Boletin ABC derecho laboral Peruano : Boletin informativo laboral Junio 2017

2017 Newslatters laboral Mes Mayo

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Índice del boletín

a.- Novedades laborales

b.- Normas legales publicadas en el periodo

c.- Artículos de interés

d.- Publicidad

e.- Relación de boletines anteriores

Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

En este mes =================================

Feriado 29 de Junio 2017

El 29 de Junio 2017 es Jueves¿Cómo se aplica el feriado de San Pedro y San Pablo ?

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Pago de suma compensable al cese del trabajador

¿ Es posible pagar en simultáneo al trabajador la indemnización por despido arbitrario más una suma graciosa o con carácter compensable?

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Revista laboral electronica Actualizate edición del 16 al 30 de Junio 2017

Ademas de la revista usted recibirá el Manual

Manual Las gratificaciones legales- Fiestas Patrias 2017

Mas información aqui

Contrato de suplencia y variación de funciones

Atribución del empleador radica en el poder de dirección con criterios de razonabilidad.

El contrato laboral de suplencia no limita el poder de dirección del empleador para introducir cambios en las funciones del trabajador sustituto dentro de criterios de razonabilidad.

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Aportes al sistema nacional de pensiones

¿Quien debe aportar al sistema nacional de pensiones?

¿ Es responsabilidad del trabajador?
¿ Es responsabilidad solo del empleador?
¿ Donde dice que el trabajador debe aportar al sistema nacional de pensiones?
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Prohíben la sustitución de trabajadores en huelga

Descartan la posibilidad del esquirolaje interno en las empresas.

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Despido por abandono al puesto de trabajo

Debe recordar :
Constituye falta grave el abandono de trabajo por más de tres días consecutivos, (...)

Un caso
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Modifican Texto Procedimientos Administrativos del Ministerio de trabajo

Aprueban la modificación del Texto Único de Procedimientos Administrativos – TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Norma : R.M. 107-2017-TR
Publicado : 16/06/2017
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Feriado no laborable en Chimbote

Norma : DECRETO SUPREMO Nº 010-2017-TR

Sumilla : Declaran día no laborable en la ciudad de Chimbote, el día sábado 24 de junio de 2017, fecha central de las celebraciones de su semana cívica

Publicado : 15/06/2017

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Revista laboral electronica Actualizate del 01 al 15 de Junio 2017

Ademas de la revista usted recibirá el Manual

Manual : Aportaciones al EsSalud

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¿ Quién debe pagar los aportes al EsSalud ?

¿ Quien debe pagar los aportes al EsSalud el trabajador o el empleador?

¿ Puede el trabajador firmar un acuerdo donde asuma el costo del aporte del EsSalud?

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El trabajo infantil fiscalización por SUNAFIL

Aprueban “Protocolo de Actuación en materia de Trabajo Infantil”

Resolución de Superintendencia N° 114-2017-SUNAFIL
Publicado : 13/06/2017
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¿ Quien decide que el descanso semanal obligatorio no sea en domingo?

El descanso semanal obligatorio
El trabajador tiene derecho como mínimo a 24 horas consecutivas de descanso en cada semana .
Se otorgara preferiblemente en día domingo.
Base legal : articulo 1 D.S. 713

¿ Pero quien decide que el descanso semanal obligatorio sea en un día diferente al domingo?
¿ Es por acuerdo de partes?
¿ Es por decisión solo del empleador ?

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Fiscalización obligaciones laborales trabajadores del hogar

Aprueban “Protocolo de fiscalización de las obligaciones del régimen de los trabajadores y las trabajadoras del hogar”

Resolución de Superintendencia N° 113-2017-SUNAFIL

Publicado : 10/06/2017
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Descanso por paternidad al trabajador

¿ Un trabajador casa tiene derecho a descando por paternidad?

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¿ Cuando se presume que en trabajador hizo horas extras?

Se presume la realización de horas extras cuando el empleador no adopta medidas que eviten la permanencia del personal en el centro de labores tras la jornada habitual de ocho horas.
Base legal : Sentencia de Casación N° 8314-2016 Lima,
Segunda Sala Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema

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R.M. 103-2017-TR

Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región de Huancavelica

Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 103-2017-TR
Publicado : 07/06/2017

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Contratación de pensionistas de la Policía Nacional (PNP) y de las Fuerzas Armadas

Modificación de reglamento

Norma : D.S. 016-2017-IN
Publicado : 6-6-2017

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Revisión del correo electronico del trabajador por su empleador

¿ Es posible que el empleador pueda revisar el correo corporativo que se otorgo al trabajador?

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¿ Cuando estamos frente a una falta grave del trabajador?

Para un despido laboral se deberá acreditar una falta grave por parte del trabajador, capaz de ser considerada una infracción cometida por el personal contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo.

Fuente : Corte Suprema Cas. Nº 7394-2015-AREQUIPA,