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miércoles, 30 de septiembre de 2015

Boletin informativo laboral Octubre 2015

Octubre   2015 Newslatters
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"Año de la diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación "

Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores

----------Novedades laborales -------------


En este mes ocurrirá :___________

Feriado no laborable 08 de Octubre
A nivel nacional  por Combate de Angamos.

Día no laborable 09 de Octubre
Declaran día no laborable a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao el día 9 de Octubre de 2015
Norma : D.S. 008-2015-TR
Publicado : 12/09/2015

Ver mas información aquí

25 de Octubre
Dia del trabajador de construcción Civil

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 [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Vencimiento del plazo para dar de baja facturas
El 31 de Octubre vence el plazo para dar de baja a las facturas o recibos impresos hasta el 31 de Octubre del 2014 que no cuenten con  la tercera copia .Los que fueron elaborados en el 2015 tendrán vigencia hasta fin de año
.
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ BITACORA LABORAL [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

31 Octubre 2015
ABC legislación laboral
Curiosidades laborales

Sabias que : La Compensación tiempo de servicios
Leer aquí



30 de Octubre 2015
Compensación por tiempo de servicios

Empleadores tienen hasta 31 de Octubre para comunicar los sueldos de sus trabajadores.
Ver aqui


29 de Octubre 2015
Vocabulario
¿ A que se llama "ius variandi"?
Se define como ius variandi a la potestad del empleador de variar, dentro de ciertos límites, las modalidades de prestación de las tareas del trabajador.
Leer aqui

Revista legislación laboral Actualízate

Revista legislación laboral Actualizate edición del 16 al 31 de Octubre 2015 . Solo para suscritos

INGRESE AQUI


28 de Octubre 2015 ________
Feriado
Feriado 01 de Noviembre 2015
El Lunes  01 de Noviembre 2015 dia de todos los santos
 
¿ Como se aplica el feriado por el 01 de Noviembre?
Leer aqui



27 de Octubre 2015________

Extinción de la relación laboral
Las causas justificadas para despedido a un trabajador
En la legislación laboral peruana se puede despedir a un trabajador de dos formas :
a.- La legal
b.- La ilegal.
Leer aqui



26 Octubre 2015 _________
Permisos
Descuento por cita medica
¿ Cuando se tiene una cita medica , se aplica descuento al trabajador?
Leer aquí


Revista legislación laboral Actualízate 
Revista legislación laboral Actualizate edición GRATUITA OCTUBRE 2015 Revista legislación laboral del 16 al 23 de Octubre 2015
INGRESE AQUI


25 de Octubre 2015________
Fonavi
Sumilla :
Resolución Administrativa que aprueba el Padrón Nacional de Fonavistas Beneficiarios - Cuarto Grupo de Pago
Norma :
Res Administrativa Nº 02508-2015/CAH-LEY Nº 29625
Publicado : 25/10/2015
Ver aqui


24 Octubre 2015 ___________
Compensación tiempo de servicios
Deposito compensación por tiempo de servicios Semestre Abril- Octubre 2015 :
 Lo que debe saber
Deposito Semestre  Abril- Octubre  2015
El empleador esta obligado a realizar el deposito por el semestre Abril- Octubre 2015 , hasta el Lunes 16 de Noviembre  2015 , en la entidad financiera elegida por el trabajador
Leer aquí


Manual Laboral :
El Periodo de prueba____________________
En toda relación laboral es normal aplicar el periodo de prueba al nuevo trabajador
Usted recibirá :
a. - Manual Periodo de prueba en formato PDF
b.-  Modelos de formatos relacionados al periodo de prueba en formato World
Mas información de este documento 



23 de Octubre 2015_________
Construcción civil
Dia del trabajador en construcción civil
El 25 de octubre de cada año es día feriado no laborable con goce de remuneración para los trabajadores del ramo y sin que afecte el pago correspondiente al día de descanso semanal.
Base legal : Ley No. 24324 del 4 de noviembre de 1985
Leer aquí



El despido ¿ puede ser revocado unilateralmente por el empleador?
El despido es considerado como un acto receptivo y en esa medida cuando es comunicado al trabajador no es posible ser revocado , salvo que se de el caso en que la parte patronal como el servidor estén de acuerdo.
Base legal : Exp. 375-2002-IND


22 de Octubre 2015________
Maternidad
Congreso aprobó extender licencia por maternidad de trabajadoras de 90 a 98 días

El descanso pre y postnatal
El nuevo régimen establece 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso postnatal
.
Leer aqui


Derecho de huelga

Inasistencias por huelga no son injustificadas
Los días de huelga, aun cuando esta haya sido declarada improcedente o ilegal, no pueden ser considerados como inasistencias injustificadas del trabajador que haya ejercido tal derecho, en tanto no haya un pronunciamiento definitivo sobre la ilegalidad
Leer aquí
Ley servir
Sumilla : Aprueban Directiva “Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles : Resolución 284-2015-SERVIR-PE
Norma : DIRECTIVA N° 004 - 2015-SERVIR/GPGSC “REGLAS PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES CIVILES”
Publicado : 21/10/2015
Leer aqui


21 de Octubre 2015 _______
Las horas extras
¿ A que se llama presunción de horas extras?
En la norma sobre control de asistencia se utiliza un criterio denominado "presunción de horas extras"
Leer aquí



Manual laboral : Las horas extras
Lo que todo empleador deberia saber sobre el tratamiento de las horas extras
Lo que todo Gerente General , Directorio, Jefe de Recursos Humanos , Contador , Asistenta Social debe saber sobre el sobretiempo laboral.
Ver mas información aquí





20 de Octubre 2015 _______

Renuncia del trabajador
¿ Los Incentivos entregados al trabajador para que renuncie pueden ser compensadas de las  deudas laborales del empleador?
Leer aquí



19 de Octubre 2015 ______
Comite de Seguridad y salud en el trabajo
¿ El comité de seguridad y salud en el trabajo puede reunirse en día feriado ?Un representante titular en el comité de seguridad y salud en el trabajo debe asistir a reuniones de dicho comité en su día de descanso ...
Leer aquí


El I.G.V.
Aprueban formularios virtuales para la declaracion y pago de la retenciones y percepciones del IGV a traves de Sunat VirtualNorma : Res 285-2015/Sunat
Publicado : 18/10/2015
Vigente : 01/01/2016
Leer aqui



17 de Octubre 2015 ______
Inspección laboral
Fiscalización laboral : las horas extras
Ante una visita por parte de un inspector de trabajo , es conveniente tener en regla
Ver aquí


16 de Octubre 2015 _______
Compensación tiempo de servicios

Sector Publico
El Pleno del Congreso de la Republica aprobo el 15/10/2015 el proyecto de ley sobre disponibilidad de los depositos por compensación tiempo de servicios del trabajador estatal
Ver mas información aqui


14 de Octubre 2015 ________
Diccionario

Mas vocabulario laboral
¿ Sabe a quien se denomina " trabajador no calificado"?
Ver mas aquí


13 de Octubre 2015 _________

Diccionario

Vocabulario laboral
A continuación algunos conceptos laborales
Ver aqui


12 de Octubre 2015 ___________

Vacaciones

Vacaciones ¿ Si no desea gozar los 30 dias , que debe hacer?
¿Qué opciones tienen los trabajadores si no desean tomar sus 30 días de vacaciones consecutivos?
Ver aqui

10 de Octubre 2015____________

El periodo de prueba
¿ Es posible renunciar al periodo de prueba?
Si es posible.
Pero esta posibilidad solo es del empleador no del trabajador.

En realidad no es una renuncia es una exoneración
.
Ver mas información aquí


07 de Octubre 2015 ____________

Feriado no laborable y día no laborable compensable

Diferencia entre feriado no laborable y dia no laborable compensable
A propósito del 08 y 09 de Octubre 2015
Aun ambas términos parezcan referirse al mismo concepto . no son. Esto a propósito del 08 y 09 de Octubre 2015 , que viene generando confusión .
A continuación se detalla las diferencias
Ver información aquí



Feriado no laborable

Feriado 8 de Octubre 2015
El Jueves  08 de Octubre de 2015 es día feriado no laborable a nivel nacional, tanto para el sector público como para el sector privado.
Ver aqui



Essalud
Nueva versión de formularios
Aprueban Formulario 1010 – Formulario Único de Seguros y Prestaciones Económicas versión 5, y el Formato GAAA. FO.08, versión 4 “Carta de atención por período de latencia” y dejan sin efecto otros documentos

Norma : SEGURO SOCIAL DE SALUD RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL
 DE SEGUROS Y PRESTACIONES ECONÓMICAS Nº 28-GCSPE-ESSALUD-2015

Publicado : 07/10/2015
Ver aqui


Seguro Agrario independiente
Seguro de Salud Agrario: Aprobación de los procesos de inscripción de afiliados y de reinscripción para trabajadores independientes
 Norma     : Res Gerncia Central de seguros y prestaciones economicas Nro 29-GCSPE-ESSALUD-2015
 Publicado : 07/10/2015
Ver aquí



06 de Octubre 2015 _____________
Construcción Civil

Inician implementacion del registro nacional de trabajadores de construccion civil RETCC , en la region Piura
Norma : Resolución Miniisterial 192-2015-TR
Publicado : 06/10/2015
Ver aqui


05 de Octubre 2015 ______________

EsSalud
Prestaciones por Maternidad
Modifican la Res Nro 034-GCAS-ESSALUD-2011 en lo referente a prestación de maternidad.
Norma : Res Nro 32-GCSPE-ESSALUD-2015
Publicado : 05/10/2015
Ver aqui



Seguro EsSalud para independientes
Suspenden temporalmente la afiliación de nuevos asegurados al seguro essalud
independiente.
Norma : Res Nro 30-GCSPE-ESSALUD-2015
Publicado : 05/10/2015
Ver aqui



03 de Octubre 2015 _______________

El contrato de trabajo
Contrato a tiempo parcial debe ser por escrito
El trabajador a tiempo parcial tiene derecho a todos los beneficios laborales del personal que presta servicios más de cuatro horas si su contrato con el empleador  no se ha celebrado por escrito.
Ver mas información aquí


02 de Octubre 2015 ________________

Inspección laboral
¿Cómo afrontar exitosamente una fiscalización laboral por compensacion tiempo de servicios?
La Sunafil realiza con frecuencia operativos para verificar el cumplimiento de la normatividad laboral.
Ver mas aqui

01 de Octubre 2015 _________________

Comprobantes de pago
Resolucion de superintendencia que regula la emisión electronica de los comprobantes de retencion y de los comprobantes de percepción
Norma : Res. 274-2015/SUNAT
Publicado : 01/10/2015
Ver mas información aquí


Compensación por tiempo de servicios

Compensacion por tiempo de servicios calculo del monto disponible
Tengo 4200 nuevos soles de CTS en el Banco de Crédito del Perú , mi remuneración mensual es de S/ 825.00 nuevos soles
¿ Cuanto es mi excedente de 4 sueldos?
Ver mas información aqui


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Una breve guía del Empleador.
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