viernes, 22 de noviembre de 2024

Noviembre 2024 Boletin Legislacion Laboral

 


Lo irrazonable en el comportamiento de Sunafil
La exigencia  del cumplimiento  medidas requerimiento  deben ser dictadas  dentro de la aplicación  del principio  de razonabilidad 
Fuente: Resolución Sala Plena N° 018-2024-SUNAFIL/TFL


No entregar liquidacion  CTS 

¿ El no entregar la hoja de calculo  de CTS es una lnfraccion?  Respuesta 



Termino relación laboral y plazo pago Liquidacion beneficios sociales 

¿Que  pasa si las 48 horas de plazo para el deposito de la liquidacion esta un dia no laborable? Por ejemplo, domingo, ¿Puedo realizar el deposito de liquidacion el Lunes?  Respuesta 




Computo indemnización  despidió arbitrario  en la CTS
¿La indemnizacion por despido arbitrario es computable para el calculo de CTS?  Respuesta 


Deposito CTS entidad financiera  diferencia a elegida  por el trabajador 
¿ Es sancionado  si el empleador  hace el deposito   CTS en una entidad financiera  distinta  a la elegida  por el trabajador ? Respuesta 



Sexto de gratificacion  en calculo  de CTS
 ¿ En el calculo  de un sexto  de la grati no se incluye la bonificación extraordinaria? Respuesta


Promedio de incremento remuneración y deposito CTS
¿Cuando hay incremento de remuneracion durante un semestre, siempre se considera remuneracion a Octubre o puede ser promedio?Respuesta


Deposito  Noviembre  CTS trunca entidad financiera
 ¿La CTS trunca igual se deposita en la misma cuenta que se hizo en mayo, noviembre? Respuesta


¿Que es la Compensación por tiempo de servicios (CTS)? Respuesta



Descanso Medico y pago CTS
Detalles aqui



Directiva Sunafil maternidad y paternidad
Aprueban la Directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo.  Detalles aqui



Glosario  de términos  laborales 
Detalles aqui


¿ Como pago a los trabajadores si estuvieron  los días NO LABORALES COMPENSABLES - Trabajan en estos días
¿Se les reconoce como horas extras?
¿ o solo ya no tendría que compensar las horas .? Detalles  aqui 


Ley que extiende la bonificación adicional mensual a los jueces titulares del Poder Judicial
Norma :Ley Nº 32164
Publicado  : Martes 19 Noviembre  2024
Vigencia     ; 20/11/2024
Detalles 



No procede Homologación de remuneración.
Si existen causas objetivas que justificaban la diferencia salarial.  Detalles 


Derecho del trabajador  observación  deposito  compensación por  tiempo de servicios  Noviembre 2024
¿ Si el trabajador no se encuentra 
de acuerdo con los cálculos 
contenidos, en la hoja de liquidación 
del depósito semestral de la
Compensación por Tiempo de 
servicios , puede reclamar a su 
empleador ?  Detalles aqui ..


Revista Laboral electrónica Actualizate 
Del 01 al 15 Noviembre  2024
La CTS en el Perú.  Día no laborable  : Opciones  Recuperación.  Igualdad Salarial..  Detalles 


Días no laborables compensables APEC  Detalles 
Relación  de dias, actividades excluidas, compensación de horas, teletrabajo  Detalles
Link descarga Infografías aqui


Presunción del daño moral por despido
Detalles 


Requisitos suscribir Contrato incremento de Actividad
Detalles :


Nombramiento progresivo del personal CAS de Sunafil . Proyecto Ley
Detalles  


Proyecto de Ley: cuota obligatoria de trabajadores jóvenes en la Administración Pública y empresas privadasDetalles 


Acumulación descanso físico vacacional
¿Puede el trabajador acumular periodos consecutivos de descanso vacacional?
Casuistica.  Video  . Detalles 


El reconocimiento  al trabajador   como rasgo  de laboralidad..
Congreso de la República  Detalles .


Empleador  no podrá impedir  ingreso de trabajadores  con sus hijos ..
Se plantea prohibir la discriminación por maternidad e infancia en el acceso a educación superior y empleo. Detalles


Renovación de Contrato obligatorio a mujer trabajadora  Detalles


Exigencia de asistenta social empresa más 100 trabajadores es barrera burocrática  Detalles



Manuales Legislación Laboral Peruana  Catalogo   Detalles


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