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Normas simplificación administrativa laboral ______
Norma : El D. Leg. 1310
Sumilla : Decreto legislativo que aprueba medidas adicionales de simplificación administrativa
Publicado : 30/12/2016
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El Decreto legislativo 1310 ha establecido lo siguiente respecto de la emisión, remisión y conservación de documentos en materia laboral...
VER AQUI
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Impuesto a la renta 2017 ____________________
Aprueban disposiciones y formularios para la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta y del Impuesto a las transacciones Financieras del Ejercicio Gravable 2016
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 329-2016/SUNAT
Publicado : 30/12/2016
Vigencia : 31/12/2016
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Renta cuarta categoría ______________
Establecen disposiciones relativas a la excepción de la obligación de efectuar retenciones y/o pagos a cuenta por rentas de cuarta categoría correspondientes al Ejercicio Gravable 2017
Norma : RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 330-2016/SUNAT
Publicado : 31/12/2016
Vigencia : 01/01/2017
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Regimen Tributario MYPE _______________
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1269 que crea el Régimen MYPE Tributario del Impuesto a la Renta
Norma : DECRETO SUPREMO Nº 403-2016-EF
Publicado : 31/12/2016
Vigencia : 01/01/2017
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Renta de cuarta categoria _____________________
Establecen las profesiones, artes, ciencias, oficios y/o actividades que darán derecho a la deducción a que se refiere el inciso d) del artículo 46° de la Ley del Impuesto a la Renta
Norma : Decreto supremo Nº 399-2016-EF
Publicado : 31/12/2016
Vigencia : 01/01/2017
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Cronograma obligaciones tributarias Sunat 2017
Establecen cronogramas para el cumplimiento de las obligaciones tributarias y las fechas máximas de atraso del registro de ventas e ingresos y de compras llevados de forma electrónica correspondientes al año 2017
Norma : RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 335-2016/SUNAT
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Renta quinta categoría ______
Trabajadores no afectas a la renta quinta categoría 2017
¿Quiénes no están sujetos al impuesto a la renta por quinta categoría 2017?
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Sector Salud ______________
Ley que incorporan la bonificación por puesto en servicios de salud Publica al Decreto Legislativo 1153
Norma : Ley 30529
Publicado : 28/12/2016
Vigencia : 02/01/2017
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Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Diciembre 2016 ________
Últimos cambios en la legislación laboral
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Remuneración integral anual 2017_______________
Remuneración Integral Anual (RIA)
¿ Es obligatorio establecer la remuneración integral anual ?
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Valor de la UIT para el año 2017
Norma : D.S. 353-2016-EF
Publicado : 22/12/2016
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Sector Público ______________
Pago de remuneraciones y pensiones 2017
Aprueban Cronograma Anual Mensualizado para el Pago de las Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las Pensiones correspondientes al D.L. N° 19990, a aplicarse durante el Año Fiscal 2017
Resolución Viceministerial N° 002-2016-EF/52
Publicado : 21/12/2016
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Micro y pequeñas empresas (MYPE)_________
Régimen tributario especial del IR – Modificación de la Ley del Impuesto a la Renta
El D. Leg. 1269 (pub.20-12-16, vig.1-1-17) ha establecido el Régimen MYPE Tributario del Impuesto a la renta
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Negociación colectiva __________________
Inicio trato directo negociación colectiva
Después de que la empresa recepciona el pliego de reclamos ¿ Cuanto tiempo tiene para llamar a la instalación del trato directo?
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Incremento encubierto a través del pago del impuesto a la renta por parte del empleador
Si la empresa asume el pago del impuesto a la renta del trabajador ( Nos Referimos a la renta por quinta categoría) , indirectamente esta otorgando una ventaja patrimonial ( ahorro) para el mismo , y ese dinero puede ser utilizado a su libre disponibilidad , con lo cual se trata de un incremento de remuneración encubierto , por lo que se dispone el reintegro del pago.
Fuente : CAS 2292-2015-Lima
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Gratificación por Navidad 2016 ______
Pago de gratificación por Navidad proporcional a meses completos laborados
Un trabajador que ha ingresado a laborar el 05 agosto del presente. año en concordancia con lo dispuesto en el D.S. 017-2002-TR hemos calculado el pago de su gratificación considerando desde el mes de Setiembre pues la norma nos indica que los cálculos son por meses completos y no por días como sucede con el mes de agosto que tendría 25 días y no seria motivo de pago esta fracción.
¿ Es correcto esa afirmación?
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Construcción civil ___________________
Inician la implementación del RETCC en las Regiones Pasco y Loreto
Inician la implementación del RETCC en las Regiones Pasco y Loreto
Norma : R.M. 310-2016-TR
Publicado : 16/12/2016
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Revista laboral Actualizate
Edición del 01 al 15 Diciembre 2016
Últimos cambios en la legislación laboral
Indice de su contenido
Ver aqui
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Régimen laboral trabajador con discapacidad __________
Aprueban el “Protocolo de Fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado”
Resolución de Superintendencia N° 141-2016-SUNAFIL
Publicado : 15/12/2016
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Régimen laboral Pesquero ________
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27979, Ley que establece un régimen remunerativo semanal de carácter cancelatorio para los trabajadores de la industria pesquera del consumo humano directo
Norma : D.S. 015-2016-TR
Publicado : 14/12/2016
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Pago gratificación Navidad cuando se tiene horas extras
¿ A que se llama horas extras ?
Es el tiempo adicional que se labora a la jornada habitual en el centro de trabajo
Puede ser antes , durante y después del termino de la jornada...
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Oportunidad de Pago gratificación por navidad 2016
Una empresa acordó con sus trabajadores realizar el pago de la gratificación por Navidad 2016 en la primera quincena de Enero 2017 . ¿ Es valido ese acuerdo?
Otra empresa comunica a sus trabajadores que la gratificación por Navidad 2016 se pagara en la primera quincena de Febrero 2017 ,debido a no tener caja chica para efectuar el pago.
¿ Es legal dicho comunicado?
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Vacaciones Anuales _____________
Oportunidad de pago de la indemnización por falta del descanso vacacional
¿ En que momento esta el empleador obligado a realizar el pago de la indemnizacion por falta del descanso vacacional del trabajador?
¿ Es legal esperar hasta el fin de la relación laboral para proceder al pago de la indemnizacion por falta de descanso vacacional ?
¿ Se puede incluir la indemnizacion por falta de descanso vacacional en la liquidación de beneficios sociales al momento del cese del trabajador?
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EsSalud ___________
Aprobación del Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA del Seguro Social de Salud - ESSALUD
Decreto Supremo N° 014-2016-TR
Publicado : 04/12/2016
¿ Que es el texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA?
Es un documento que recopila cada tramite administrativo que debe realizar un ciudadano en alguna entidad publica , donde se detalla los requisitos que se cumplir para poder acceder a dichos servicios...
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Bonificación extraordinaria gratificación por navidad 2016
1.- Origen del beneficio
El monto correspondiente al pago a EsSalud por estas gratificaciones ,debe ser entregado a los trabajadores bajo la modalidad de bonificación extraordinaria de carácter temporal no remunerativa ni pensionable .
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Aguinaldo y bonificación por escolaridad 2017
Funcionarios y servidores del Estado
La Ley 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2017 (publicada el 2-12-2016), ha dispuesto que la bonificación por escolaridad y los aguinaldos (fiestas patrias y navidad) que se otorgarán a los funcionarios y servidores del Estado en el año 2017...
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Feriado no laborable 08 Diciembre 2016
¿ Como se aplica el feriado del 08 Diciembre?
Algunas preguntas
El feriado no laborable 08 de Diciembre 2016. ¿ Se debe laborar ese día ?
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Manual gratificacion por Navidad , Fiestas patrias y extraordinaria 2016
Este documento contiene
Gratificaciones Fiestas Patrias 2016
Gratificaciones Navidad 2016
Gratificación extraordinaria
Documento en formato PDF
92 Paginas
Usted recibira por su compra :
a.- Manual en formato PDF
b.- Planilla de pago gratificaciones Navidad en excell
Para 50 trabajadores
c.- Guía del usuario del aplicativo planilla gratificación Navidad
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Obligaciones del empleador con la gratificación Navidad 2016
Si usted es Empleador debe conocer sus obligaciones relacionadas con la gratificación
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Revista Laboral Actualizate _______________
Del 16 al 30 Noviembre 2016
Ver aqui
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Manual régimen laboral pequeña empresa
Documento en formato PDF
229 paginas
