Periodo del : 01 al 31 de Octubre 2013
Cambios en la legislación Laboral Peruana ------------------------------
Declaran el 26 de Agosto de cada año como día Nacional de las Personas Adulto mayores
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
SUNAFIL
Decreto supremo que modifica el reglamento de organización y funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
Publicado : 25/10/2013
Vigencia : 26/10/2013
ver información aquí
==============================================================
Representación del Empleador en una reunión de conciliación ante el Ministerio de Trabajo.
Se ha expedido la Directiva General 002-2013-MTPE/2/16 que regula la forma de acreditar ( demostrar ) la representación de los sujetos inspeccionados en una diligencia de comparecencia ante los inspectores de trabajo.
Ver información aquí
¿ Participación voluntaria de utilidades ?
ver información aquí
Asignación familiar para trabajadores con remuneraciones reguladas por negociación colectiva
Ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Sector Publico ...................................
Aprueban lineamientos para el transito de una entidad Pública al régimen del servicio civil
Base legal : Res 160-2013-Servir/pe
02/10/2013
Ver información aquí
07 de Octubre día no laborable compensable para el sector publico
Ver información aqui
Algo que deberia saber :
La doble remuneración en el sector Público
La compensación por tiempo de servicios en el sector Público
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ------------------------------------
Procedimiento de informacion y afiliacion a un sistema pensionario R.M. 6202-2013
17/10/2013
Ver mas información aqui
Causas de traspaso de afiliados ingresados a AFP ganadora de licitacion Res 6203-2013
17/10/2013
Ver mas información aqui
Modifican el titulo V del compendio de normas de Superintendencia reglamentaria
Res 5961-2013
02/10/2013
Se establecen nuevos plazos para enviar información a los afiliados que han decidido mantener en el sistema de flujo ( remuneración ),.
Ver información aquí
CIRCULAR Nº AFP- 133-2013 S- 652-2013
Hijos beneficiarios de pensionen AFP mayores de 18 años que continúen estudios
ver información aquí
RESOLUCIÓN SBS Nº 5962-2013
Médicos observadores como parte de los profesionales que asisten al COMAFP y al COMEC
Ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Sistema Integral de Salud - SIS --------------------------------------------------------------
Modifican “Directiva Administrativa que regula el Proceso de Afiliación de los contribuyentes del Nuevo Régimen Único Simplificado – NRUS en el Régimen de Financiamiento Semicontributivo del Seguro Integral de Salud - SIS” y la “Directiva que regula la Cobertura Prestacional del Régimen de Financiamiento Semicontributivo NRUS del Seguro Integral de Salud”
Norma legal : RESOLUCION JEFATURAL Nº 198-2013/SIS
Publicado : 26/10/2013
Vigencia : 27/10/2013
ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Sector Construcción Civil
Establecen normas complementarias para la adecuada implementación del “ Registro Nacional de Obras de Construcción Civil ( RENOCC
R.M. 177-2013-TR
16/10/2013
Ver mas información aqui
Manual Seguridad en obra de construcción civil
¿Qué es el plan de seguridad y salud en el trabajo en la obra ?
¿Cuándo deben las obras de construcción contar con uno?
Cambios en la legislación Laboral Peruana ------------------------------
Adulto Mayor
Declaran el 26 de Agosto de cada año como día Nacional de las Personas Adulto mayores
Base legal : Ley 30088
01/10/2013
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Retenciones por Juicio de alimentos
Información sobre los juicios por alimentos
Ver aquí
Artículos relacionados:
Las madres piensan que si demandan una pensión por alimentos , el padre les va a quitar hijo
Ver información aquí
Las utilidades y la pensión alimenticia
Ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Retenciones por Juicio de alimentos
Información sobre los juicios por alimentos
Ver aquí
Artículos relacionados:
Las madres piensan que si demandan una pensión por alimentos , el padre les va a quitar hijo
Ver información aquí
Las utilidades y la pensión alimenticia
Ver información aquí
Manual basico : Renta de quinta categoria
Actualizado a Octubre 2013
Ver informacióna Pulse aqui
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
SUNAFIL
Decreto supremo que modifica el reglamento de organización y funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
Publicado : 25/10/2013
Vigencia : 26/10/2013
ver información aquí
==============================================================
Representación del Empleador en una reunión de conciliación ante el Ministerio de Trabajo.
Base legal : R.M. 169-2013-TR
01/10/2013Ver información aquí
¿ Participación voluntaria de utilidades ?
ver información aquí
Asignación familiar para trabajadores con remuneraciones reguladas por negociación colectiva
Ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Sector Publico ...................................
Aprueban lineamientos para el transito de una entidad Pública al régimen del servicio civil
Base legal : Res 160-2013-Servir/pe
02/10/2013
Ver información aquí
07 de Octubre día no laborable compensable para el sector publico
Ver información aqui
Algo que deberia saber :
La doble remuneración en el sector Público
La compensación por tiempo de servicios en el sector Público
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Manual Fondo complementario de Jubilación Minera
Ver información Pulse aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ------------------------------------
Procedimiento de informacion y afiliacion a un sistema pensionario R.M. 6202-2013
17/10/2013
Ver mas información aqui
Causas de traspaso de afiliados ingresados a AFP ganadora de licitacion Res 6203-2013
17/10/2013
Ver mas información aqui
Modifican el titulo V del compendio de normas de Superintendencia reglamentaria
Res 5961-2013
02/10/2013
Se establecen nuevos plazos para enviar información a los afiliados que han decidido mantener en el sistema de flujo ( remuneración ),.
Ver información aquí
CIRCULAR Nº AFP- 133-2013 S- 652-2013
Hijos beneficiarios de pensionen AFP mayores de 18 años que continúen estudios
ver información aquí
RESOLUCIÓN SBS Nº 5962-2013
Médicos observadores como parte de los profesionales que asisten al COMAFP y al COMEC
Ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Sistema Integral de Salud - SIS --------------------------------------------------------------
Modifican “Directiva Administrativa que regula el Proceso de Afiliación de los contribuyentes del Nuevo Régimen Único Simplificado – NRUS en el Régimen de Financiamiento Semicontributivo del Seguro Integral de Salud - SIS” y la “Directiva que regula la Cobertura Prestacional del Régimen de Financiamiento Semicontributivo NRUS del Seguro Integral de Salud”
Norma legal : RESOLUCION JEFATURAL Nº 198-2013/SIS
Publicado : 26/10/2013
Vigencia : 27/10/2013
ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Sector Construcción Civil
Establecen normas complementarias para la adecuada implementación del “ Registro Nacional de Obras de Construcción Civil ( RENOCC
R.M. 177-2013-TR
16/10/2013
Ver mas información aqui
Manual Seguridad en obra de construcción civil
¿Qué es el plan de seguridad y salud en el trabajo en la obra ?
¿Cuándo deben las obras de construcción contar con uno?
¿ Quien es el responsable de implementar el Plan de seguridad y salud en el Trabajo en la obra ?
¿ Cuales son las partes que deben contener el Plan de seguridad y salud en el trabajo para la obra ?
ver información aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Revista Laboral virtual Actualízate
Documento electrónico que el cliente recibe en la comodidad de su empresa , oficina y/o domicilio , a través de uso de su @correo personal.
Documento de entrega quincenal con suplementos especiales . Información especializada de manera simple y directa en legislación laboral , recursos humanos , practica en casuistica laboral .
Información de su contenido y suscripción
Edición básica de cortesía
Documento electrónico que el cliente recibe en la comodidad de su empresa , oficina y/o domicilio , a través de uso de su @correo personal.
Documento de entrega quincenal con suplementos especiales . Información especializada de manera simple y directa en legislación laboral , recursos humanos , practica en casuistica laboral .
Información de su contenido y suscripción
Edición básica de cortesía
Numero del 01 al 15 de Setiembre 2013
Este documento electrónico es solo una edición básica como obsequio para los lectores de este boletín.
La edición completa se entrega a los suscritos directamente a su correo electrónico . Vea como suscribirse en el interior de este documento.
Descargue la edición de cortesía PULSE AQUI
Promoción suscripción por el mes de Mes Octubre 2013
Usted recibirá los números de Setiembre, Octubre , Noviembre y Diciembre 2013 por solo
................. S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos soles ) .
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Servicio en línea ______________________Este documento electrónico es solo una edición básica como obsequio para los lectores de este boletín.
La edición completa se entrega a los suscritos directamente a su correo electrónico . Vea como suscribirse en el interior de este documento.
Descargue la edición de cortesía PULSE AQUI
Promoción suscripción por el mes de Mes Octubre 2013
Usted recibirá los números de Setiembre, Octubre , Noviembre y Diciembre 2013 por solo
................. S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos soles ) .
¿ Que le trae la revista laboral-tributaria Actualízate ?
Información de su contenido
Información de su contenido
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
de Liquidación beneficios sociales
Este servicio le calculara sus beneficios sociales al :
a.- cese por renuncia voluntaria
b.- cese por despido
c.- cese por despido arbitrario
Ver forma de uso del servicio y costos
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Esto le interesara …..
Manuales Laborales virtuales
Manuales laborales edición 2013 : Catalogo
Descargue el documento ... Pulse aquí
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
_Charlas Laborales
Dictado de charlas , conferencias laborales en su empresa , organización , oficina u domicilio
Temas relacionados con la legislación laboral.
Ejemplo : compensación tiempo de servicios , vacaciones , gratificaciones , participación en las utilidades y similares.
Pregunte por el tema que le interesa a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
Lic. Ricardo Candela Casas
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Si ya no desea continuar recibiendo este boletín : Pulse aquí para eliminarlo de la base de datos
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
No hay comentarios:
Publicar un comentario