jueves, 1 de febrero de 2018

Boletin informativo laboral Peruana Febrero 2018

2018 Newsletters laboral Mes Febrero

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Índice del boletín


a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores

Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

En este mes  =================================


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La jornada de trabajo


¿Porque existe una jornada máxima de trabajo?



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Trabajador despedido por levantarle la voz a su jefe inmediato


Un trabajador le levanto la voz a su jefe inmediato sin incurrir en faltamiento de palabra , pero la gerencia de la empresa considero esta actitud como falta grave , procediendo a despedirlo.
Sustento su accionar en haber incurrido en faltamiento de palabra .

¿ Es procedente dicho despido?

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Permiso por paternidad

Indemnización por no gozar el permiso por paternidad


Un trabajador solicita el respectivo permiso de paternidad , pero su empleador no le otorga el beneficio.
¿ El trabajador puede solicitar una indemnización por no haber tenido derecho a este beneficio?

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¿ Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?


Ver aqui


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¿ Cuáles son las clases de invalidez temporal ?


Ver aqui


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¿Todo el personal de una empresa debe tener el mismo horario de trabajo?


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¿ El empleador está obligado a registrar el trabajo en sobretiempo de los trabajadores?


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¿ Cuando una impuntualidad es falta grave?


Juan ha llegado hoy con 05 minutos de retrazo , es una impuntualidad
 ¿ A cometido una falta grave y por lo tanto debe ser despedido?

¿ No?
¿ Que criterios deben aplicarse para poder considerar la impuntualidad como falta grave que motiva el despido del trabajador?
Ver aqui 
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¿Solo tiene valor los descansos médicos otorgador por el EsSalud ?

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Manual La subordinación y su papel en una relación laboral 2018




Documento en formato PDF
37 Paginas













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¿ El cese por mutuo acuerdo es una renuncia?


¿ El llamado " Mutuo disenso " en la legislación laboral peruana es un despido? ¿ Es una renuncia?
¿ Que es ?

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Renuncia 


¿ Se puede anular la renuncia presentada por un trabajador?

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La remuneración mínima vital

¿Cómo se si estoy cobrando la Remuneración Mínima Vital?

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Revista laboral Actualizate edición del 01 al 15 Febrero 2018



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¿ Es posible dividir el tiempo de lactancia materna?


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Duplicidad de sanción por una misma falta laboral



¿ Se puede duplicar sanción por una misma falta laboral ?

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¿ Cuando un trabajador debe estar en planilla?



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¿ Asignación familiar por estudiar en una academia pre universitaria?

¿Los estudios en una academia pre universitaria califican como estudios superiores a efectos del goce del derecho a la asignación familiar?
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Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral


Se declara el 27 de febrero de cada año como el “Día de la Lucha contra el Hostigamiento
Sexual en el Ámbito Laboral”

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¿ Cuando existe un Acto de hostilidad?



 ¿Cuál es el criterio para determinar la existencia de un acto hostil?

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¿ Un trabajador puede enviar a un tercero a que lo reemplace ?





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Despido por abandono al puesto de trabajo


Debe recordar :

Constituye falta grave el abandono de trabajo por más de tres días consecutivos, (...)
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Despido de trabajador por ser miembro de comité seguridad y salud


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El cambio de puesto de trabajo como acto de hostilidad


Condiciones para que el cambio del puesto de trabajo constituya un supuesto de acto de hostilidad por rebaja de categoría profesional 





Pregunta: ¿El cambio del puesto de trabajo constituye una rebaja de categoría y, por tanto, un acto de hostilidad?


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Nuevo horario de atención en servicios Ministerio de trabajo


Establecen nuevo horario de atención al público de los servicios Centro de Servicios Laborales y Centro de Empleo del Ministerio  de Trabajo

Norma : Resolución ministerial N° 031-2018-TR
Publicado : 01/02/2018
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Revista laboral electronica Actualizate periodo del 16 al 31 Enero 2018



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Periodo Enero a Diciembre 2018
Ver aqui
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Documento adjunto 
Manual Suspensión, retención y pago a cuenta renta cuarta categoría 2018


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Ser dirigente sindical ¿ Protege al trabajador contra el despido?


Condición que no le otorga garantía de inmunidad frente al despido 

Pregunta: ¿La protección que otorga el fuero sindical constituye una garantía de inmunidad frente al despido?

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ABC de la legislación laboral peruana 2018



¿ Desea conocer la legislación laboral peruana de manera fácil , clara , ordenada y actualizada a la fecha?

Documento en formato PDF
290 paginas


Ver aqui












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Manual régimen laboral construcción civil periodo 2017-2018

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Documento de 436  paginas en formato PDF

Incluye : Convenio Colectivo 2017-2018
En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2017-2018
 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2017-2018

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