Martes 29 Octubre 2024
Norma : Ley Nº 32145
Publicado : Martes 29 Octubre 2024
Resumen : Se modifica el artículo 40 de la Constitución Política del Perú , señalando
que ningún funcionario o servidor público puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado ,con excepción de uno más por función docente
" o en servicios de salud como personal médico y profesionales de la salud con especialidad "
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Ley que define las labores del Barista , del Maestro Chocolatero y del Sommelier
Norma : Ley Nº 32144
Publicado : Martes 29 Octubre 2024
Resumen :El barista es un especialista en la preparación de café de alta calidad.
El maestro chocolatero es un especialista de la cocina que se dedica a la preparación de productos elaborados sobre la base de chocolate.
El sommelier es un especialista del sector vitivinícola que tiene como principal función la atención del servicio de vino y de otros productos relacionados.
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Sobretiempo
Domingo 27 Octubre 2024
Actualizan los Anexos I, II y III del Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo, aprobado por D.S. N° 015-2005-SA
Norma : R. M. Nº 733-2024/MINSA
Publicado : Domingo 27 Octubre 2024
Resumen : Por D. S. N° 015-2005-SA, se aprueba el Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo. Así mismo se dispone que por Resolución Ministerial, se procederá a actualizar cada 02 años los valores de las sustancias químicas que forman parte de los Anexos I, II y III.
Sábado 26 Octubre 2024
Disponen la implementación del Expediente Judicial Electrónico y la Mesa de Partes Electrónica, para la especialidad Laboral – subespecialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, a partir del 28 de octubre en órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia de Tacna
Norma : Res Adtva N° 000358-2024-CE-PJ
Publicado : Sábado 26 Octubre 2024
Resumen :
Corte Superior de Justicia de Tacna
Se dispone la implementación del Expediente Judicial Electrónico y la Mesa de Partes Electrónica, para la especialidad Laboral – subespecialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, a partir del 28 de octubre de 2024, en los órganos jurisdiccionales siguientes:
Sede Central, ubicada en Esquina Calle Inclán con Presbítero Andía s/n –Tacna:
- Sala Laboral Permanente.
Sede MBJ Gregorio Albarracín, ubicada en Avenida Municipal con Lizardo Montero s/n – Distrito Gregorio Albarracín – Tacna:
- 2° Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de Tacna.
- 4° Juzgado de Trabajo Permanente.
La ceremonia de inauguración se realizará a partir del 31 de octubre de 2024.
Disponen la implementación del Expediente Judicial Electrónico y la Mesa de Partes Electrónica, para la especialidad Laboral - subespecialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, a partir del 28 de octubre, en órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia de Junín
Norma : Res Adtva N° 000359-2024-CE-PJ
Publicado : Sábado 26 Octubre 2024
Resumen: Corte Superior de Justicia de Junín.
Se dispone la implementación del Expediente Judicial Electrónico y la Mesa de Partes Electrónica, para la especialidad Laboral - subespecialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, a partir del 28 de octubre de 2024, en los órganos jurisdiccionales siguientes:
Sede Central, ubicada en Av. Parra de Riego N° 400 - El Tambo - Huancayo:
• 2° Sala Laboral Permanente de la Provincia de Huancayo.
Sede Módulo Corporativo Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, ubicada en Calle Real N°509 - El Tambo - Huancayo:
• Primer Juzgado Especializado de Trabajo de la Provincia de Huancayo.
• 4° Juzgado de Trabajo de la Subespecialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional (PCALP) de la Provincia de Huancayo.
La ceremonia de inauguración se realizará a partir del 31 de octubre de 2024.
Miércoles 16 Octubre 2024
Modifican Ley del Porteador
Relacion laboral , Jornada de Trabajo y Seguridad social y régimen pensionario. Ley 32137
Detalles aqui
Domingo 13 Octubre 2024
07 al 13 Octubre 2024 Boletin Resumen Laboral Actualizate
A. Modificaciones en la Legislación laboral Peruana
B.Novedades laborales de interés
C.Aplicación Legislación Laboral Semana
D.Para recordar
D 1 Proyectos aprobados y en
espera respuesta del Ejecutivo
Detalles aqui
Viernes 11 Octubre 2024
Declaran días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao para los trabajadores de los Sectores Público y Privado, en el mes de noviembre de 2024
Norma : D. S. N° 110-2024-PCM
Publicado : Viernes 11 Octubre 2024
Resumen : Por la Semana de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) se celebrará del 10 al 16 de noviembre de 2024, en la ciudad de Lima.
Se declara días no laborables compensables , tanto para el sector público como privado en Lima Metropolitana (Lima y sus distritos) y en la Provincia Constitucional del Callao los dias jueves 14, viernes 15 y sábado 16 de noviembre de 2024.
Ver aqui
Jueves 09 Octubre 2024
¿Cuando es posible la reducción remuneracion del trabajador?
La reducción remuneracion puede ser consensuada y no consensuada . Ver detalles aqui
Miércoles 03 Octubre 2024
¿Los Trabajadores del régimen construcción civil, se autoliquidan diariamente? Ver aqui
Permiso laboral
Teletrabajo
Martes 02 Octubre 2024
En una microempresa de 3 trabajadores , ¿ El dueño puede decidir que uno de ellos reciba todos los derechos laborales del régimen laboral general ? Ver aqui
Paro transporte público
Construcción civil
INEI
Aprueban Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicio de los trabajadores de Construcción Civil pa ra las seis (06) Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2023 a mayo de 2024
Norma : Res. Jefatural Nº 234-2024-INEI
Publicado : Miércoles 02 Octubre 2024
Ver aqui
INEI
Aprueban los Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis (06) Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2023 a mayo de 2024
Norma : Res. Jefatural Nº 235-2024-INEI
Publicado : Miércoles 02 Octubre 2024
Ver aqui
Congreso de la República
Lunes 01 Octubre 2024
Prorrogan el funcionamiento de órganos jurisdiccionales transitorios de descarga procesal en diversas Cortes Superiores de Justicia y dictan otras disposiciones
Norma : Res Adtva
N° 000325-2024-CE-PJ
Publicado : Martes 01 Octubre 2024
Resumen en lo laboral
Prorrogar, a partir del 1 de octubre de 2024, el funcionamiento de los siguientes órganos jurisdiccionales transitorios de descarga procesal:
HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2024
Corte Superior de Justicia de Amazonas
- 1° Juzgado de Trabajo Transitorio - Huancayo
Corte Superior de Justicia de Lima Este
- Juzgado de Trabajo Transitorio - Zona 03 - La Molina
Corte Superior de Justicia de Sullana
- Juzgado de Trabajo Transitorio - Talara
HASTA EL 31 DE ENERO DE 2025
Corte Superior de Justicia de Arequipa
- Juzgado de Paz Letrado Laboral Transitorio - Arequipa
Corte Superior de Justicia de Huaura
- 1° Juzgado de Trabajo Transitorio - Huacho
Corte Superior de Justicia de Lima Sur
- Juzgado de Trabajo Transitorio - San Juan de Miraflores
HASTA EL 28 DE FEBRERO DE 2025
Corte Superior de Justicia de Lambayeque
- 1° Juzgado de Trabajo Transitorio - Chiclayo
- 2° Juzgado de Trabajo Transitorio - Chiclayo
(..)
Disponen medidas administrativas en diversas Cortes Superiores de Justicia, y dictan otras disposiciones
Norma : Res. Adtva.
Nº 000327-2024-CE-PJ
Publicado : Martes 01 Octubre 2024
Resumen en lo Laboral
Disponer las siguientes medidas administrativas en la Corte Superior de Justicia de Puente Piedra – Ventanilla:
Prorrogar, a partir del 1 de octubre de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2024, la ampliación de la competencia funcional de la Sala Laboral Permanente del distrito de Ventanilla, provincia del Callao, para atender con turno abierto los expedientes de la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP).
El Presidente de la Corte Superior de Justicia de Puente Piedra – Ventanilla adopte las medidas administrativas necesarias para mejorar los niveles resolutivos de la Sala Laboral Permanente (..) del distrito de Ventanilla, provincia del Callao, en razón que han presentado al mes de julio de 2024 unos avances de meta del 47 % y 43 %, respectivamente, porcentajes menores al avance ideal del 55 % establecido para dicho periodo.
Desestiman solicitud para convertir Juzgado de Trabajo Transitorio de la provincia de Cajamarca a un órgano jurisdiccional permanente con competencia funcional en la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP), y dictan otras disposiciones
Norma : Res. Adtva
Nº 000328-2024-CE-PJ
Publicado : Martes 01 Octubre 2024
Resumen: Se desestima la solicitud de la presidencia de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, respecto a convertir el Juzgado de Trabajo Transitorio de la provincia de Cajamarca a un órgano jurisdiccional permanente; con competencia funcional en la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP
Abrir el turno, a partir del 1 de octubre de 2024 hasta el 31 de enero 2025, al Juzgado de Trabajo Transitorio de la provincia de Cajamarca, Corte Superior de Justicia del mismo nombre, para el ingreso de expedientes de la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP), con lo cual dicho órgano jurisdiccional funcionará como permanente, no perdiendo su condición de transitorio.
Disponer que la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca emita las medidas administrativas necesarias, para garantizar que el personal jurisdiccional del Juzgado de Trabajo Transitorio de la provincia de Cajamarca continúe siendo personal con contrato a plazo fijo; debiendo desempeñar funciones únicamente en el Módulo Corporativo Contencioso Administrativo Laboral y Previsional de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, o en su defecto se procederá a reubicar dicho juzgado transitorio a otro Distrito Judicial, de conformidad con lo dispuesto en el literal d) del numeral 6.6 de la Directiva Nº 013-2014-CE-PJ.
Disponen medidas administrativas en diversas Cortes Superiores de Justicia y dictan otras disposiciones
Norma : Res. Adtva
N° 000322-2024-CE-PJ
Publicado : Martes 01 Octubre 2024
Prorrogar el funcionamiento de los siguientes órganos jurisdiccionales transitorios de descarga procesal, a partir del 1 de octubre de 2024:
Resumen en lo laboral
Hasta el 31 de octubre de 2024
Corte Superior de Justicia de La Libertad
- 2° Juzgado de Trabajo Transitorio de Descarga - Trujillo
Corte Superior de Justicia de Lima
- 9° Juzgado de Trabajo Transitorio - Lima
Corte Superior de Justicia de Ucayali
- Juzgado de Trabajo Transitorio - Coronel Portillo
Convertir y reubicar, a partir del 1 de noviembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, el 2° Juzgado de Trabajo Transitorio de Descarga de la provincia de Trujillo, Corte Superior de Justicia de La Libertad, como Juzgado de Civil Transitorio de la provincia de Chepén de la misma Corte Superior; con turno cerrado y la misma competencia funcional y territorial que el Juzgado Civil Permanente de la misma provincia.
Convertir, a partir del 1 de noviembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, el 9° Juzgado de Trabajo Transitorio de la subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL) de la Corte Superior de Justicia de Lima, como 6° Juzgado de Trabajo Transitorio de la subespecialidad de la Nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT) de la misma Corte Superior, con turno cerrado y la misma competencia funcional y territorial de los veinticuatro juzgados de trabajo permanentes que atienden procesos de dicha subespecialidad laboral en la Corte Superior de Justicia de Lima.
Disponer las siguientes medidas administrativas en la Corte Superior de Justicia de Lima:
a) Ampliar, a partir del 1 de octubre de 2024, la competencia funcional del 23°, 24°, 25°, 26°, 27°, 28°, 29°, 34° y 35° Juzgados de Trabajo Permanentes de la subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL), para que atienda con turno cerrado los procesos correspondientes a Cese Colectivo.
b) Ampliar, a partir del 1 de octubre de 2024, la competencia funcional del 2°, 3°, 16° y 17° Juzgados de Trabajo Transitorios de la subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL), para que conozcan con turno abierto los procesos de Cese Colectivo.
c) Que el 9° Juzgado de Trabajo Transitorio de la subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL), resuelva antes del 31 de octubre de 2024, los expedientes que se encuentren expeditos para sentenciar al 15 de octubre de 2024; debiendo remitir aleatoriamente hacia el 3° Juzgado de Trabajo Transitorio de la misma subespecialidad.
Convertir y reubicar, a partir del 1 de noviembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, el Juzgado de Trabajo Transitorio de la provincia de Coronel Portillo, Corte Superior de Justicia de Ucayali, hacia la Corte Superior de Justicia de Cajamarca como Juzgado de Familia Transitorio de la provincia de Cajamarca, con turno cerrado, competencia funcional en las subespecialidades de familia-civil, familia-tutelar y familia-infracciones; y la misma competencia territorial que los cuatro juzgados de familia permanentes de la referida provincia.
Disponer las siguientes medidas administrativas en las Cortes Superiores de Justicia de Cajamarca y Ucayali:
Que el Juzgado de Trabajo Transitorio de la provincia de Coronel Portillo resuelva antes del 31 de octubre de 2024, los expedientes a su cargo, debiendo remitir al 1° Juzgado de Trabajo Permanente de la misma provincia toda la carga pendiente que tenga en la referida fecha.
