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jueves, 1 de septiembre de 2016

Boletin informativo laboral Setiembre 2016

2016 Newslatters Mes Setiembre
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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

---------- Relación de boletines anteriores -------------


Ver boletines anteriores 2016:
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Junio : Ingrese aqui
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==============    Boletín Informativo laboral Setiembre 2016 =============

Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

----------Novedades laborales -------------

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Revista Laboral Electrónica Actualizate _____________



Edición del 16 al 30 de Setiembre 2016
Ver información aquí 

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Régimen laboral Agrario ___________________

VER AQUÍ
Aporte al EsSalud en el régimen laboral Agrario
¿Los aportes al Seguro de Salud correspondientes a los trabajadores del sector agrario , se deben determinar sobre el importe que se considera remuneración o sobre el total incluyendo tales conceptos?




Despido de trabajador en el régimen agrario
¿ Es posible la reposición de un trabajador del Régimen agrario despedido?









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Remuneraciones ______________
El concepto no remunerativo
¿ A que denomina concepto no remunerativo?
Son aquellos montos que recibe el trabajador  por sus servicios servirán que por disposición legal no forman  base de cálculo de aportes o contribuciones a la seguridad social y un derecho o beneficio de naturaleza laboral.
Ver mas información aqui

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El contrato de trabajo __________

El contrato a tiempo indefinido para que situaciones

¿ A que se denomina contrato a tiempo indefinido?
Es aquel acuerdo entre el trabajador y el empleador para que se preste servicios en el cual se tiene fecha de inicio pero no fecha de termino de la relación laboral.

Ver mas información aquí




Obligaciones laborales del empleador ______

Obligaciones al cese del trabajador
¿ Que obligaciones laborales tiene el empleador al cese de un trabajador?

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Beneficios sociales _______________
Oportunidad de pago de los beneficios sociales
¿ A que se denominan " Beneficios sociales?
Son todos aquellos conceptos que reciben  los trabajadores con ocasión de sus labores prestadas a favor del empleador.


¿ Existe un plazo para el pago de los beneficios sociales?

                        
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Reducción de remuneraciones _______
¿Como reducir la remuneración al trabajador? legalmente
La remuneración del trabajador no puede ser reducida por voluntad del empleador.
Únicamente es posible la reducción si media aceptación del trabajador.
Base legal : Ley 9463
Ver aquí


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Periodo de prueba _________

El despido del trabajador en periodo de prueba
Trabajador solo podrá ser cesado durante el periodo de prueba si es evaluado en el cargo para el cual fue contratado.
Base legal : Cas Nro 5252-2014-Lima





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Ausencias injustificadas _____________
¿ A que se llaman ausencias injustificadas?

Son aquellas faltas a laborar  , en la cual el trabajador no manifiesta el motivo de las mismas.













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Servicio de información y consultas personalizadas en Legislación laboral peruana_____

Tiene que estar actualizado con lo ultimo en legislación laboral


Su trabajo le exige aplicar correctamente las normas laborales


Le ofrecemos el Servicio de Legislación laboral peruana

¿ Como funciona ? VER AQUÍ


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Medidas disciplinarias _____________________


Plazo para sancionar a un trabajador 

¿Existe algún plazo para sancionar al empleador?
¿ será un día ? ¿ un mes? ¿ seis meses?

VER AQUÍ
                                   





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Remuneraciones ______________________

La discriminación remunerativa 
Las empresas deben informar a sus trabajadores  , las causas que motivan la diferenciación de sueldos en categoría de puestos iguales.
Ver aquí

                    





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Responsabilidad solidaria laboral________

Existe una responsabilidad solidaria laboral en  cuanto al pago de una indemnización de un trabajador , entre dos empresas con vinculo comercial , aun si no tienen vinculo económico  o forman un grupo de empresas.
Ver aquí





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Actualizate del 01 al 15 de Setiembre 2016


Últimos cambios en la legislación laboral

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Inspección laboral _____

Visita inspectiva en su empresa revisión de la planilla pago

¿ Que documentos le solicitar un inspector de trabajo que realiza una visita inspectiva relacionada con el pago de las remuneraciones de sus trabajadores ?


A ver si departamento de Personal , recursos humanos , relaciones industriales , contabilidad , servicios social o planillas tiene estos documentos...

VER AQUI
                                        
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Régimen laboral construcción civil

Factor de liquidación " V"
Aprueban Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2015 a mayo de 2016
Norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 305-2016-INEI
Publicado : 06/09/2016
Ver aqui

Factor de liquidación " F"
Aprueban Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondientes a los meses comprendidos de junio de 2015 a mayo de 2016

Norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 306-2016-INEI

Publicado : 06/09/2016




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Manual compendio de normas laborales 2016

Sabia usted : Que la mayoría de las normas laborales publicadas en el año 1990 , vigentes aun ; han sufrido diversas modificaciones en su contenido , por lo cual  es dificil encontrar un documento que reúna dichas disposiciones actualizadas al año 2016

En Manual Compendio de normas laborales 2016
Usted encontrada dichas disposiciones actualizadas a la fecha.

Documento de 290 paginas
Formato PDF

Ver mas información aqui





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Régimen laboral Construcción Civil :
Impuesto a la renta por quinta categoría
Para efectos del régimen laboral especial de construcción civil , ¿ Que conceptos son base de calculo para el impuesto a la renta por quinta categoría?
¿ Existen conceptos en el régimen de construcción civil que son inafectos a la renta de quinta categoría ?


Respuesta :

Base de calculo renta de quinta categoría en construcción civil

VER AQUI
Para efectos del régimen laboral especial de construcción civil los conceptos remunerativos para la base cálculo afectos al impuesto a la renta de quinta categoría son:

Mas información aquí

















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Indemnización por despido arbitrario:

Indemnización por despido arbitrario a trabajador de confianza

No corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores que siempre ocuparon puestos de confianza.

Fuente :Sentencia Casación N° 18450-2015 Lima, La Segunda Sala de Derecho
Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema


Ver mas información aquí


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Deudas del trabajador :

Retención de remuneración por deudas alimentos y sunat

Si por mandato judicial un empleador debe retener un porcentaje de los ingresos del trabajador por motivo de alimentos y posteriormente la SUNAT ordena la retención de su remuneración en razón de una deuda tributaria ...
¿A qué deuda debe dárse preferencia?

¿Cuál es la base legal?
Ver aqui

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Actualizate del 16 al 31 de Agosto 2016 ________________

Últimos cambios en la legislación laboral


Documento adjunto a la revista :
Manual Seguridad basada en el comportamiento

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Madre trabajadora ________________

Descuento por inasistencia a trabajadora gestante
Si una trabajadora gestante (sin cobertura de Essalud) recibe atención médica particular y debido a ello se generan inasistencias o tardanzas.
¿El empleador puede realizar los descuentos correspondientes?
                                               
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Discriminación laboral _____________

Discriminacion remunerativa por pertencer a un sindicato
Caso en que el incremento remunerativo a los trabajadores no sindicalizados constituyó un supuesto de discriminación por el ejercicio de la actividad sindical
_______________________________________

Hechos: El 10-2-2014 un sindicato presentó el pliego de reclamos

Ver mas aqui 

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Planilla de pagos ___________

Plazos para el registro de un trabajador en el PLAME

Acaba de contratar a un nuevo trabajador .

Es su obligación registrarlo en el PLAME ( En realidad se el registra en el aplicativo T-Registro)


¿ Cual es el plazo para hacerlo?



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Juicio por alimentos ___________
El embargo de ingresos de un trabajador por casos de demanda de alimentos
Algunos puntos que debe tener presente ante un juicio por alimentos ...
Ver aqui



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Consultas laborales vía email


Si desea hacer una consulta laboral Pulse aquí







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Actualizate del 16 al 31 Julio 2016 ____________________




Últimos cambios en la legislación laboral



Documento adjunto


Modelos y formatos laborales al cese del trabajador

Mas información aqui

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Régimen laboral construcción civil 2014-2015
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