plazo para que los empleadores realicen el pago de gratificación correspondientes a Diciembre 2023 Seguir aqui
No hay comentarios:
Publicar un comentario