Novedades laborales
Jueves 31 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral:
Hostilidad:
¿Es válido acuerdo de reducción de categoría entre trabajador y empleador?
Fuente : Exp. 03974-2019
Corte Superior señaló que si existe un acuerdo entre el empleador y trabajador respecto del cambio de categoría no se considera como un acto de hostilidad.
Noticias breves:
Sistema de Salud
Ley Nacional del Cáncer
El Ministerio de Salud aprueba el Reglamento de la Ley Nacional del Cáncer, estableciéndose las disposiciones reglamentarias para la implementación de la mencionada ley que tiene por objeto garantizar la cobertura universal, gratuita y prioritaria de los servicios de salud para todos los pacientes oncológicos, indistintamente al tipo de cáncer que padezcan, con la finalidad de asegurar el acceso al derecho fundamental a la salud en igualdad de condiciones y sin discriminación.
Norma : D. S Nº 004-2022-SA
Publicado : 30/03/2022
Seguridad Ambiental
OEFA impone nueva multa a Repsol por no contener el segundo derrame de petróleo
En total, el OEFA le ha impuesto hasta el momento cinco multas coercitivas por un monto total de S/ 2.3 millones, cuatro de las cuales ya se encuentran pagadas
Sistema de Pensiones
ONP: Pleno evaluará proyecto que garantiza la devolución de fondos a quienes aportaron por menos de 10 años
Comisión de Defensa del Consumidor dio luz verde a esta iniciativa.
Normas legales
Establecen disposiciones relativas a la realización de labores del personal jurisdiccional y administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima
Norma : Res. Adtva N° 000108-2022-P-CSJLI-PJ
Publicado : 31/03/2022
Aprueban el “Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial”
Norma : Res. Adtva N° 000099-2022-CE-PJPublicado::31/03/2022
Disponen la prórroga de los Contratos Administrativos de Servicios (CAS) de las plazas cubiertas a mérito de la Resolución Administrativa N° 310-2021-CE-PJ y prorrogada por Resolución Administrativa N° 438-2021-CE-PJ
Norma : Res. Adtva. N° 000026-2022-P-CE-PJPublicado: 31/03/2022
Prorrogan ampliación de la competencia funcional de la Sala Laboral y de la Sala Civil de la Provincia de Cajamarca para el trámite de los procesos contenciosos administrativos laborales y previsionales (PCALP) y de la Ley N° 26636 (LPT)
Norma ::Res Adtva N° 000120-2022-CE-PJPublicado 31/03/2022
Prorrogan funcionamiento de diversos órganos jurisdiccionales transitorios, y dictan otras disposiciones
Norma : Res. Adtva N° 000121-2022-CE-PJ
Publicado 31/03/2022
Novedades laborales
Miércoles 30 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral:
Permiso Laboral
El empleador puede otorgar permiso para poder disfrutar de un evento deportivo
El empleador haciendo uso de su poder decisorio se encuentra facultado de poder ofrecer facilidades para que su trabajador se retire de la empresa de manera anticipada y disfrute de un evento deportivo.
Despido
Despido: Definición y alcances del conceptos "buena fe laboral”
Fuente :Cas. Lab. 3220-2018, Callao
La buena fe laboral, implícitamente, contempla la relación de confianza que debe haber entre el trabajador y el empleador, pues ambos esperan que se cumplan las obligaciones que emanan del contrato de trabajo.
Noticias breves:
Inflación: Capacidad de gasto de las familias cae en 12% debido a alza de precios
Ahora el poder adquisitivo de los peruanos es más bajo, pues los trabajadores pueden adquirir una menor cantidad de bienes y servicios con su salario.
Covid-19
Directora de Inmunizaciones del Ministerio de Salud señaló que entre hoy y mañana saldrá una normativa al respecto, a fin de reforzar la protección contra el COVID-19
Norma legal
Poder Judicial
Conforman la Cuarta Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima y dictan diversas disposiciones
Norma : Res. Adtva.N° 000105-2022-P-CSJLI-PJ
Publicado : 30/03/2022
Ver información aqui
Poder Judicial
Prorrogan vigencia del Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, y prorrogado por los Decretos Supremos Nros. 051 y 064-2020-PCM” y disponen medidas administrativas
Norma : Res. Adtva.Nº 000113-2022-CE-PJ
Publicado : 30/03/2022
Ver información aqui
Novedades laborales
Martes 29 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral:
Intermitente
Corte Superior de Justicia de Lima sostiene que si se realizan labores en forma intermitente de espera no corresponde el pago de horas extras
Mediante resolución de fecha 11 de marzo de 2021 la octava sala laboral de la corte Superior de justicia de lima considera que el trabajador que labore en forma intermitente de espera (periodos de inactividad) queda excluido de la jornada máxima de ocho horas diarias
Examen Médico ocupacional
El médico de vigilancia de salud en el trabajo o la entidad prestadora de salud solo están obligadas a informar al empleador las condiciones generales del estado de salud colectiva de los trabajadores
Mediante el documento de Opinión Consultiva 013-2021-JUS/DGTAIPD el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ha concluido, respecto al tratamiento de datos de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
Noticias breves:
Trabajador del Hogar
MINISTERIO DE LA MUJER
La ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Diana Miloslavich, se reunió en la víspera con las integrantes de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadoras del Hogar Remunerados del Perú (Fentrahogarp), con motivo de la celebración del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, el 30 de marzo.
En la reunión, la ministra expresó el respaldo de su sector a los esfuerzos por lograr el respeto a los derechos de este sector de trabajadores.
ONP:
Pensión mínima subió solo S/ 85 en 20 años
Novedades laborales
Lunes 28 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral:
Sistema Pensiones.
Viuda puede gozar de la pensión de invalidez de su cónyuge fallecido? Fuente : STC 00337-2019-PA
Tribunal Constitucional reiteró que la viuda de un trabajador podrá gozar de la pensión de invalidez de su cónyuge fallecido, pues el análisis del cumplimiento del requisito de las aportaciones al sistema nacional de pensiones se comprueba en la vinculación de naturaleza laboral entre el trabajador y la entidad empleadora.
Es decir, el solo hecho de prestar labores confirma el tiempo de aportaciones que hizo el trabajador y los documentos que comprueben la vinculación del trabajador con el pago de los aportes.
Noticias breves:
Estado de Emergencia Nacional
Prorroga del Estado de Emergencia Nacional por el plazo de treinta (30) días calendario, a partir del 1 de abril de 2022
Sector Minero
Protesta en Las Bambas esta vez por los trabajadores: rechazan monto de utilidades
Sindicato de trabajadores rechazó monto de utilidades 2022, abonado por primera vez desde 2016.
Novedades laborales
Domingo 27 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral:
Sector Público
Ningún régimen laboral del sector público autoriza pagos por horas extras Fuente : Informe 000203-2022-Servir-GPGSC
En general, en el sector público, de producirse trabajo en sobretiempo o en horas extras este podría ser compensado con periodos equivalentes de descanso físico. Las entidades públicas, independientemente del régimen laboral que las regule, no se encuentran autorizadas para efectuar gastos por concepto de horas extras.
Noticias breves :
Respuesta a Emergencias
MTPE es el primer ministerio en integrar el Sistema de alerta temprana ante tsunamis
Sistema implementado por el Indeci comunicará la confirmación de un tsunami a los trabajadores del MTPE que vivan cerca de la zona costera del Perú.
Vacuna Covid-19
Vacunatón! El sábado 26 y Domingo 27 Marzo atenderán 36 horas seguidas en diversos distritos de Lima
Pueden acudir menores de 12 a 17 años, pero también mayores de 18 para completar vacunación contra el covid-19
COVID-19: 4.5 millones de vacunas vencerán el 31 de marzo
Reporte de Contraloría revela que se puede perder más de S/125 millones
Sistema de Salud
Proponen que aseguradoras cubran enfermedades raras preexistentes de trabajadores afiliados
Darwin Espinoza, de Acción Popular, justifica su proyecto en la intervención y atención inmediata para situaciones críticas que se presentan en algunos pacientes.
Se busca que entidades prestadoras de salud (EPS) o aseguradoras puedan incorporar en su plan de salud la cobertura de enfermedades raras preexistentes de los trabajadores que ya se encuentran afiliados y de los que ingresan por primera vez a dicho sistema.
Norma legal
Decreto Supremo que aprueba el cambio de denominación de Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú” por el de Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú” y modifica el Decreto Supremo N° 004-2020-TR
Norma : D. S. N° 002-2022-TR
Publicado : 27/03/2022
Novedades laborales
Sabado 26 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Poder Judicial (PJ)PJ prorroga vigencia de contratos CAS
Fuente : RA 000101-2022-CE-PJ
Poder Judicial prorroga la vigencia de los contratos CAS por un plazo de nueve meses. a través de la Resolución Administrativa 000101-2022-CE-PJ, publicada en El Peruano.(25/03/2022)
Noticias breves :
Sector Turísmo
Mincetur anuncia 550 empleos temporales
Gracias al convenio suscrito con el programa Trabaja Perú del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) se podrán generar en breve hasta 550 empleos temporales en cinco de los distritos afectados por el derrame de petróleo en Ventanilla, anunció el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur.
Vacunación Covid-19
REALIZAN REUNIÓN DE EVALUACIÓN NACIONAL DE INMUNIZACIONES 2022
Minsa reforzará las estrategias de vacunación contra el covid-19
Ministro de Salud insta a profesionales y técnicos del sector a recorrer casa por casa.
Empleo
Confiep: ¿Qué implica tener un empleo decente?La Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) precisó cuáles son los componentes que debe tener un empleo decente.
Entre los componentes que debe tener un empleo decente incluyen la protección de derechos laborales, protección social, equidad laboral y lucha contra la brecha salarial, erradicación del trabajo infantil, seguridad y salud en el trabajo, y erradicación del acoso en el trabajo.
Tercerización
Avanza País presenta Proyecto de Ley que derogaría el Decreto Supremo 001-2022-TRDicho proyecto, se fundamenta por el principio de jerarquía normativa, el cual se respalda mediante nuestra Carta Magna, en el artículo 51, asimismo, se señala ciertas falencias dentro del procedimiento de la aprobación del Decreto Supremo, mencionado en el inicio, puesto que el Poder Ejecutivo no cumplió con realizar el respectivo análisis de impacto regulatorio, tampoco se discutió con el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, ni con la Comisión de Coordinación de Viceministerial. Asimismo, no se midió el impacto económico del Decreto Supremo en mención, puesto que se considera como un obstáculo, el cual impide disminuir los alarmantes índices de informalidad y baja productividad de la economía peruana actualmente.
Norma legal
Prorrogan el funcionamiento de órganos jurisdiccionales transitorios en diversas Cortes Superiores de Justicia del país
Norma : Res. Adtva N° 000106-2022-CE-PJ
Publicado: 26/03/2022
Ver norma legal aquí
Estado Emergencia Nacional
Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarado por el Decreto Supremo N° 016-2022-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las circunstancias que afectan la vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas para el restablecimiento de la convivencia social, y modifica el Decreto Supremo N° 016-2022-PCM
Norma: D. S. N° 030-2022-PCM
Publicado : 26/03/2022
Ver norma legal aquí:
Novedades laborales
Viernes 25 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Sector Público
Queda a discrecionalidad del empleador otorgar permisos para citas médicas
Fuente : Res. 1552-2020-Servir
Juicio por Alimentos
En qué casos cónyuge tiene derecho a recibir pensión alimenticia?
Fuente : Casación 2833-99, Arequipa]
Tiene que acreditarse, conjuntamente, los siguientes presupuestos: a) estado de necesidad de quien lo solicita; b) posibilidades económicas del obligado; y, c) una norma legal que establezca la mencionada obligación ...
Noticias breves :
Bono Excepcional Anticorrupción
El Ministerio de Economía y Finanzas aprueba las condiciones para el otorgamiento del Bono Excepcional Anticorrupción a favor de los fiscales provinciales especializados en delitos de corrupción de funcionarios del Ministerio Público, equivalente a S/ 2 400,00 mensuales.
Empresas inactivas
Personas jurídicas extinguidas por prolongada inactividad deberán conservar libros contables por 5 años
Fuente :Decreto Legislativo 1536
Vacunación Covid-19
CONSEJO DE MINISTROS ACUERDA DISPOSICIÓN ANTICOVID-19
03 dosis obligatorias para ingreso a lugares públicos y privados
Norma abarca a mayores de 18 años y busca prevenir contagios y proteger la salud de la población. Los centros de vacunación permanecerán abiertos durante 36 horas ininterrumpidas este fin de semana.
Devolución del Fonavi:
Consejo Fiscal recomienda no calcular el actual monto de la deuda con el IPC
El Consejo Fiscal concluyó que el IPC no es un buen índice para actualizar deudas de larga data generadas antes o durante los períodos de alta inflación.
Norma legal :
Prorrogan el funcionamiento de la Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia del Santa
Publicado : 25/03/2022
Ver norma legal aquí :
Aprueban el Procedimiento denominado “Inscripción o Cancelación del Deudor Alimentario Moroso en el REDAM” (Versión 001)
Norma; Res. Adtva.Nº 000091-2022-CE-PJ
Publicado : 25/03/2022
Ver norma legal aquí :
Actualizan por quinta vez el “Padrón de hogares con trabajadores independientes en vulnerabilidad económica beneficiarios del subsidio monetario autorizado en el Decreto de Urgencia Nº 033-2020”
Norma ::R. M. N° 067-2022-TR
Publicado : 25/03/2022
Ver norma legal aquí :
Actualizan por tercera vez el “Padrón del primer grupo de hogares beneficiarios en el ámbito urbano del subsidio monetario autorizado en el artículo 2 del Decreto de Urgencia N° 052-2020”
Norma : R. M.N° 066-2022-TR
Publicado : 25/03/2022
Ver norma legal aquí :
Novedades laborales
Jueves 24 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Sistema Privado de pensiones
Trabajador independiente
¿Cómo afiliarme a una AFP si soy independiente?
Si eres trabajador independiente y quieres pertenecer al Sistema Privado de Pensiones
Requisitos :
Debes cumplir los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años de edad.
- Tener una cuenta de ahorro en soles en cualquier banco del territorio peruano.
Noticias breves
Vacunación Covid-19
ADVIERTEN QUE PERSONAS AÚN FALLECEN POR COVID-19
Estado promueve vacunación con la tercera dosis
Brigadas de salud recorren emporio de Gamarra y otros puntos a fin de inmunizar a la población. Titular del Minsa asegura que hay fármacos suficientes para todos
Inclusión financiera
MEF: 50% de ciudadanos peruanos tendría cuenta DNI este año
Semana Mundial del Ahorro fortalece conocimientos, habilidades y actitudes financieras, señala.
Economia
INEI: sector comercio creció 2,34% en enero del 2022
Las restricciones de aforo según nivel de alerta por provincia y departamento propiciaron el desempeño positivo.
Sistema de Pensiones
Solo un 21% de mujeres peruanas cuenta con un plan de pensiones para su jubilación
La brecha de género en cuanto a decisiones financieras en el hogar es de 15% en promedio en América Latina, según un reporte del Banco de Desarrollo.
Tercerización
Cambio en la tercerización laboral generaría perdida de 70 mil empleos en compañías mineras
S e ha presentado una acción popular en el Poder Judicial contra el decreto supremo que elimina parcialmente la tercerización laboral.
Asociación de Contratistas Mineros del Perú (Acomipe)
Norma legal:
Dejan sin efecto numeral 1 de la Res. N° 1063-GG-ESSALUD-2020 que autorizó de manera excepcional, la presentación de certificados médicos particulares emitidos fuera del plazo de 30 días, mientras dure la emergencia sanitaria a causa del COVID-19
Norma : Res Gerencia General N° 485-GG-ESSALUD-2022
Publicado : 24/03/2022
Aprueban las condiciones para el otorgamiento del Bono Excepcional Anticorrupción previsto en la Nonagésima Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31365
Norma : D. S. Nº 044-2022-EF
Publicado : 24/03/2022
Novedades laborales
Miercoles 23 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Trabajo intermitente
Para calificar como intermitente un servicio, la Corte Suprema (a través de la Casación N° 11330-2015-Lambayeque) ha dado lineamientos que pueden invocarse para mayor clarificación.
Así, en sede jurisdiccional se ha establecido que los servicios intermitentes son los que se desarrollan "de manera alternada con lapsos de inactividad, en los cuales no se realiza un trabajo activo en forma permanente, sino que el esfuerzo e intensidad para el desarrollo de su labor es menor en comparación con otras labores".
Noticias breves :
Nepotismo en Sector Público
Congreso: proponen que nepotismo sea delito penal, sancionable con cuatro años de prisión
La bancada de Fuerza Popular, señala que, pese a que la ley prohíbe y sanciona esta práctica en el Estado, solo es sancionable por la vía administrativa y eventualmente por la vía civil, pero no en el ámbito penal.
Vacuna Covid-19
Minsa: Es falso que millones de dosis de vacuna estén por vencer en los próximos días
Informó que el Perú aplicó 6 millones de dosis de la vacuna en las cinco últimas semanas.
Novedades laborales
Martes 22 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
La constancia de trabajo
¿Qué es una constancia de trabajo?
La constancia de trabajo o también llamada constancia laboral, es aquel documento que se utiliza para confirmar, comprobar o verificar el vínculo laboral de un trabajador y su empleador.
¿Para qué sirve la constancia de trabajo?
La constancia de trabajo sirve como referencia de la actividad laboral de la persona, acredita el vínculo laboral entre el trabajador y la empresa donde actualmente presta servicios, es otorgada a petición del mismo para diversos fines como solicitar préstamos, renta de inmuebles, solicitud de visa, entre otros casos.
¿ Puede solicitar constancia laboral una persona que está bajo recibo por honorarios?
No.
Las personas cuya prestación de servicios se paga mediante recibos por honorarios, no podrán obtener de su contratante la emisión de una constancia de trabajo.
¿ Es una infracción legal no otorgar dicha constancia de Trabajo , a persona bajo recibo por honorarios si lo solicita?
No.
La persona bajo recibo honorarios esta sujeta a las normas del impuesto a la renta por cuarta categoría .
Y entre las obligaciones del contratante no está la entrega de constancia de trabajo.
Noticias breves:
Juicio por Alimentos.
Desde junio procesos de alimentos se tramitarán a través del Expediente Judicial Electrónico
Conciliación judicial.
Ministerio de Justicia organizará la Tercera Conciliatón 2022
Atención virtual y presencial del 23 al 25 de este mes
La actividad se efectuará de manera virtual y presencial con el fin de promover el citado servicio que brinda el portafolio y atender solicitudes de conciliación conjuntas, así como la realización de actas conciliatorias que permiten culminar conflictos de manera gratuita, rápida y sencilla.
Novedades laborales
Lunes 21 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
¿Cuántos días de licencia deberá otorgarse al trabajador en caso de accidente grave de un familiar directo?
El empleador deberá conceder 07 días calendario de licencia al trabajador en caso de que uno de sus familiares directos (como un hijo) sufra un accidente grave que haya puesto en serio e inminente riesgo su vida.
De requerirse días adicionales, se concederá una ampliación a cuenta del descanso vacacional, el cual podrá ser de hasta 30 días. Igualmente, podrá convenirse con el empleador días adicionales a cuenta de horas extraordinarias de labores.
Noticias breves :
Indecopi volverá a atender al público de manera presencial desde el 21 de marzo
La atención será en el horario de lunes a viernes desde las 08:30 hasta las 16:30 horas.
Sistema Privado de Pensiones
Retiro fondos cuenta previsional
Proyecto
La bancada de Perú Libre propuso el Proyecto de Ley N° 00929/2021-CR, que plantea el retiro del 100% de ahorros de las AFP.
La propuesta plantea que la entrega del saldo del 100% de los fondos se realice en una sola armada a los 30 días calendarios de presentada la solicitud ante la AFP.
Derecho de huelga
Sindicato de Petroperú suspende huelga nacional programada para este lunes 21 marzo
El gremio tomó esta decisión luego de que Jorge Chávez presentara su renuncia a la gerencia de la petrolera estatal
Empleo
BCRP: empleo formal a nivel nacional creció 6,5% en enero del 2022
Es el décimo mes consecutivo con una tendencia de recuperación. En el sector servicio y agropecuario se sumaron cerca de 190.000 puestos de trabajo.
Sector Minería
Cuajone: comuneros de Tumilaca rechazan acuerdos entre el Gobierno y Southern
Continuarán con su medida de fuerza. Para retomar diálogo exigen que minera detenga y archive procesos legales en su contra.
Novedades laborales
Domingo 20 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
¿Qué incluye el concepto «ingresos» en materia de alimentos?
Fuente: Expediente 001373-2016
Todo lo que una persona percibe, sea cual fuere su procedencia y dentro de una relación laboral se deben considerar los ingresos laborales propiamente remunerativos; es decir, la contraprestación por los servicios prestados, así como ingresos no remunerativos percibidos para un fin específico como gratificaciones extraordinarias, pagos liberales, convenios colectivos, participación en las utilidades etc.
Noticias breves :
Vacunación Covid-19
MINSA Y AUTORIDADES REGIONALES SE COMPROMETEN A EXTENDER JORNADA
8,107 establecimientos de salud se sumarán a tareas de vacunación
Nueva estrategia complementará a los barridos y vacunatorios para cerrar brechas.
Pago de utilidades
OBLIGACIÓN DE EMPRESAS CON MÁS DE 20 EMPLEADOS
Pago de utilidades a trabajadores empezará el 25 del presente mes
Se calculará con base en los días efectivamente laborados y haberes percibidos en el 2021.
Novedades laborales
Sabado 19 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Sector Público
Nulidad de despido
Corte Suprema ratifica en qué casos no se aplica el precedente Huatuco
Fuente : Resolución de fecha 17 de diciembre de 2015 la Corte Suprema resuelve el recurso de casación 12475-2014-Moquegua
No se aplica en los siguientes casos:
-Cuando la pretensión demandada este referida a la nulidad de despido, prevista en el artículo 29 del Decreto Supremo 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y Leyes especiales.
-Cuando se trate de trabajadores al servicio del Estado sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo 276 o de la Ley 24041.
-Cuando se trate de obreros municipales sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
-Cuando se trate de trabajadores sujetos al régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
Cuando se trate de trabajadores al servicio del Estado señalados en la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil.
-Cuando se trate de funcionarios, políticos, funcionarios de dirección o de confianza a que se refiere el artículo 40 de la Constitución Política del Perú
Noticias breves
MTPE avanza Código de Trabajo
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) espera tener listo en abril el anteproyecto del nuevo Código de Trabajo, a fin de que sea sometido para su revisión y legitimidad en el interior del Consejo Nacional de Trabajo antes de plantearlo como proyecto de ley en el Congreso de la República.
Impuesto a la renta
Sunat: Más de 91,000 contribuyentes ya recibieron la devolución de impuestos
La Sunat señala que la cantidad de devoluciones se irá incrementado conforme más contribuyentes presenten su Declaración de Renta 2021 y la solicitud.
Norma legal
Resolución de Superintendencia referida a la declaración y pago de aportes a la ONP como consecuencia de nulidades de afiliación al Sistema Privado de Pensiones
Norma : Res de Superintendencia N° 000039-2022/SUNAT
Publicado : 19/03/2022
Novedades laborales
Viernes 18 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Proyecto
Proponen que altos funcionarios ganen como máximo 15 mil soles
Juntos por el Perú, a iniciativa de la congresista Isabel Cortez presentó el Proyecto de Ley 1472-2021/CR, que plantea una jerarquía remunerativa de funcionarios de la nación y que establecer un proceso de estandarización.
Las remuneraciones y/o dietas de los funcionarios no debe de superar 16.5 remuneraciones mínimas vitales, que asciende a 15345 soles. Agrega que ningún funcionario puede tener una remuneración y/o dieta mayor que el presidente de la Republica
Sistema de pensiones
Plantean que trabajadores con varios empleos aporten solo una vez al sistema de pensiones
Grupo parlamentario Podemos Perú (PP), han presentado el Proyecto de Ley 1479/2021-CR, que plantea que trabajadores con más de un empleo aporten al sistema de pensiones con el empleo mejor remunerado.
Con el presente proyecto se propone resolver la necesidad de un trato diferenciado respecto de aquellos trabajadores que tienen más de un empleo y que pagan simultáneamente las contribuciones previsionales, así como también, de aquellos empleadores que efectúan una segunda contribución al seguro social de salud, respecto de su trabajador que ya posee otro empleo.
Noticias breves :
Bono trabajador formal
No habrá prórroga:
El 31 de marzo vence plazo para cobrar bono S/ 210 a trabajadores formales
A partir del 1 de abril Essalud inicia proceso de devolución de montos no desembolsados al Tesoro Público.
Empleo :
Lima Metropolitana: aún no se recuperan medio millón de empleos adecuados
Luego de dos años de pandemia, la realidad laboral se encuentra desfasada. A nivel nacional, el subempleo alcanza a más de 8 millones.
Novedades laborales
Jueves 17 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Suspensión perfecta de labores :
¿Empleador está facultado para suspender labores por lluvias?
Fuente : Resolución 162-2022-Sunafil/TFL
El Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que si bien las intensas lluvias son consideradas como caso fortuito o fuerza mayor que faculta al empleador a suspender las labores, previamente debe seguir el procedimiento ante el Ministerio de Trabajo.
Noticias breves:
Informalidad ..
3 de cada 4 peruanos trabaja de manera informal
El empleo informal alcanzó su tasa más alta en 11 años al cierre del 2021, según un reciente informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
Empleo :
Lima Metropolitana: aún no se recuperan medio millón de empleos adecuados
Luego de dos años de pandemia, la realidad laboral se encuentra desfasada. A nivel nacional, el subempleo alcanza a más de 8 millones.
Indemnización..
Repsol paga bono en medio de protestas
Discrepancia. Mientras gremios de pescadores y comerciantes reclamaron ante embajada de España porque se sienten excluidos.
ONP: Pensiones proporcionales
A la fecha, 7.645 jubilados reciben pensiones proporcionales
Tras implementarse la ley 31301 en noviembre pasado, la ONP también otorga prestación a los que aportaron menos de 10 años.
Establecen proceso de transferencia temporal de competencias, funciones, personal y acervo documentario de los Gobiernos Regionales de Ayacucho, La Libertad, Loreto y Arequipa, que comprende conformación de comisiones, fechas de inicio de la transferencia temporal e inicio del ejercicio de competencias en materia de fiscalización inspectiva y potestad sancionadora de la SUNAFIL en el ámbito territorial de los citados gobiernos regionales.Norma : R. M. N° 061-2022-TR
Publicado : 17/03/2022
Ver norma legal aquí
Novedades laborales
Miércoles 16 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Fiscalización Laboral
Informe previo
La documentación emitida por la autoridad instructiva constituyen diligencias no concluyentes, que contienen la propuesta de infracción, pero es el órgano sancionador el responsable de la emisión del acto administrativo pudiendo, apartarse de la propuesta contenida en el Informe final de actuación inspectiva.
Fuente : Resolución 639-2021-Sunafil/TFL
Noticias breves ;
Economia
Economía peruana creció 2.86% en enero de 2022, afirma INEI
El sector de Alojamiento y Restaurantes fue el más favorecido por las menores restricciones del Gobierno para frenar la pandemia del COVID-19. En tanto, el sector Pesca anotó la caída más pronunciada por la menor captura de anchoveta.
Empleo
INEI: Empleo se recupera en 2021, pero informalidad laboral continúa creciendo
El empleo formal aumentó en todos los grupos etarios. No obstante, se incrementó con mayor fuerza en el grupo de los “millennials”, es decir, personas ente los 25 y 44 años, en donde creció un 10.4% (194,700 personas).
Covid-19
Minsa: Casos por covid-19 se siguen manteniendo a la baja
Se espera que a fines de marzo y principio de abril termine la tercera ola.
Sector Público
Ministerios
Congreso: aprueba por insistencia parcial dictamen sobre requisitos a ministros y viceministros
Se ratifica que la resolución suprema de nombramiento incluya como anexo la declaración jurada del nombrado.
Sector ganadería
El 15 Marzo se inicio paro nacional de ganaderos lecheros
En crisis. En tanto, Midagri habría presentado un DS para que la leche evaporada se elabore únicamente con leche fresca de vaca.
Sector Minería
Comunidades piden US$ 5.000 millones por terrenos que usa el yacimiento cuprífero. El presidente de la minera, Óscar González Rocha, también sostuvo que el gobierno central ha dejado desprotegida a la mina Cuajone frente a bloqueo.
Comunidades de Cuajone: “Southern Perú tiene que pagar por los 50 años de destrozos en las tierras de la comunidad”
Conflicto minero en Moquegua. Representante de comunidades aledañas a Cuajone afirma que son propietarios de los terrenos ocupados por la mina. Demandan que Southern Perú les pague por sus tierras. Exigen intervención de una comisión de alto nivel.
Modifican la R.M. Nº 034-2022-PCM, que conformó la representación empleadora para la negociación colectiva en el nivel centralizado para el periodo 2022
Norma ::R. M. Nº 084-2022-PCM
Novedades laborales
Martes 15 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Las personas que ingresan a la administración pública, ya sea por concurso público o por designación deben cumplir con los requisitos mínimos establecido en los documentos de gestión interna de la entidad.
Fuente: Informe Técnico 000063-2022-SERVIR-GPGSC
¿Si requerimiento contraviene acuerdo entre empleador y trabajadores, ¿qué debe primar?
Resolución 053-2022-Sunafil/TFL
El Tribunal de Fiscalización Laboral validó los acuerdos entre el empleador, trabajadores y sindicatos sobre licencias con goce durante la emergencia sanitaria, por lo que la inspeccionada no está obligada ( por orden del inspección ) a reponer a los trabajadores a sus labores.
Noticias breves :
Sistema Privado de Pensiones
SBS advierte sobre riesgo de retirar fondos
Los retiros extraordinarios incrementan el riesgo de que los afiliados caigan en situación de pobreza en la vejez, toda vez que los retiros que efectúen hoy reducen las futuras pensiones que recibirán al momento de la jubilación, advirtió la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
Seguridad y salud en el trabajo
¿Cuánto ha crecido el incumplimiento de normativas en seguridad y salud en el trabajo?
En el 2020 y 2021, Sunafil impuso un total de 1.009 y 2.670 multas a empresas a nivel nacional.
Se ha tenido un aumento de 1661 sanciones, lo que representa un crecimiento de casi 264%
Sector minero
Mina Cuajone de Southern Perú suspende sus operaciones por protestas
Trabajadores de la unidad minera denunciaron que han sufrido el corte total de suministro de agua. Comunidades exigen pago de US$ 5.000 millones por terrenos ocupados por la minera.
Novedades laborales
Lunes 14 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Si subintendencia no aplica los criterios normativos del sistema inspectivo, ¿afecta validez del Procedimiento Administrativo Sancionador?
Fuente: Resolución 262-2021-Sunafil/TFL
A través de la Resolución 262-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que si las subintendencias no aplican los criterios normativos emitidos por el sistema inspectivo, ello no invalida el procedimiento sancionador (PAS).
Noticias breves :
Tercerización
Controversia en el Ejecutivo por la tercerización laboral
Discrepancia. Produce busca “ajustes” al decreto suscrito por el presidente, que acaban parcialmente con esta modalidad
Novedades laborales
Domingo 13 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Violencia contra la mujer
Sala reitera que desistimiento no procede en procesos de violencia contra la mujer y exhorta a Colegio de Abogados capacite en enfoque de género a agremiados
Fuente: Expediente 06050-2021-98
Pensión por alimentos
Obligación alimentaria debe cumplirse conforme a las posibilidades económicas del obligado .
Fuente : Expediente 448-97
Sector Público
Si servidor es condenado, pero no inhabilitado, ¿puede retornar a la entidad?
Fuente: Resolución 000436-2022-Servir/TSC
A través de la Resolución 000436-2022-Servir/TSC-Segunda Sala, el Tribunal del Servicio Civil recordó que la destitución es automática cuando concurre la imposición de una condena penal por delito doloso, por lo que no se ha condicionado la aplicación de la destitución automática al tipo de inhabilitación impuesta, sino que basta la existencia de una condena penal.
Noticias breves :
Sistema Nacional de Pensiones
Congreso aprobó reducir plazo para otorgamiento de pensión provisional
El pleno del Congreso de la República aprobó, por unanimidad, el dictamen por el cual se reduce el plazo (90 a 30 días calendario) para otorgar una pensión provisional, por efectos de la modificación de la Ley de Simplificación Administrativa del Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
La iniciativa se sustenta en el Proyecto de Ley N.° 483, expuesto por la bancada de Podemos Perú.
Sistema Privado de Pensiones
Congreso: proponen ampliar bono de reconocimiento por traslado a la AFP
Beneficio sería para trabajadores que pasaron de la SNP a la AFP después del 2002
Norma legal
Aprueban nuevos montos de la valorización principal que forma parte de la compensación económica que se otorga al personal de la salud en el marco del Decreto Legislativo N° 1153 y autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022 a favor de diversos pliegos del Gobierno Nacional y de los Gobiernos RegionalesNorma : D. S. Nº 035-2022-EF
Publicado : 13/03/2022
Novedades laborales
Sabado 12 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Sector Público
Ausencias
¿Informe psicológico puede justificar inasistencias de servidor?
Resolución 000357-2022-Servir/TSC
El Tribunal al analizar el caso señaló que si bien el docente adjunta un informe este no advierte la incapacidad a la que hace referencia ni que se le haya prescrito descanso médico..
Por lo cual no justifica la ausencia.
Poder Judicial
Cargo de especialista judicial es permanente y no cabe contratación temporal
Expediente 0683-2012-PA/TC
Noticias breves:
Sector Educación
Ministerio de Economía y Finanzas fijó el monto de la remuneración mensual del profesor contratado
Fuente Decreto Supremo Nº031-2022-EF ( Pub 09/03/2022)
Remuneración integra
El monto de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) por hora de trabajo semanal – mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial a la que se refiere la Ley Nº29944, Ley de Reforma Magisterial, se fija en la suma de S/ 83,34.
El profesor contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente, percibe una remuneración mensual de acuerdo con la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios, regulada en la Ley Nº29944 y en la Ley Nº30328.
Esta remuneración corresponde a S/ 2 500, 20 por una jornada de 30 horas semanales.
Los profesores contratados que prestan servicios como Profesor Coordinador en el Programa No Escolarizado de Educación Inicial (PRONOEI) o como Docente Coordinador en la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC) o en la Oficina Diocesana de Educación Católica (ODEC), perciben una remuneración mensual de S/ 3 333,60.
Asignación por jornada de trabajo adicional
incrementan el monto de la asignación por jornada de trabajo adicional.
Fuente Decreto Supremo Nº031-2022-EF
El monto de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional que percibe el profesor encargado del puesto o de las funciones, según corresponda, de Director, Subdirector o Jerárquico de institución educativa multigrado o polidocente; así como, el profesor encargado del puesto de Especialista en Educación; según la escala magisterial en la que se encuentra, conforme al siguiente detalle:
El monto de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional que percibe el profesor encargado de las funciones de Director en una institución educativa unidocente de la modalidad de Educación Básica Regular de los niveles de educación Inicial y Primaria, según la escala magisterial en la que se encuentra, conforme al siguiente detalle:
Novedades laborales
Viernes 11 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Si contrato de locación de servicios se desnaturalizó, ¿es válido el CAS firmado con posterioridad?
Fuente : Resolución 000423-2022-Servir/TSC
Mediante la Resolución 000423-2022-Servir/TSC-Segunda Sala, el Tribunal del Servicio Civil precisó que es válido el CAS aun cuando se haya firmado un contrato de locación de servicios previo a su desnaturalización.
Noticias breves
El ministro de Educación, Rosendo Serna Román, confirmó esta mañana que este lunes 14 de marzo se iniciarán las clases presenciales en 18 regiones del país, para lo cual se ha dispuesto que los ministros de desplacen a dichas jurisdicciones para inaugurar el año escolar.
Sistema de Pensiones
Congreso propone crear un Fondo Nacional Único de Pensiones
Proyecto de ley busca garantizar la transferencia de los fondos que generan las empleadoras a las entidades financieras de libre elección del aportante.
Discriminación salarial
Brecha salarial de género se incrementó a 25% en 2021 y se cerraría dentro de 50 años
La brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres de todo el país se incrementó de 19% en 2020 a 25% en 2021
Novedades laborales
Jueves 10 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Tercerización y utilidades
Proyecto
Proponen que trabajadores tercerizados participen en las utilidades de la empresa principal PL 1420-2021/CR
Grupo parlamentario Perú democrático
Derecho a igualdad en la remuneración de los trabajadores de las empresas tercerizadoras y a participar en las utilidades de las empresas principales.
Sistema financiero
Es nulo el embargo de cuentas bancarias si incluye montos remunerativos y pensionarios
Apelación 43-2018-26
Noticias breves :
Teletrabajo
Congreso: se dan los primeros pasos que empresas paguen internet en el teletrabajo
Comisión de Ciencia aprobó dictamen para contar con nueva ley de teletrabajo
La norma, que derogaría la actual Ley de Teletrabajo, propone que la empresa y trabajadores suscriban un pacto que garantice compensaciones por el consumo de energía eléctrica.
Sistema financiero
Inclusión
Banco de la Nación prevé que 10 millones de peruanos tengan cuenta DNI este año
La entidad financiera estatal también buscará tener presencia en el 99% de los distritos del país.
Permisos y licencias laborales
Ejecutivo propondrá ley que amplíe la licencia laboral para la adopción de niños
La norma estará dirigida a trabajadores del sector público y privado “a fin de facilitar la constitución de las nuevas familias”, según el presidente del Consejo de Ministros, Aníbal Torres.
Empleo
Programa Social
El Gobierno tiene previsto que para julio de 2022, se lleve a cabo el Programa Nacional para la Empleabilidad, el cual beneficiará a un total de 11,075 personas a través de los servicios de capacitación laboral, promoción para el autoempleo, certificación de competencias laborales y la Beca Jóvenes Bicentenario.
Relaciones Colectivas de Trabajo
Sindicalización
Gobierno impulsará el Registro Único Sindical, para optimizar los procesos de atención a los sindicatos, federaciones y confederaciones.
Régimen laboral especial
Artistas
Gobierno otorgará S/ 30 millones en apoyos económicos a artistas y organizaciones culturales
También se destinará S/ 5 millones para identificar el número de artistas a nivel nacional y la situación en la que se encuentran.
Covid-19
Vacunación
Covid-19: El objetivo es tener a diciembre al 85% de la población vacunada con sus dos dosis
Premier Torres anunció en el Congreso que en cien días habrá una plena reapertura de los servicios del primer nivel de atención en salud.
Novedades laborales
Miércoles 09 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Horas extras
Si no hay certeza sobre la cantidad de las horas extra realizadas, deben pagarse solo las reconocidas por la empresa
Fuente: Cas. Lab. 19456-2017, La Libertad
Mediante la Casación Laboral 19456-2017, La Libertad, la Corte Suprema declaró que las horas extra se pagarán de acuerdo con los medios probatorios que demuestren la realización efectiva del trabajo fuera del horario de trabajo.
Sistema Privado de Pensiones
¿Qué pasa con el fondo de AFP de un afiliado que fallece?
Los ahorros de los aportantes están en cuentas individuales de capitalización, con nombre y apellido, por lo que al fallecer, sus beneficiarios directos pueden contar con una pensión de sobrevivencia, y, en caso de no haberlos, el fondo es materia de herencia.
Noticias breves
Poder Judicial
Declaran el 10 de marzo de cada año como el «Día Internacional de las Juezas»
Fuente: Resolución Administrativa 000080-2022-CE-PJ
Poder Judicial
Implementa el aplicativo «Sistema recordatorio de audiencias» Resolución Administrativa 000073-2022-CE-PJ
Objetivo es reducir el número de audiencias frustradas y mejorar la celeridad de los procesos judiciales, en una primera versión, enviando recordatorios de las audiencias programadas por correo electrónico y a través de la programación en los televisores desplegados en las sedes judiciales; en una segunda versión, con la inclusión de mensajes de texto (SMS) a dispositivos móviles .
Discriminación Remunerativa
Una reducción en las diferencias salariales entre damas y varones se registró en la administración pública durante el período 2008-2020, pues disminuyó de 24% a 10%, revela el estudio ‘La Mujer en el Servicio Civil Peruano 2022’.
El Perú cumple el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, así como el Protocolo de San Salvador, tratados que garantizan el derecho de los trabajadores a percibir salario igual por trabajo de igual valor.
Ley de Igualdad Salarial:
¿Cómo va su implementación y qué tomar en cuenta para adecuarse a ella?
Hay empresas que denominan el puesto en función de las personas que lo ocupan o situaciones puntuales.
Ello, sin tomar en cuenta las funciones reales que se desarrollarán y el perfil que debería tener el empleado.
Sector Público
Negociación Colectiva
Piden derogar nuevos lineamientos de la negociación colectiva en el sector estatal
Ley Nº 31188. Diversos gremios del sector público en contra del Decreto Supremo N°08-2022-PCM anunciaron la radicalización de su plataforma de lucha, a través de una huelga a nivel nacional.
Poder Judicial:
Implementación del aplicativo
“Alerta Casillas"
Es un aplicativo web, que tiene por objeto permitir que los abogados consulten, durante las 24 horas, la existencia de documentos pendientes de recoger en las casillas físicas del Poder Judicial, señalando la ubicación de recojo y horario disponible.
Fuente : Res. Adm. 000072-2022-CE-PJ (pub. 8-3-22
Ley General de Trabajo
En abril se debatirá el Código General del Trabajo el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, para su posterior presentación ante el Congreso de la República.
Relaciones Colectivas de trabajo
Gobierno propondrá la modificación de las normas relativas al derecho colectivo de trabajo, como el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
Norma legal
Fijan la Remuneración Íntegra Mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial, la Remuneración Mensual del profesor contratado en el marco de la Ley Nº 30328, el monto de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional, y autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022 a favor de los Gobiernos Regionales
Norma : D. S. Nº 031-2022 -EF
Publicado: 09/03/2022
Edición extraordinaria del diario oficial El Peruano
Novedades laborales
Martes 08 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Desnaturalización de la tercerización: empresa principal mantenía comunicación directa con el personal tercerizado
Fuente :Expediente 01671 2013-PA/TC
Se observan diversos correos electrónicos en los cuales funcionarios de la principal le daba órdenes de trabajo al recurrente como si fuese su empleadora. En ellos se informa los turnos de trabajo, se le indica el lugar donde tenía que desempeñar su labor.
Sistema Privado de Pensiones
¿Qué pasa con el fondo de AFP de un afiliado que fallece?
Los ahorros de los aportantes están en cuentas individuales de capitalización, con nombre y apellido, por lo que al fallecer, sus beneficiarios directos pueden contar con una pensión de sobrevivencia, y, en caso de no haberlos, el fondo es materia de herencia.
Noticias breves :
Tercerización laboral:
Proponen que trabajadores tengan igual sueldo y pago de utilidades
La bancada de Perú Democrático presentó el 07 Marzo un proyecto de ley en el Congreso que establece la igualdad de remuneraciones para los trabajadores de las empresas tercerizadoras, así como su derecho a participar en las utilidades de las empresas principales.
Semana de la Mujer
Congreso inaugura Semana de la Mujer con leyes a favor de las gestantes y ollas comunes
Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo de cada año.
El martes 8, el pleno del Congreso de la República se reunirá a las 9:00 horas para debatir y votar propuestas legislativas orientadas a mejorar las condiciones de la mujer peruana.
Entre las iniciativas contempladas en la agenda del Pleno Mujer está la que propone la ley que declara el Día Nacional de la Lucha contra la Violencia Sexual hacia Niños, Niñas y Adolescentes; la que plantea la cobertura inmediata a la mujer gestante afiliada al Sistema de Seguridad Social y la que plantea reconocer a las ollas comunes y garantiza su sostenibilidad y financiamiento.
Fiscalización Laboral.
Multas a empleadores por discriminación salarial superan los 241 000 soles
Durante el 2021 la Sunafil realizó 168 fiscalizaciones a empresas que habrían discriminado a sus trabajadores con la remuneración.
Empleador juvenil
Proponen que empresas creadas por jóvenes de entre 18 y 29 años accedan a beneficios tributarios
Proyecto de ley plantea que estas empresas estén exoneradas del pago del impuesto a la renta por 2 años, entre otras facilidades, también propone la devolución anticipada del impuesto general a las ventas (IGV) para las operaciones de exportación de bienes y servicios.
Además, en los procesos de contrataciones de bienes, servicios u obras de las entidades del sector público estas empresas tendrán una bonificación de puntaje adicional de 5% en la propuesta técnica.
Sistema de pensiones
FMI sugiere al Perú que realice una reforma de pensiones y haga ajustes a su política tributaria
Organismo internacional señala que el sistema de pensiones requiere una base de cotización más amplia y con una mayor tasa de contribución. También reiteró que la recaudación de impuestos es relativamente baja en comparación con sus pares regionales.
Docentes.
Proponen que CTS para docentes de institutos y escuelas superiores sea del 100% de su remuneración
En la actualidad, la ley vigente señala que compensación por tiempo de servicio es de 14% de la remuneración.
Norma legal
Aprueban el “Registro de Programas para la inclusión preferente de mujeres víctimas de toda forma o contexto de violencia - REPROMUVI” y los “Lineamientos técnicos y reglas para la implementación del Registro de Programas para la inclusión preferente de mujeres víctimas de toda forma o contexto de violencia - REPROMUVI, y para el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley N° 31153 y su Reglamento”
Norma : R. M. N° 051-2022-TR
Publicado : 08/03/2022
Novedades laborales
Lunes 07 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Fiscalización Laboral
Requerimiento
Si el sujeto inspeccionado presenta información requerida y lo presenta posteriormente, no remediará los efectos negativos por incumplir lo solicitado por la autoridad inspectiva.
El Tribunal de fiscalización laboral ha señalado que, la infracción a la labor inspectiva es una infracción instantánea.
Fuente : Resolución 644-2021-SUNAFIL/TFL
Noticias breves
TC: declaran improcedente el pedido de aclaración del Servir sobre carácter indeterminado de los CAS
Servir pretendía desconocer el carácter indeterminado de los contratos CAS anteriores a la ley que elimina este régimen
Tercerización Laboral: Decreto aprobado no modifica la ley, según el MTPE
El director general de Trabajo del MTPE, Ernesto Aguinaga, precisó que el decreto aprobado sobre tercerización laboral solo cambia el reglamento de la ley.
Novedades laborales
Domingo 06 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Pensión de invalidez
Pensión de invalidez: no son válidos los informes de médicos que no integran comisión calificadora de incapacidad
Fuente: Exp. 04139-2016-PA/TC
Noticias breves
Pescadores
Desastre natural
GOBIERNO Y REPSOL ACUERDAN ENTREGA DE ADELANTO POR S/ 3,000
Entregarán indemnización a afectados por derrame
Se calcula en 2,292 pescadores y 2,014 comerciantes perjudicados con desastre ambiental.
Multa administrativa.
Osinergmin impondrá nuevas multas a Repsol por derrame de petróleo en Ventanilla
Organismo supervisor iniciará un proceso de sanción debido a que la no retiró el PLEM dentro del rango de fechas establecido
Poder Judicial
Corte del Callao implementará sistema especializado de protección a la mujer
Junto a entidades públicas y a la cooperación alemana GIZ se establecen 12 líneas de acción.
Minsa
Sobrepeso y obesidad
Minsa aprueba Plan Nacional de Prevención y Control del Sobrepeso y Obesidad en el contexto de la covid-19
Mediante Resolución Ministerial N° 158-2022-MINSA se propone un abordaje integral, intrasectorial y multidisciplinario para la identificación de las personas con exceso de peso
Poder Judicial
En tik tok
Poder Judicial creó su cuenta en Tik Tok para dar a conocer los servicios que ofrece al ciudadano
Plataforma virtual cuenta con 14 millones de usuarios en el Perú y decisión de la institución responde a su política de transformación digital
Para explorar los contenidos generados por el Poder Judicial en Tik Tok:
Fonavi
Devolución aportes
Ejecutivo oficializa proyecto de ley para devolución del Fonavi: ¿De qué trata la propuesta?
Norma legal
Establecen disposiciones sobre Comprobantes de pago para la deducción de gastos a que se refiere el artículo 4 del Decreto Supremo N° 432-2020-EF
Norma ; Res. 035-2022/SUNAT Publicado : 6-3-22
Vigente 7-3-22
Novedades laborales
Sabado 05 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Sistema de Pensiones
Bajo el régimen del Decreto Ley 20530 en concordancia con lo dispuesto en el artículo 29, la pensión de viudez debe ser equivalente al 100% de la pensión que hubiera tenido derecho a percibir el causante.
Fuente : Casación 13869-2016-Ayacucho
Noticias breves
Ejecutivo observó autógrafa que establece requisitos y procedimientos para nombrar ministros y viceministros
Se precisa que la autógrafa de ley establece requisitos no previstos en la Constitución Política del Perú para el nombramiento de los ministros de Estado.
Devolución de impuestos
Sunat informó a los trabajadores que se realizará la devolución de impuesto a la renta y cerca de 500 000 ciudadanos peruanos serán beneficiados.
El contribuyente deberá ingresar al siguiente enlace: Pulse aqui
y llenar con los datos requeridos.
BENEFICIARIOS De contar con una devolución de oficio se abrirá una pantalla en la cual te avisará que el abono se realizará a tu cuenta de ahorros de forma automática.
CRONOGRAMA De acuerdo a lo informado por Sunat, el saldo a favor del IR 2022 se realizará al día siguiente hábil de culminado el período de vencimiento de la Declaración Anual del Impuesto a la Renta 2021.
Esto quiere decir que desde el lunes 11 de abril se iniciará con la devolución a los trabajadores en planilla.
Novedades laborales
Viernes 04 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Obreros Municipales
Los trabajadores que prestan servicios como obreros municipales pertenecen al régimen laboral de la actividad privada de acuerdo al Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728.
Fuente : Resolución 693-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala
Fuerza Mayor
Para determinar un caso como fuerza mayor, debe considerarse como un acontecimiento de carácter extraordinario o excepcional, que impida la ejecución de una obligación.
Fuente : Recurso de casación 3022-2018-Lima,
Noticias breves
Sistema Nacional de Pensiones
Comisión de Trabajo aprueba declarar de necesidad pública el alza de pensiones de la ONP
Así, el Congreso exhorta al Poder Ejecutivo a concretar el incremento progresivo hasta alcanzar el monto de la Remuneración Mínima Vital (S/ 930), para las pensiones de los DL 19990 y 20530. Cabe precisar que el Ministerio de Trabajo elabora una propuesta sobre el tema.
Novedades laborales
Jueves 03 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Corte Suprema:
Los trabajadores que estuvieron en contratación fraudulenta tienen derecho a percibir los beneficios convencionales, así estos hayan sido suscritos por una organización sindical minoritaria.
Casación Laboral 11878-2018-Lima, publicada el 7 de abril de 2021, la Corte Suprema
Noticias breves
Fonavi:
Gobierno propone devolución inmediata de 420 a 700 soles por aportante
Ministro de Economía, Óscar Graham, dijo que se trata de un pago a cuenta, pero que se reconocerá todo lo aportado por los fonavistas
Compensación por tiempo de servicios
Congreso: Pago del 100% de la CTS a los maestros se hará de manera gradual hasta el 2024
Comisión de Educación se allana a las observaciones planteadas por el Poder Ejecutivo.
Sistema Privado de Pensiones
Betssy Chávez pide al Congreso priorizar debate de retiro del 100% de la AFP
Iniciativa legislativa dispone que se le permita retirar el total de los fondos previsionales -en una sola armada- a los afiliados que dispusieron de hasta 4UIT de sus fondos el año pasado.
Aprueban dictamen para que el MEF efectúe detracciones para aportes previsionales de trabajadores
Se busca asegurar también el pago a EsSalud. Así como el de las cuotas fraccionadas de las deudas de las entidades públicas a la ONP y AFP.
Norma legal
Establecen disposiciones para el desarrollo de las labores en la Corte Superior de Justicia de Lima del 3 al 31 de marzo de 2022
Norma : Res. Adtva. Nº 000079-2022-P-CSJLI-PJ
Publicado : 03/03/2022
Ver norma legal aquí
Norma legal
Norma : DECRETO LEGISLATIVO Nº 1529
Publicado : 03/03/2022
Vigencia : A partir del primer día del mes siguiente al de su publicación( desde 04/03/2022) salvo lo previsto en la segunda y tercera disposiciones complementarias finales de esta ley que entrarán en vigencia a partir del día siguiente de la publicación de la norma que reglamente el artículo 20 del Decreto Legislativo N° 1499 y del 1 de enero de 2023, respectivamente
Novedades laborales
Miercoles 02 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Pension por orfandad
Considerando que la enfermedad esquizofrenia paranoide se originó cuando el demandante era menor de edad y que a la fecha de fallecimiento del causante se encontraba incapacitado para el trabajo, le corresponde la pensión de orfandad por incapacidad.
Sentencia recaída en el Expediente 03296-2017-PA/TC
Fiscalización Laboral
Empleador es citado a comparecencia a las 5:30 p.m. y llega 5:35, ¿se le debe sancionar?
Fuente: Resolución 026-2022-Sunafil/TFL
Tribunal de Fiscalización Laboral confirmó la sanción impuesta a la empleadora por no haber acudido a la comparecencia presencial
Noticias breves :
Sistema Nacional de Pensiones
Gobierno evalúa elevar pensiones de la ONP
Jubilación. En 21 años solo hubo un único aumento y la prestación mínima es de S/ 500. El Ejecutivo actualizaría la cifra.
En el.año 2019 paso a S/ 500 la mínima y S/ 893 la máxima.
Tercerización
Federación de trabajadores de construcción civil apoya nuevas restricciones a la tercerización
"Se pone fin a la injusta discriminación que de manera permanente han sufrido los trabajadores", refieren.
Ministerio de Trabajo
MTPE avanza con más del 50% de la agenda sindical
A la fecha, 10 de los 19 puntos de esta agenda se han cumplido, otros cuatro se encuentran en la fase final para su cumplimiento; y se trabaja en la implementación de los cinco puntos restantes.
Norma legal :
Conforman la Octava Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima y designan juez supernumerario del Segundo Juzgado de Trabajo
Norma : Res Adtva N° 000076-2022-P-CSJLI-PJ
Publicado: 02/03/2022
Norma legal
Conforman la Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima y designan juez supernumeraria del Décimo Primer Juzgado de Trabajo
Norma : Res. Adtva N° 000078-2022-P-CSJLI-PJ
Publicado : 02/03/2022
Novedades laborales
Martes 01 de Marzo 2022
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Aplicación legislación laboral
Corte Suprema confirma que utilizar objetos personales de otro trabajador sin su previa autorización quiebra la relación de confianza y buena fe laboral
Fuente : Resolución de fecha 26 de mayo de 2021 la Corte Suprema
Trabajador puede pedir indemnización por daño moral derivado del incumplimiento de las normas laborales
Fuente: Casación Laboral 3759-2018, Moquegua
La Corte Suprema estableció que el trabajador puede acceder a la indemnización por daño moral, cuando haya sufrido un menoscabo a su salud producto al incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud por parte del empleador.
Noticias breves
Desde 28/02/2022-31/03/2022
Declara Estado de Emergencia Nacional por 32 días calendario a partir del 28.02.2022
D.S. 016-2022-PCM
Desde 28/02/2022-31/03/2022
Estado Emergencia Nacional
Ingreso a centros comerciales, mercados, restaurantes, casino, cine, teatros, oficinas de atención al usuario, trámites, entre otros: Mayores de 18 años con esquema completo de vacunación y dosis de refuerzo para mayores de 40 años.
D.S. 016-2022-PCM
Desde 28/02/2022-31/03/2022
Estado Emergencia Nacional
Labores presenciales: acreditar su esquema completo de vacunación. Los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunación, deben prestar servicios a través de la modalidad de trabajo remoto. Cuando la naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto, se entenderá producido el supuesto de suspensión del contrato de trabajo, sin goce de haberes, salvo que las partes acuerden la suspensión imperfecta del vínculo laboral.
D.S. 016-2022-PCM
Desde 28/02/2022-31/03/2022
Estado Emergencia Nacional
Reuniones y concentraciones de personas: Suspende desfiles, fiestas patronales y actividades civiles, así como todo tipo de reunión, evento social, político u otros que impliquen concentración o aglomeración de personas, que pongan en riesgo la salud pública.
D.S. 016-2022-PCM
Desde 28/02/2022-31/03/2022
Estado Emergencia Nacional
Transporte aéreo nacional y terrestre interprovincial: Mayores de 12 años presentar carné con esquema completo de vacunación; y dosis de refuerzo para mayores de 40 años, o prueba molecular negativa con fecha de resultado no mayor a 48 horas antes de abordar.
D.S. 016-2022-PCM
Desde 28/02/2022-31/03/2022
Estado Emergencia Nacional
Uso de playas: Mayores de 12 años presentar carné con esquema completo de vacunación; y dosis de refuerzo para mayores de 40 años.
D.S. 016-2022-PCM
Desde 28/02/2022-31/03/2022
Estado Emergencia Nacional
Coliseos y estadios deportivos: Mayores de 12 años presentar carné con esquema completo de vacunación; y dosis de refuerzo para mayores de 18 años
D.S. 016-2022-PCM
Norma legal
Prorrogan vigencia del Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, y prorrogado por los Decretos Supremos Nros. 051 y 064-2020-PCM”, y dictan otras disposiciones
Norma : Res. Adtva. N° 000068-2022-CE-PJ
Publicado : 01/03/2022
Norma legal
Lineamientos para la prevención del covid-19 en el servicio de transporte de estudiantes
Norma: RM 130-2022-MTC/01
Publicado : 01 de marzo de 2022
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