sábado, 30 de abril de 2022

Mayo 2022 Boletin Legislacion Laboral

 


Novedades laborales

Martes  31 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral :

Poder dirección  empleador 

Ius variandi 

Limitaciones 

¿ El ejercicio pleno del ius variandi del empleador puede afectar la dignidad del trabajador?

Poder de dirección del empleador debe ser ejercido respetando la dignidad del trabajador, sin limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.

Ver más detalles aquí


Noticias breves :

Simulacro  Sismo 

Simulacro Nacional Multipeligro del 31 de mayo.

Debemos participar en el simulacro considerando el escenario de un sismo mayor a M8.0

 Tercerización 

Comisión de Economía deja sin efecto decreto que regula la tercerización laboral en el Perú

04 días después de la censura a la exministra Betssy Chávez, el grupo consideró que la norma que impedía tercerizar en el núcleo del negocio afecta la “libertad de contratación, derecho a la propiedad y libertad de empresa”. Dictamen deberá ser debatido en el Pleno del Congreso.


Cabe precisar que este dictamen aún deberá pasar por debate en el Pleno del Congreso.

Tercerización laboral: MTPE está preocupado por dictamen que deroga norma impulsada por los trabajadores

Ministro Juan Lira cuestiona que no se pida opinión a su sector, y espera que esto pueda revertirse en la Comisión de Trabajo.


Jornada de trabajo 

Descanso : proyecto 

Congreso propone ‘microdescanso’ de 20 minutos para todos los trabajadores

El proyecto de ley buscar brindar el derecho a un descanso adicional dentro de la jornada laboral diaria para los trabajadores de todos los regímenes laborales.


Proyecto dice...

Quienes tengan una jornada laboral igual o superior a las 08 horas tendrían derecho como mínimo a 20 minutos de ‘microdescanso’ en su jornada diaria, por lo que quedarían exentos de realizar actividades laborales o cualquier otra relacionada a la entidad.

Este descanso no puede aplicarse al inicio o al final de la jornada laboral ni el horario de refrigerio y tampoco tiene carácter acumulativo, señala la propuesta. 

La única excepción a este derecho se daría en el caso de que la actividad laboral no pueda paralizarse.

 En estas situaciones el trabajador y empleado deben pactar otra condición que la compense.


Sistema  Privado  de  Pensiones 

Aprueban el Procedimiento Operativo para el retiro extraordinario y facultativo de fondos en el Sistema Privado de Pensiones, establecido en la Ley N° 31478; y dictan diversas disposiciones

Norma : Res.SBS Nº 01767-2022

Publicado : 31/05/2022

Ver información  aqui  


Boletines publicados  2022



Novedades laborales

Lunes  30 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral :

Despido arbitrario

Indemnización 

Monto superior 

¿Corresponde otorgar montos superiores a la indemnización tarifada por despido arbitrario? 

Ver más información  aqui 

Se ha establecido como una única reparación contra los casos de despido arbitrario la indemnización tarifada, en el artículo 38°  D. S. N° 003-97-TR. 

No obstante, se podrá solicitar indemnización por daños extrapatrimoniales (daño moral) solo en determinadas circunstancias, cuando el daño ocasionado tenga una naturaleza extraordinaria.


Noticias breves :

Ministerio  de Trabajo 

Juramentación del nuevo titular de Trabajo y Promoción del Empleo sería este lunes

Tras reunirse este domingo con el presidente Castillo en Palacio de Gobierno, se esperaba conocer hoy mismo a su reemplazo, sin embargo, esto sucedería recién este lunes.


Sistema  Privado  de  Pensiones 


Boletines publicados  2022



Novedades laborales

Domingo  29 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral :


Choferes de buses interprovinciales no tienen derecho al pago de horas extras 

Fuemte : Cas. Lab. 12158-2016, La Libertad

Ver las razones aquí 


Noticias breves :

Ministerio  de Trabajo 

Agenda-19

Incrementarían pensión de jubilados al igual que la  Remuneración  Mínima  Vital 

Ver aqui 

Propuesta  de Centrales  sindicales. 


Permiso  Laboral 

¿ Cómo  solicitar permiso  sin goce de haber ?

Ver aqui
Todo  esta sujeto al acuerdo  entre las partes. 

El derecho  del trabajador  existe,  pero no obliga al empleador  .


Sector Mineria

Trabajadores de Las Bambas piden a los comuneros levantar paro

Reacción. Empezaron los despidos y aplicación de suspensión perfecta en Las Bambas, tras 40 días que la mina está paralizada. Trabajadores piensan que estado de emergencia no es efectivo.


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Novedades laborales

Sabado 28 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral :


Tercerización 

Desnaturalización  

La tercerización se desnaturalizó porque tercerizadora no contaba con equipos propios .

Fuente   Cas. Lab. 7533-2017, La Libertad

Ver detalles ..


Noticias breves :

Fonavi

Herederos

Requisitos, Documentación y Trámite

El artículo 7° de la Ley 31173 derogó el Decreto Supremo N° 003-2020-EF, que establecía el procedimiento para el cobro de la devolución de aportaciones a favor de los herederos de Fonavistas beneficiarios fallecidos. 

La Comisión Ad Hoc dispondrá las acciones a seguir, las mismas que serán comunicadas por la Secretaría Técnica.


Minsa TV

Plataforma de videos de salud preventiva y utilitaria

Videos con mensajes preventivos y utilitarios, así como las últimas noticias del sector salud

Ver aqui


Fiscalización 



Perú Libre propone que Sunafil fiscalice a trabajadores del Estado

Proyecto de ley además busca que se apliquen sanciones individualizadas para los funcionarios responsables de la infracción. Expertos señalan que cambio no daría los resultados deseados.

Aprueban disposiciones para la administración temporal del Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa - REMYPE, a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, hasta su entrega a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria - SUNAT

Norma : R. M. Nº 143-2022-TR
Publicado  : 28/05/2022
Ver aqui:

Aprueban documentos denominados: i) Manual de usuario externo del Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT; y, ii) Manual de usuario interno del Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT

Norma :R. M. Nº 144-2022-TR
Publicado  : 28/05/2022
Ver aqui

Aprueban la Directiva General N° 0001-2022-MTPE/2/14 denominada “Normas para el uso del Sistema de Alerta Temprana”

Norma : R. M. Nº 131-2022-TR
Publicado  : 28/05/2022
Ver aqui

Disponen el traslado del 30° y 31° Juzgados de Trabajo con subespecialidad Contencioso Administrativo Previsional, al cuarto piso de la sede Javier Alzamora Valdez, distrito de Cercado de Lima, provincia y departamento de Lima; y dictan otras disposiciones

Norma ::Res. Adtva Nº 000184-2022-P-CSJLI-PJ
Publicado  : 28/05/2022

Ver aqui

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Novedades laborales

Viernes 27 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral 

Termino relación  laboral 

Despido arbitrario 

Indemnización  

Daño moral

Si un trabajador es despedido de manera arbitraria, ¿qué condiciones deben cumplirse para que pueda ser indemnizado por concepto de daño moral (art. 1322 del Código Civil)?

La indemnización por daños extrapatrimoniales (daño moral) sólo puede solicitarse cuando el empleador haya tenido una conducta maliciosa que hubiese afectado la dignidad, el honor y la reputación del trabajador. 

Si no se acredita la conducta dañina, agravada por la actitud maliciosa del ex empleador, el despido declarado por un juez competente no origina per seuna indemnización por daños y perjuicios distinta a la prevista en la vía laboral.

 Fuente : Cas. Lab. 7232-2018, Callao de 18-3-21


Noticias breves :

Prorroga Estado de Emergencia Nacional hasta 30 de Junio

Ver  aqui

Se prórroga el Estado  de Emergencia  Nacional  hasta el 30 Junio 2022.


Compensacion por tiempo  de servicios

Lo que debe saber del retiro de fondos CTS hasta 31 diciembre 2022

Ver aqui

a.El retiro de la CTS es a partir  de 10 de Junio .

b.El trabajador  podrá retirar  partes ( las veces y montos que desee ) o toda CTS , esto siempre  hasta el 31/12/ 2022.


Congreso  de la República 

Censura a Ministra de Trabajo 


Sunafil

Renuncia Superintendente


Sector Salud
Minsa Radio



Seguridad y salud en el trabajo 
Sector Educación 
Diagnóstico de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector educación

Decreto Supremo que aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL

Norma : D. S. Nº 010-2022-TR

Publicado  : 27/05/2022

Vigencia    : Decreto Supremo entra en vigencia al día siguiente de la publicación de la Resolución del Titular de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, que aprueba la Sección Segunda del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.

 Excepción de la Primera Disposición Complementaria Final, que entra en vigencia al día siguiente de la publicación de la presente norma.



Proyecto 


Disponen la publicación del proyecto de Reglamento de la Ley N° 31189, Ley para fortalecer la prevención, mitigación y atención de la salud afectada por la contaminación con metales pesados y otras sustancias químicas, su exposición de motivos y del Decreto Supremo que lo aprueba

Norma : R. M. N° 377-2022/MINSA
Publicado : 27/05/2022



Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Jueves 26 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral :

Compensación  por  tiempo  de  servicios 

Se autoriza disponibilidad 100 % CTS hasta 31 Diciembre 2022

Ver aqui 


Permiso Laboral 

Permiso Laboral por exámenes oncológicos preventivos

Ver aqui


Noticias breves :

Empleo

Betssy Chavez: “Hemos reducido la tasa de desempleo de 13% a 10.7% en el 2021”

Titular del MTPE afirma que su portafolio continúa en esa tarea, a través de la realización de ferias laborales, en conjunto con gobiernos regionales y locales del país.




Tercerización 

En agosto vencerá plazo para adecuar contratos de tercerización

Ver aqui

Prohibición

No se podrán tercerizar actividades que tengan por objeto el núcleo del negocio. 


Estado  de Emergencia  Nacional 

Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarado por el Decreto Supremo N° 016-2022-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las circunstancias que afectan la vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas para el restablecimiento de la convivencia social, prorrogado por el Decreto Supremo N° 030-2022-PCM y el Decreto Supremo N° 041-2022-PCM

Norma : DECRETO SUPREMO N° 058-2022-PCM
Publicado : 26/05/2022

Se prorroga el Estado   de  Emergencia  Nacional  por treinta (30) días calendario, a partir del 1 de junio de 2022.


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Novedades laborales

Miercoles 25 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral :

Descanso  vacacional 

¿Cheque sin firma del trabajador acredita pago de vacaciones?

Ver aqui


Noticias breves :

Comisión Ad Hoc activará la cuenta DNI para devolver aportes de Fonavi

Ver  aqui 


Sistema   Privado  de  Pensiones 

Proyecto  Ley - Congreso  República 

Plantean que las AFP no cobren comisiones si hay rentabilidad negativa

Ver  aqui 


Norma : LEY Nº 31479

Publicado : 25/05/2022

LEY QUE ESTABLECE LA LICENCIA CON GOCE DE HABER Y POSTERIOR COMPENSACIÓN PARA LOS TRABAJADORES QUE REALICEN EXÁMENES ONCOLÓGICOS PREVENTIVOS ANUALES

Ver aqui 


Norma: LEY Nº 31480

Publicado  : 25/05/2022

LEY QUE AUTORIZA LA DISPOSICIÓN DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS A FIN DE CUBRIR LAS NECESIDADES ECONÓMICAS CAUSADAS POR LA PANDEMIA DEL COVID-19

Ver aqui 


Conforman la Sétima Sala Laboral de la  Corte Superior de Justicia de Lima

Norma    Resolucion Administrativa Nro 000183-2022-P-csJli-PJ

Publicado ; 25/05/2022

Ver aqui 

Boletines publicados  2022


Suscripción  año 2022

Revista  Laboral  Actualizate 

Legislacion laboral peruana 

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whassap  989827008

conrcc@gmail.com

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Novedades laborales

Martes  24 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral 

Establecen reglas para determinar la indemnización por despido arbitrario

Ver aqui 

a.Trabajador con menos de 08 años completos de servicios   .Indemnización  en función a cada año de servicios a razón de una (1) remuneración y media (½), las fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos 

b.Trabajador con 8 años de servicios completos a más . Indemnización de 12 remuneraciones mensuales percibidas por el trabajador al momento del despido.


Noticias breves :

Covid-19 

Vacunación 

Pese a registrarse un incremento de casos de covid-19 en algunos distritos de Lima Metropolitana en las últimas tres semanas, se ha verificado que no hay un aumento de hospitalizaciones o fallecidos a causa del virus, aclaró el Ministerio de Salud (Minsa).


Poder Judicial 

Corte Suprema de Justicia autoriza atención de entrevistas solicitadas por los abogados y justiciables.

Ver  aqui 


Sistema  Privado  de Pensiones 

Afiliados piden que pérdidas se compartan con las AFP

Reclamos. Tras la reducción de sus ahorros previsionales, usuarios consideran necesario una reforma del sistema de pensiones, el cual indican es injusto.


Código  de Trabajo 

Fernando Villarán: “El Código del Trabajo es importante, pero tiene que ser consensuado”

Ver aqui 

El extitular de la cartera de Trabajo y Promoción del Empleo considera que para recuperar los niveles de empleo prepandemia se debe ver más allá de la minería. “Lo que genera más trabajo son los sectores industriales”, explica.


Fonavi

Ejecutivo no se presentó a la instalación de la Comisión Ad Hoc

La segunda sesión se realizaría este miércoles. La comisión cuenta con 30 días calendario para definir el plan y así realizar las devoluciones a los aportantes.



Manual Periodo de prueba

Por su compra recibiráa. Manual Periodo de prueba ( formato PDF)b. Modelos y formatos relacionados al periodo de prueba ( formato WORD)

¿;En toda relación laboral es normal aplicar el periodo de prueba al nuevo trabajador ?




Novedades laborales

Lunes  23 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral 

Inspeccion  Laboral 

Comparecencia 

Sin representante legal

¿ Inspector puede realizar actuaciones inspectivas aun sin el representante legal de la empresa ?

El Tribunal de Fiscalización Laboral precisó que la ausencia del representante legal en el centro de trabajo, no impide al inspector actuante realizar sus actuaciones inspectivas de investigación y/o efectuar los requerimientos de comparecencia.

Fuente : Res. 325-2022-SUNAFIL/TFL


Noticias breves :

Sector textil

Mincetur anuncia la creación de un centro de innovación tecnológico para el sector textil

El ministro Roberto Sánchez detalló que este centro busca industrializar al sector textil para su reactivación, ya que fue declarado en emergencia hasta julio de 2022


Covid-19 

Vacunación 

Minsa emite alerta epidemiológica por incremento de casos Covid-19 en Lima Metropolitana

El Minsa informó que se ha reportado un incremento de casos positivos a Covid-19 en 10 distritos.

En los distritos de San Juan de Lurigancho, San Borja, San Miguel, Jesús María, Santiago de Surco, Cercado de Lima, San Isidro, La Molina, Miraflores y Magdalena del Mar se han reportado un aumento de personas infectadas con el coronavirus, que corresponden a la variante ómicron.


Sistema  Privado  de  Pensiones 

Perú Democrático propone que aportantes mayores de 40 años puedan retirar el 100% de su AFP

El proyecto de ley plantea que devolución sea en un solo reembolso. Iniciativa del congresista Roberto Kamiche también cuenta con la firma de Betsy Chávez.

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Novedades laborales

Domingo  22 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Trabajador  no sujeto  a fiscalización  inmediata

¿ No tienen derecho a pago de horas extras los trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata ?

Solo puede generar horas extras cuando se tenga que cumplir una jornada establecida. En ese entendido; dado que los trabajadores no sujetos a fiscalización directa no cuentan con una jornada máxima, no son susceptibles de trabajar en sobretiempo y por ende no pueden pretender el pago de horas extras.

Fuente : Cas. Lab. 5144-2015, Cajamarca.


Noticias  breves 

Sistema  Privado  de  Pensiones 

Gobierno anuncia la reforma del sistema nacional de pensiones

Ejecutivo conformará una mesa que dirima el esquema hoy cubierto por la estatal ONP y cuatro AFP. Anuncio se da tras liberación de 4 UIT del sistema privado.


Sistema  Privado  de  Pensiones 

Pérdidas en las cuentas de afiliados 

Cuatro factores por los que las AFP habrían perdido su valor.

1. La incertidumbre política:  La inestabilidad política impacta directamente en la inversión y por consecuencia en el valor de los fondos de pensiones.

2.Aumento de la tasa de interés por bancos centrales:  Este incremento podría ocasionar una menor actividad económica, afectando las ganancias de las empresas y también las acciones en donde invierten las Administradoras de Fondos de Pensiones.

3. Disminución de la actividad económica en China:  Por las restricciones de movilidad a raíz del rebrote de COVID-19.

4. Incremento de la tasa de interés del BCRP:  Que unido a la crisis política , afecta el nivel de actividad económica prevista y esto hace caer el valor de las inversiones de los fondos AFP.


Sistema  Privado  de  Pensiones 

Proyectan que el retiro de fondos de las AFP recién comenzaría en julio 

Un primer paso es la publicación del reglamento que deberá hacer la SBS y luego las administradoras de pensiones implementarán el procedimiento y el cronograma.


Fonavi

Se instala Comisión Ad Hoc y va por devolución de aportes

La Comisión Ad Hoc del Fonavi se instaló 20 Mayo 2022 , con sus cuatro miembros disponibles, y de inmediato puso en marcha el Plan Operativo para cumplir con aportantes.

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Novedades laborales

Sábado 21  de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Remuneración 

Pago bonificación 

¿ Juez puede ordenar pago de bonificación aun cuando el trabajador no lo solicitó? 

Fuente::Exp. 00977-2020

La Sala Superior señaló que el actor no solicitó el pago de la bonificación extraordinaria por lo que no se encuentra arreglado a derecho pretender en su recurso de apelación el pago de un concepto no sometido a debate judicial.


Noticias  breves 

Reinsercion Laboral

Empleo:Capacitarán a personas vulnerables para reinsertarlas en el mercado laboral

Formarán profesionales para servicios de contact center como parte de un programa de Cedro, con el respaldo de la CCL, Confiep y USAID.


Clasificación  socioeconómica 

Midis Actualiza metodología para determinar la clasificación socioeconómica de hogares

Se busca fortalecer la identificación de las potenciales usuarias y usuarios de las Intervenciones Públicas Focalizadas (IPF), en el marco de la Política Social del Estado.


Covid-19 

Uso de Mascarilla 

Coronavirus en Perú: Minsa evalúa volver al uso obligatorio de mascarillas

En espacios abiertos. Ministro señala que hay alza de casos y, si ello continúa, se modificarán medidas en todo el país.


Sistema  Privado de Pensiones 


Betssy Chávez sobre retiro de AFP: 

“Entre julio y agosto podrá ser el retiro de una UIT”

Además, la titular del MTPE precisó que esto ocurrirá tras ser publicado el Decreto de manera oficial, para que la SBS pueda emitir en 15 días el reglamento en donde se establezcan las fechas exactas para la devolución de aportes.


Compensación por Tiempo  de  Servicios 

Retiro  100 %


Ministra Betssy Chávez, sobre autógrafa de ley que libera la CTS: “Van a haber buenas nuevas”

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, adelantó que la próxima semana habría una decisión positiva respecto a la CTS.


Norma  : LEY Nº 31478

Publicado  : 21 /05/2022

LEY QUE FACULTA EL RETIRO EXTRAORDINARIO DE LOS FONDOS PRIVADOS DE PENSIONES EN EL CONTEXTO DE LA PANDEMIA COVID-19, EN EL AÑO 2022

Ver aqui :


Autorizan a jueces y juezas de las Salas Especializadas de la Corte Suprema de Justicia de la República, para que atiendan las entrevistas solicitadas por los abogados y justiciables

Norma : Res. Adtva Nº 000177-2022-CE-PJ

Publicado: 21/05/2022

Ver aqui 


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Novedades laborales

Viernes 20  de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Labor inspectiva: 

Caso en que el  inspeccionado presentó la información objeto de los requerimientos en el recurso de  apelación 

La documentación  remitida por el inspeccionada, posterior al plazo otorgado, no significaría una subsanación a la infracción incurrida, pues la resolución apelada se está analizando si éste cumplió dentro del plazo otorgado con atender lo solicitado.

Fuente : Res. 186-2021-SUNAFIL/IRE-LIB, de 29-10-21


Noticias  breves 

Subsidio  Mype

Urge estimular el consumo tras subsidio a planillas mypes

Efecto. Micro y pequeñas empresas exigen un plan integral para una reactivación completa. Empleos temporales y hasta la devolución de fondos AFP y Fonavi son claves.


Sistema  Privado  de Pensiones 

Mayo sería el mes con la mayor caída de los fondos

Incertidumbre. Contexto internacional no favorece y provocaría que la rentabilidad negativa se prolongue, según expertos. Afiliados del fondo 1, con edad cercana a la edad de jubilación, serían los más afectados por la coyuntura.


Sector  Textil

Fondo 

Gobierno crea fondo de S/ 200 millones para dar créditos al sector textil y confección

Se beneficiarán a más de 60.000 mypes que desarrollen actividades de fabricación de productos textiles y de prendas de vestir. Los créditos irán entre los S/ 10.000 hasta S/ 100.000 con garantía estatal.


Emergencia 

Gobierno declara en emergencia el sector textil y confecciones hasta julio de 2022

Esta medida se da para mitigar los efectos generados por la COVID-19 y el incremento de los precios de las materias primas. Se pondrá en acción un plan que contenga medidas para facilitar el acceso de las micro y pequeñas empresas a las compras públicas.

Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31344, Ley que reconoce la labor de los canillitas y regula sus actividades en los espacios públicos

Norma : D. S. Nº 005-2022-PRODUCE

Publicado  : 20/05/2022
Ver aqui 


Decreto Supremo que crea el Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL) y el Laboratorio de Innovación Laboral

Norma : D. S. Nº 009-2022-TR

Publicado  : 20/05/2022
Ver aqui 


Boletines publicados  2022



Novedades laborales

Jueves 19  de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral


Inspeccion  Laboral 

Requerimiento 

Incumplimiento 

¿ Recorte periodístico sobre allanamiento e incautación de información exime de responsabilidad al empleador frente a un requerimiento? 

No .

No bastaba sólo presentar un reporte periodístico para acreditar la imposibilidad de presentar la información específica que fue objeto del requerimiento, sino que el administrado debió haber presentado el listado de los supuestos bienes informáticos incautados.

Fuente: Res. 338-2022-SUNAFIL/TFL-Primera Sala


Sector público 

Reglamento Idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción.

Ver información  aqui  


Noticias  breves 

Subsidio  empresa 

Gobierno subsidiará hasta el 55% de planillas de las mypes, anuncia el MTPE

El objetivo es generar y preservar el empleo formal juvenil, informó la ministra de Trabajo, Betssy Chávez. Medida iniciará en setiembre, con un presupuesto aproximado de S/ 320 millones.


Inclusión financiera 

A fines del próximo año 24 millones de peruanos tendrán Cuenta DNI” .

La cuenta bancaria básica digital no tendrá ningún costo y servirá para interactuar con el Estado, porque se depositarán bonos, pagos de programas sociales y devolución de impuestos.


Sector Salud 


Ministro López:

 “Nivelaremos los CAS covid para que el personal de salud se quede trabajando”Titular del Minsa aseguró que ningún personal de salud debe ser retirado.


Normas Técnicas 

Aprueban Normas Técnicas Peruanas y textos afines, sobre gestión de la seguridad y salud en el trabajo .


Fuente : Resolución Directoral 004-2022-INACAL/DN 

 Instituto Nacional de Calidad – INACAL

Publicado :17 /05/ 2022 en el diario oficial “El Peruano”

Normas Técnicas Peruanas aprobadas relacionadas  con  seguridad  y salud  en el trabajo 

- EDP-ISO/PAS 45005:2022 Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Directrices generales para el trabajo seguro durante la pandemia de Covid-19. 1ª Edición.

- NTP-ISO 45003:2022 Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Seguridad y salud psicológicas en el trabajo. Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales. 1ª Edición.


Licencia por adopción 

Proyecto de Ley 1934/2021, que busca ampliar de 30 días naturales a 98 días naturales la licencia por adopción

Aunque no se establece expresamente, entendemos que el empleador pagaría esos días. 

Proyecto  : PL 1934-2021 


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Novedades laborales

Miércoles 18  de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral


Protocolo  Hostigamiento  Sexual 

Versión  02

Sunafil 

Algunas de las incorporaciones relevantes son las siguientes: 

(..)

d. Trabajador  del Hogar 

En los casos de hostigamiento sexual en el trabajo del hogar, si el empleador se resiste a verificar el cumplimiento de los derechos de la persona trabajadora, se levantará un acta con la sola versión de la parte denunciante y se valorará como presunción de hechos ciertos la referida versión de la denunciante o persona trabajadora. 

Compensación  por  Tiempo  de  Servicios


 ¿Cuándo toca el segundo depósito de la CTS 2022?

La próxima Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) , por el periodo Mayo a Noviembre 2022 , debe ser depositada  hasta el 15 de noviembre .


Noticias  breves 

Fonavi

Instalación  de Comisión  ad hoc

Se posterga la instalación  hasta el 20 Mayo.



Sistema  Nacional  de  pensiones 

ONP sube a S/133 aporte mínimo mensual de los asegurados facultativos al Sistema Nacional de Pensiones.

Este reajuste para los asegurados facultativos se debe al incremento del salario mínimo.


Empleo 

Subempleo por ingresos en mujeres aumentó en casi un 31% durante abril en Lima Metropolitana

Si bien el empleo nacional está aumentando, la situación de la población femenina está aún lejos de volver a la etapa prepandemia, 


Programa  social 

Usuarios de Pensión 65 y Contigo podrán cobrar bono Yanapay mediante tercero autorizado

Son más de 12,000 usuarios con discapacidad o problemas de salud que podrán acceder a esta modalidad de cobro.


Discapacidad

Sensibilizacion 

MTPE realizó evento para fortalecer inclusión laboral de personas con discapacidad

En el espacio de diálogo, participaron 60 representantes de empresas privadas, así como 40 servidores y funcionarios públicos


Sistema  Privado  de  Pensiones 

Proyecto 

Proyecto de ley propone que afiliados  del sistema Privado  de Pensiones participen en directorios de sus administradoras


También que las pérdidas de fondos de pensiones sean asumidas por dichas empresas.


Pérdidas  en fondos previsionales 


Asociación AFP sobre pérdida de fondos: “No debe mirarse como una foto lo que es una película”

En las últimas semanas, afiliados reportaron fuertes pérdidas en sus ahorros previsionales afp

Los que están en el Fondo 1 son los más afectados, ya que llevan cinco meses en rentabilidad negativa; no obstante, los de los fondos 2 y 3 también registran disminución. Gremio señala que estas son inversiones a largo plazo


Las posibles razones ..

¿A qué se debe estas pérdidas registradas en los fondos AFP? 

- El Fondo 1 ha sido el más afectado porque el 90% de inversión está en renta fija, como los bonos soberanos, los cuales han sido impactados por los incrementos de las tasas de interés a nivel global y local, y la volatilidad de los mercados internacionales.

- También el fondo 01 es  afectado por el tipo de cambio, “porque las inversiones, que están en dólares, se deprecian y generan rentabilidad negativa.

- Es por una tendencia global, donde ningún fondo de inversión está siendo rentable, en una coyuntura con altas tasas de inflación. 

- Es por los retiros de fondos previsionales también impactaron en estas inversiones. 

Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones

Norma : D. S. Nº 053-2022-PCM

Publicado : 18/05/2022
Ver información  aqui  :

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Novedades laborales

Martes 17 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Protocolo  Hostigamiento  Sexual 

Versión  02

Sunafil 

Algunas de las incorporaciones relevantes son las siguientes: 

(...)

c.Renuncia servicios  atención  médica  y psicológica 

En caso de que la víctima acepte o renuncie a los servicios de atención médica y/o psicológica, esta renuncia debe figurar en el "Acta de los derechos de las personas denunciantes" y lo deberá hacer constar con su firma o firma electrónica y huella en el documento físico o virtual


Noticias  breves 

Detracciones 

Presentan proyecto de ley para libre disposición de fondos de cuentas de detracciones

Iniciativa de Fuerza Popular busca favorecer a Mypes afectadas por la crisis ocasionada por la pandemia de la COVID-19


Economia

Ingreso promedio mensual en 6% por debajo del nivel prepandemia en Lima Metropolitana

En el trimestre febrero-marzo-abril el ingreso se ubicó en S/ 1.632, según revela el INEI.



Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Lunes16  de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Protocolo  Hostigamiento  Sexual 

Versión  02

Sunafil 

Algunas de las incorporaciones relevantes son las siguientes: 

(..)

b.Acompañamiento  psicológico 

Siempre que la víctima lo autorice, se le brindará el acompañamiento psicológico o legal que, según su caso, corresponda, en un plazo no mayor a 3 días calendario de recibida la denuncia. 


Noticias  breves 

Fonavi


La Comisión  ad hoc fonavi se instalará el 18 de Mayo 2022

Ante la presencia un notario, que acredite  que aunque no hay miembros  del MEF .


Sector Mineria 


Minem recibe aportes de gremios mineros sobre la nueva Ley de la Pequeña Minería

En virtud a la Ley Nº 31388, ley que prorroga la vigencia del Proceso de Formalización Minera integral, se dispuso que el Minem elabore un Proyecto de Ley de la Pequeña Minería y Minería Artesanal, el cual sea trasladado al Poder Legislativo para su posterior deliberación y aprobación. 



Conforman la Segunda Sala Laboral, Décima Sala Penal Liquidadora, Quinta Sala Penal Apelaciones y Cuarta Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima

Norma : Res. Adtva Nº 000173-2022-P-CSJLI-PJ

Publicado  : 16/05/2022
Ver aqui

Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Domingo 15 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral


Protocolo  Hostigamiento  Sexual 

Versión  02

Sunafil 


Algunas de las incorporaciones relevantes son las siguientes: 

a.Reserva de la entidad 

Si el denunciante no manifiesta expresamente su autorización para el levantamiento de la reserva de identidad, se le otorgará un plazo de 2 días para que levante la reserva de su identidad. Vencido el plazo, sin respuesta alguna o respuesta negativa, se procederá a la atención de la denuncia, evitando la revictimización. 


Noticias breves : 

Covid-19 

Comisión de Trabajo aprueba dictamen a favor de personal que no pudo hacer trabajo remoto

Condonarán deudas de horas acumuladas por licencia con goce de haber


Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Sabado  14 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Sector Público 

¿Qué pasa con las horas no laboradas por reducción de la jornada? 

Fuente: Informe 000526-2022-Servir-GPGSC

De acuerdo con el Informe Técnico N° 001225-2020-SERVIR-GPGSC, las horas no laboradas como consecuencia de la reducción de la jornada en el marco del Decreto Legislativo N° 1505 (*) estarán sujetas a compensación posterior.


(*) Decreto legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el covid-19.


Noticias breves : 

Sistema  Privado  de  Pensiones 

Las AFP tardarían hasta un año en recuperar pérdidas de afiliados

Previsional. Rentabilidad entraría a terreno positivo a partir del tercer trimestre. Expertos señalan que administradoras podrían hacer un mayor esfuerzo para que desempeño sea mejor.


Vacunación Covid-19 

Coronavirus en Perú: más de 6,3 millones de peruanos no han regresado por tercera dosis

De 12 años a más. Minsa busca alcanzar el 80% de población. A la fecha vamos al 58%. Ritmo de aplicación de tercera vacuna ha bajado, resalta analista de datos. Buscan inmunizar en colegios


Norma : Ley Nº 31473

Publicado  : 14/05/2022

Ley que regula la contratación
de pensionistas de las fuerzas armadas y de la policía nacional del perú

Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Viernes  13 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Actos de Hostilidad 

¿Se produce un acto de hostilidad si se ordena la permanencia de un trabajador en un auditorio sin otorgarle labor efectiva durante varios meses?

En una reciente e interesante sentencia, la Corte Suprema nos recuerda que sí, pues dicha conducta afecta la dignidad del trabajador. 

Fuente : CASACIÓN LABORAL N° 12839-2019 LIMA NORTE

  

Noticias breves

Fonavi

Ejecutivo pone trabas para la devolución total del Fonavi

Negativa. La ONP solicitó acreditar a su representante en Comisión Ad Hoc, pero aún no se oficializa. Fonavistas instalarán este lunes el grupo de trabajo para que se cumpla la ley.


Anteproyecto del Código del Trabajo

Durante la Sesión Ordinaria Nro 127 del Pleno del CNTPE, se acordó que el 23 de mayo de 2022 se evaluará la implementación de un proceso de diálogo en el CNTPE sobre el Anteproyecto de Código del Trabajo al culminar el plazo para las opiniones remitidas en el marco de su pre publicación


CNTPE :

Se reactiva la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos para dialogar sobre la institucionalización de la remuneración mínima.


Sistema  Privado  de  Pensiones 

Las AFP perdieron S/ 4.346 millones en 

lo que va del 2022

La cartera administrada tuvo una reducción del 3,26%. Los más afectados son los fondos 1 y 2 -donde está el 95% de afiliados-.

 El impacto más fuerte se dio en abril.


Aprueban la Versión 02 del Protocolo N° 007-2019-SUNAFIL/INII, denominado “PROTOCOLO DE FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL”

Norma: Res de  Superintendencia  Nº 257-2022-SUNAFIL

Publicado  : 13/05/2022

Ver información  aqui 


Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Jueves  12 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Licencia  Laboral 

Trabajadores tendrán dos días de licencia para someterse a chequeos oncológicos preventivos

Presidenta del Congreso firmó autógrafa de ley que espera su promulgación por el Poder Ejecutivo


Noticias breves : 

Sunafil 

Mesa de partes virtual de la Sunafil atenderá de lunes a domingo las 24 horas del día

Proceso busca el impulso de la digitalización de los procesos para darle mayor facilidad al usuario en el trámite de sus documentos.


Covid-19  : Vacunación 

Más de 3,5 millones de peruanos aún no reciben su primera dosis

Vacuna contra la COVID-19. Epidemiólogo dice que se debe avanzar con tercera dosis. En una probable cuarta ola habría más de 16.000 muertes. Faltan campañas de comunicación y metas en las regiones

Sistema  Privado  de  Pensiones 

AFP: fondo 1 con pérdidas por quinto mes consecutivo

En negativo. Este fondo es el “más conservador y menos riesgoso”, en el que la mayoría son afiliados próximos a jubilarse. Pérdidas seguirían por dos o tres meses más, estima AFP Integra.


Compensación  por  tiempo  de  servicios

Incumplimiento 

Empresas que incumplan el pago podrán ser multadas con más de 120 000 soles

Tienen plazo hasta el 16 de mayo. El cálculo de la multa está en base al tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados.

Modifican el Título VI del del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones

Norma : Res SBS N° 01559-2022

Publicado  : 12/05/2022

Ver información  aqui  


Modifican el Título VI del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones

Norma : Res. SBS N° 01560-2022

Publicado  : 12/05/2022

Ver información  aqui  


Boletines publicados  2022


Novedades laborales
Miércoles  11 de Mayo 2022
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Aplicación  legislación  laboral

Que trabajadora perciba ingresos indebidos no justifica despido
Fuente : Casación 16619-2019, Lima

Corte Suprema de Justicia reconoció como despido arbitrario de una trabajadora, a pesar que ella reconoció la existencia de una manipulación en el procedimiento de cálculo de comisiones obteniendo un pago en exceso de remuneraciones.

Trabajadora reconoce que obtuvo ingresos indebidos pero despido es arbitrario porque no participó en la falta.


Noticias breves :
Maternidad
Congreso promulga ley que permite a gestantes tener derecho a cobertura inmediata

Presidenta del Congreso promulgó ley y destaca consenso alcanzado.

Las mujeres gestantes afiliadas al Sistema de Seguridad Social (EsSalud) contarán con cobertura inmediata para su atención, gracias a la ley que fue promulgada esta  por la presidenta del Congreso, Maricarmen Alva Prieto.


Código de Trabajo
Poder Ejecutivo busca que Código de Trabajo empiece a regir en el 2023

Laboral. Proyecto sería enviado al Congreso a inicios de junio para que sea evaluado en comisión. Empresas y trabajadores aún pueden enviar sus aportes a la propuesta.

Economía
MEF evalúa otorgar nuevos plazos para deudas asumidas con Reactiva Perú

De aprobarse se aplicaría de manera focalizada.

Norma : Ley Nº 31469

Publicado  : 11/05/2022

Ley que modifica la ley 26790, ley de modernización de la seguridad social en salud, para establecer la cobertura inmediata a la mujer gestante afiliada al sistema de seguridad social de Essalud

Ver información  aqui  


Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Martes  10 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Gratificación  extraordinaria 

La Corte Suprema aclaró que el pago de una gratificación extraordinaria al cese del trabajador tendrá efectos compensatorios si esta fue otorgada como una liberalidad y en forma incondicionada.

Fuente : Casación Laboral 2563- 2018, Lima, 


Noticias breves : 

Sistema  Privado  de Pensiones 

Entre junio y julio podrían realizarse nuevos desembolsos de las AFP

Liquidez. Más de 8,2 millones de afiliados se beneficiarían con retiro de hasta 4 UIT


Nuevo Fondo Pensiones 

Plantean creación de fondo de pensiones para transportistas acorde a su consumo de combustible

Proyecto de ley de Renovación Popular plantea que el 50% del ISC en toda compra venta de combustible realizado con el RUC del transportista público independiente se capitalice en su cuenta individual con fines previsionales


Covid-19 

Vacunación 

Coronavirus en Perú: otras 5 regiones se sumarán al uso optativo de las mascarillas en junio

Junín, Moquegua, Pasco, La Libertad y Tumbes ya van a alcanzar el 80% de su población mayor de 60 años con tres dosis.

Aprueban Directiva sobre la fiscalización de expedientes administrativos del Sistema Nacional de Pensiones
Norma : Res Jefatural Nº 096-2022-ONP/JF
Publicado  : 10/05/2022
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Aprueban Directiva sobre la Calificación de Prestaciones Previsionales del Sistema Nacional de Pensiones

Norma : Res. Jefatural Nº 097-2022-ONP/JF
Publicado  : 10/05/2022
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Crean Grupo de Trabajo Multisectorial para elaborar una agenda coordinada con medidas de política y/o propuestas de acciones a implementar, vinculadas a una recuperación y promoción del empleo centrada en las personas, hacia la pospandemia

Norma : R. M.N° 113-2022-TR

Publicado  : 10/05/2022
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Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Lunes  09 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

CTS: trabajadores pueden disponer de excedentes de hasta cuatro remuneraciones

Fondo. Este porcentaje está vigente. 

 Sera una opción  más de retiro cuando el Ejecutivo o el Congreso promulgue la ley que autoriza el retiro del 100% de este dinero. 


Deposito  Mayo  2022

El 16  de mayo vence el plazo para que las empresas hagan el depósito.

Esto debido  a que 15 Mayo 2022 es Domingo. 

¿ Si no se hace el deposito?

Será considerada una infracción grave en materia  de obligaciones  laborales. 


Noticias breves : 

Economia 

Retroceso de la pobreza en peligro si no se aplican bonos focalizados

Efecto. Si bien más de 1,3 millones salió de la pobreza, especialistas advierten que las políticas erradas ante choques externos agrandarían el problema. Actualmente, 6 de cada 10 peruanos es pobre o vulnerable


Sector  Turismo 

Mincetur solicitó la eliminación del distanciamiento social en aeropuertos

El titular de la cartera, Roberto Sánchez, mencionó que solicitud forma parte de una serie de medidas para impulsar el turismo interno y el receptivo.


Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Domingo  08 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Discriminación  por discapacidad 

La persona con discapacidad que postula a un trabajo no puede alegar discriminación si no cumple los requisitos mínimos objetivamente razonables para el puesto.

Fuente: Casación Laboral N° 24267-2019-Lima.


Noticias  breves  :

Madre trabajadora 

Congreso: aprueban cobertura inmediata de mujeres gestantes afiliadas a Essalud

Ley será promulgada por la presidencia del Congreso de la República.


Economía 

Expectativas de inflación para el 2022 se ubican en 5% y 5,5%, según encuesta del BCRP

Agentes económicos esperan que el próximo año el incremento de precios sea de entre 3,2% y 4%.


Fiscalización  Laboral 

Sunafil transfirió más de S/ 22 millones a 25 Gobiernos regionales

Esta suma deberá ser usada para realizar actividades enmarcadas en el fortalecimiento de las condiciones laborales


Decreto de urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para garantizar la atención integral en salud en respuesta a la emergencia sanitaria por la pandemia por la covid-19


Norma : D..U. Nº 009-2022

Publicado  : 07/05/2022

Edición  Extraordinaria  del  diario  oficial  El  Peruano 
Ver información  aqui  

Establecen conformación de la Cuarta Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima

Norma : Res. Adtva. N° 000166-2022-P-CSJLI-PJ
Publicado  : 08/05/2022
Ver información  aqui  

Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Sábado  07 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Sector Público 

¿Qué se entiende por «lugar habitual de trabajo»? 

Fuente : Cas. Lab. 483-2018, Áncash

El concepto «lugar habitual de trabajo» al que alude el artículo 78° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 276, aprobado por el Decreto Supremo N° 005-90 PCM, se refiere a «zona geográfica de labores


Noticias  breves 

El Código  de Trabajo 

Código de Trabajo se remitiría al Congreso en primera semana de junio

El proceso de socialización es fundamental para alcanzar su aprobación final. Una de las principales ventajas de esta iniciativa es que unificará la legislación difusa que hay en materia laboral en beneficio de los trabajadores.


Defensa Civil 

INDECI pide a toda la población  participar  en importantes  ejercicio ..

Simulacro multipeligro será el 31 de mayo

El objetivo es fortalecer las capacidades de preparación y respuesta ante eventuales desastres.


Compensación  por  tiempo  de  servicios 

Pleno del Congreso aprueba liberación del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023

La norma aprobada tiene como objetivo reducir el impacto a la economía, la salud y al trabajo de las personas por causa de la pandemia de COVID-19.


Subsidio  económico 

Bono Yanapay

 ¿Hasta cuándo puedes cobrar el  Bono Yanapay 350 soles ?

Podrás cobrarlo con tu DNI vigente o vencido hasta el 30 de junio de 2022 en las agencias del Banco de la Nación.


INEI

Estadísticas 

Pobreza 

Más de 1,3 millones de peruanos dejaron la pobreza en 2021

Resultado. El INEI informó que este índice se redujo al 25,9% de la población comparado al nefasto 2020 cuando registró un 30,1%. No obstante, sigue sin superar indicadores prepandemia.


Vacunación  contra  la  COVID-19 

Cuarta dosis 

Cuarta dosis de vacuna contra el COVID-19 se aplicará desde este viernes a mayores de 50 años

El Ministerio de Salud indicó que la aplicación de este refuerzo rige en todo el país. El principal requisito es haber recibido la tercera dosis hace cinco meses o más.

El principal requisito es haber recibido la tercera dosis hace cinco meses o más.

“La administración de una cuarta dosis solo estaba permitida en personas mayores de 70 años, personal de salud y personas inmunosuprimidas, sin embargo; se vio necesario ampliar este rango etario”, 


Sistema  Privado  de Pensiones 

Retiro de AFP 2022: 

Desembolso de hasta por S/ 18,400 será para todos los afiliados sin excepción..


Nuevo permiso  Laboral 

Congreso aprueba licencia con goce de haber para trabajadores que se realicen exámenes oncológicos preventivos

Con la norma del Congreso se otorga una licencia anual de dos días a los trabajadores del sector público o privado sin importar el régimen  laboral 


Norma  legal del día sábado  07 Mayo 2022

Decreto Supremo que crea y dispone la implementación del “Sistema de Información Cruzada para Identificar el Perfil de Riesgo del Empleador - SICPRE”

Norma : D. S. Nº 008-2022-TR
Publicado  : 07/05/2023
Ver aqui 

Aprueban la Directiva Administrativa N° 330-MINSA/DIGEP-2022 “Directiva Administrativa que establece disposiciones para el retorno del personal de la salud y personal administrativo en el marco de la Única Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia N° 051-2021”

Norma : R. M. Nº 329-2022/MINSA

Publicado  : 07/05/2022
Ver información  aqui  

Boletines publicados  2022


Novedades laborales
Viernes 06 de Mayo 2022
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Aplicación  legislación  laboral

Asignación  familiar
Corte Suprema adopta pauta vinculante sobre asignación familiar

Los trabajadores que tienen a su cargo uno o más hijos mayores de 18 años, siempre que se encuentren siguiendo estudios superiores o universitarios, tendrán derecho a percibir una asignación familiar, hasta un máximo de seis años posteriores al cumplimiento de la mayoría de edad.
Es decir, hasta cumplidos los 24 años, sin que sea necesario que dichos estudios se realicen de manera continua o inmediata al cumplimiento de la mayoría de edad.

Fuente :Casación Laboral N° 5385-2020-La Libertad.

Noticias breves:
Economia
El costo mensual de la canasta básica de alimentos subió a S/ 503 en Lima


El incremento de precios de los productos alimenticios es básicamente por el conflicto entre Ucrania y Rusia que ha acelerado un problema de oferta.

Sistema  Privado  de Pensiones
Congreso aprobó sexto retiro de las AFP: los pasos pendientes para solicitar hasta S/ 18,400

Ejecutivo tiene 15 días hábiles para observar ley, de lo contrario, se promulga y rige desde el día siguiente.

Empleo
Alva firma autógrafa de la ley que autoriza la contratación de pensionistas de las FF. AA. y PNP

No podemos olvidar el sacrificio de nuestros soldados y policías en defensa de la Patria, dijo en la ceremonia.

Juicio de alimentos
Poder Judicial implementará nuevo expediente electrónico para los procesos de alimentos

En su primera fase para las cortes superiores de justicia de Arequipa, Lima, La Libertad, Lambayeque y Lima Norte.


Boletines publicados  2022


Novedades laborales

Jueves  05 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Hostigamiento  sexual 

Multan a Universidad por no haber determinado responsabilidad de docente denunciado por hostigamiento sexual 

Fuente : Resolución 033-2022-SUNEDU/CD

Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle , una multa de S/ 29 900.00 por incurrir en la infracción tipificada en el numeral 4.7 del Anexo del Reglamento de Infracciones y Sanciones de la Sunedu, aprobado mediante Decreto Supremo N.° 005-2019-MINEDU, por haber incumplido las atribuciones conferidas a sus órganos de gobierno y/o autoridades, al no haber determinado la responsabilidad del docente de iniciales F.F.C.C., que fue denunciado por actos de hostigamiento sexual.



Noticias  breves 

Código  de Trabajo 

Anteproyecto del Código del Trabajo: Ampliación del plazo para la recepción de sugerencias, comentarios o recomendaciones

Norma :R.M. 109-2022-TR 

Publicado  3-5-22, en la Edición Extraordinaria de El Diario Oficial El Peruano

Se  ha dispuesto ampliar el plazo, por 20 días calendario adicionales, para la recepción de las sugerencias, comentarios o recomendaciones de empleadores y trabajadores, o sus respectivas organizaciones, de entidades públicas o privadas y de la ciudadanía en general, al documento denominado Anteproyecto del Código del Trabajo.


Censo 

INEI empadronará a más de 2 millones de negocios en el Perú

Censo permitirá obtener información estadística de las empresas productoras de bienes y servicios, que permita generar indicadores económicos a nivel geográfico, sectorial y temático, indicó el INEI.


Sistema  Privado  de  Pensiones 

Retiro AFP: constantes desembolsos desnaturalizan sistema de pensiones, advierte Defensoría del Pueblo

El retiro de los fondos aumentará el gasto público futuro de programas asistenciales como Pensión 65 o el Seguro Integral de Salud (SIS) y eventualmente del Seguro Social de Salud (EsSalud), señaló la Defensoría

Boletines publicados  2022


Novedades laborales
Miercoles  04 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

No se vulnera principio de tipicidad si, al imputar falta grave, se invoca erróneamente norma extranjera en este supuesto
Fuente: Casación 6428-2019, Cajamarca.

 ... Si es que el hecho se encuentra plasmado en nuestra norma laboral como causa de despido, de lo cual la demandante ha tenido efectivo conocimiento.

Por lo que, dicho error no configura como atípica la conducta atribuida.


Sistema  Privado  de Pensiones 

¿Cuándo se podrá retirar los S/18,400 de mi AFP? 

El Pleno del Congreso tiene pendiente la votación y la aprobación del dictamen del retiro de AFP que previamente ha sido aceptado por la Comisión de Economía del Congreso

De ser aprobado el proyecto por el pleno del Congreso se convertirá en ley y sería publicada en el Diario Oficial el Peruano.

Nuevo ..

Comisión de Trabajo acota retiro de AFP para afiliados que no cuenten con tres meses de aportes

Dictamen marca diferencia con proyecto aprobado en la Comisión de Economía, que no establece restricciones para el retiro de los 18 400 soles.


Noticias  breves  :
Pobreza en el Perú se habría reducido al 22,1% en el 2021, según el FMI

Organismo internacional señala que dicho índice retrocedió 8 puntos porcentuales, luego que en el 2020 alcanzara al 30,1% de la población.

Código de Trabajo  ( 1)
Pedro Castillo: “Tenemos que hacer efectivo este Código Laboral postergado

El jefe de Estado instó a la ministra de Trabajo, Betssy Chávez, a avanzar con el nuevo Código de Trabajo, el cual se encuentra en proceso de socialización con los gremios empresariales y sindicatos.

Código  Trabajo (2)
MTPE: El Perú es uno de los últimos países de la región en tener un Código del Trabajo

Ministra Betssy Chavez destaca que Anteproyecto elaborado por su portafolio recoge cerca del 40% de aportes aprobados en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).

Fonavi
Aún no se instala comisión ad hoc para devolver Fonavi

Trabas. Demora es porque el Ejecutivo no designa a sus cuatro representantes.


Boletines publicados  2022

Novedades labotales

Martes  03 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral


Tercerización 

Nueva regulación 

Una gran cantidad de empleadores/as considera que estas medidas reglamentarias vulneran sus libertades constitucionales y normas legales preexistentes, ¿Qué pueden hacer al respecto? 

Sin perjuicio de que el ejercicio de acciones legales contra la norma deberán ser evaluadas por cada organización según su situación concreta, se ha logrado identificar tres posibles vías a las que se podría recurrir para cuestionar la aplicación de la norma: 


1. Proceso de acción popular 

Plazo para demandar :05 años  ,contados desde el día siguiente a la publicación de la norma. 

Órgano competente :Sala Constitucional 


2. Proceso de amparo 

Plazo para demandar  : No hay, toda vez que la norma es autoaplicativa.

Órgano competente :Juez Constitucional 


3. Denuncia por barrera burocrática ilegal 

Plazo para demandar  :No hay, toda vez que la norma es autoaplicativa

Órgano competente : Comisión de eliminación de barreras burocráticas del Indecopi 


Noticias  breves  :

Covid-19:

 El 56.1% ya tiene tres dosis de la vacuna, más de 16 millones de la población

Minsa reporta que el 74.27% de la población vulnerable tiene su tercera dosis.


Covid-19: 

Ministro de Salud afirma que hasta el 30 de abril ninguna vacuna se ha vencido

Minsa distribuirá más de 350 000 vacunas contra la influenza para la población adulta del país.


MTPE:

 Sector formal asalariado privado creció en más de 250.000 empleos durante 2021

Masa laboral del sector superó los 3,57 millones en el último año. Crecimiento estuvo liderado por construcción, agricultura y comercio.


Determinan que Lima Metropolitana y Lima Provincias la Provincia Constitucional del Callao y los departamentos de Ica y Ancash cumplen con los supuestos establecidos en el numeral 4.1 del artículo 4 del D.S. N° 016-2022-PCM modificado por D.S. N° 041-2022-PCM.

Norma : R. M. N° 319-2022/MINSA

Publicado   : 03/05/2022

Ver aquí


Boletines publicados  2022



Novedades labotales

Lunes  02 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Tercerización 

Nueva  regulación 

¿Qué puede hacer un empleador/a frente a esta regulación, que modificaría sustancialmente sus operaciones y podría generar costos imprevistos? 

Debido a lo reciente de la norma, los/as empleadores/as están evaluando qué acciones a tomar. Sin embargo, algunas de las prácticas que se vienen implementando en este proceso de evaluación son las siguientes: 

1. Evaluación y análisis de las operaciones y procesos internos:

Esto para  diferenciar actividades que son parte del "núcleo" de su negocio, de las principales y complementarias, y evidenciar la diferencia y grado de especialización. 

2. Medición de impacto en la empresa: En caso de identificar actividades prohibidas de ser tercerizadas. 

3. Identificar las posibilidades de acción: por ejemplo, deslocalización, planes de transición para la internalización de procesos, reformulación de esquemas de subcontratación, acciones judiciales para evitar la aplicación de la norma en casos de grave perjuicio, entre otros. 


Noticias breves 

Remuneración  Mínima vital 

Desde 01 Mayo el sueldo mínimo se incrementa de S/ 930 a S/ 1,025: 

Esta medida beneficiará a 1.4 millones de trabajadores, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).


Feriado  no laborable 

Día del Trabajo: de cada 91 personas, 41 tienen empleo informal

Agenda pendiente. Especialistas concuerdan que se requiere estabilidad social y política, y que el Estado lidere una política laboral integral que asegure más empleos de calidad en el sector público y privado. El empleo formal aún no alcanza cifras pre-COVID-19.


Accidente  de trabajo 

 MTPE aprueba nuevo Sistema Informático de Accidentes de Trabajo

El registro sobre accidentes de trabajo contribuye a que el MTPE obtenga información estadística confiable y oportuna de las diversas entidades del sector público y privado


Sector Mineria 

Conforman mesa de diálogo para abordar conflicto entre Southern y Comunidad de Tumilaca

Medida llega en medio de la tregua de 15 días que suscribió la comunidad campesina el último 21 de abril. Mesa de diálogo debe instalarse a más tardar el 5 de mayo.


Estado  Emergencia  Nacional 

ÁNCASH, CALLAO, ICA, LIMA METROPOLITANA Y LIMA PROVINCIAS

Cinco regiones con uso opcional de mascarillas desde 01 Mayo

El 80% de los mayores de 60 años debe contar con las tres dosis.


Economia

Pollo, huevos, pastas, azúcar y pan: desde 01 Mayo se exonera el IGV a los alimentos de la canasta básica familiar

Medida propiciaría que exoneraciones del IGV en productos de canasta familiar se reflejen en precios a consumidores, señaló el MEF


Boletines publicados  2022



Novedades labotales

Domingo  01 de Mayo 2022

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Aplicación  legislación  laboral

Tercerización 

Nueva regulación 

Aún no tengo muy claro qué es una "actividad nuclear". 

¿ Cómo puedo darme cuenta?

La norma ha establecido algunos criterios para determinar las actividades nucleares de una organización: 

a. El objeto social de la empresa. b. Lo que identifica a la empresa ante sus clientes finales.

c. El elemento diferenciador de la empresa dentro del mercado en el que desarrolla sus actividades. 

d.La actividad de la empresa que genera un valor añadido para sus clientes. 

e.La actividad de la empresa que suele reportarle mayores ingresos. 

No necesariamente deben presentarse todas estas características para que una actividad califique como "núcleo del negocio" ni su lista es cerrada, por lo que las empresas deben analizar su situación concreta y las particularidades de su negocio, considerando que, de mantenerse vigentes las modificaciones, serán los inspectores y jueces de trabajo quienes evaluarán si la empresa ha determinado o no de manera adecuada su núcleo. 


Noticias  breves  :

Congreso  de la República 

Insistirán para que retiro de AFP y CTS ingrese al próximo pleno

Dictámenes. Textos ya fueron aprobados en comisiones. Buscarán que sean incluidos en la sesión del jueves 5 de mayo.


Vacunación  contra  la  COVID-19 

Defensoría y Colegio Médico exigen al Minsa evitar que caduquen más vacunas contra COVID-19

Reacciones. Comisionado de la Defensoría del Pueblo y decano del Colegio Médico solicitaron cambios urgentes para que no se sigan perdiendo grandes lotes en desmedro de niños de 5 a 11 años. Regiones dicen que les entregan dosis por vencer a última hora.


Programas sociales 

Más de 1.3 millones de usuarios de Juntos, Pensión 65 y Contigo reciben subvención extraordinaria

Beneficiarios de los tres programas sociales cobrarán desde hoy este monto junto a la subvención del bimestre marzo-abril para afrontar el alza de precios de la canasta básica familiar.


Transporte  Público 

Uso de mascarilla en el transporte público continuará siendo obligatorio

Medida rige para el servicio regular, especial y ferroviario tanto para usuarios como choferes y cobradores, que deberán tener las tres dosis de la vacuna para operar.


Congreso  de la República 

Proyecto 

Se propone que trabajadores CAS reciban gratificaciones por fiestas patrias y navidad

También se incluye a los trabajadores del régimen 276. Se precisa que cada una de las gratificaciones no puede ser mayor a una remuneración mensual.

Boletines publicados  2022



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