2018 Newsletters laboral Setiembre
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Índice del boletín
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días
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Manual indemnizaciones laborales 2018
44 paginas
Mas información aquí
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Denuncias de corrupción en Essalud
RESOLUCION N° 1405-GG-ESSALUD-2018
Fecha: 29/09/2018
Aprueban Directiva Procedimiento para la atención de denuncias de presuntos actos de corrupción en el Seguro Social de Salud - ESSALUD y el otorgamiento de medidas de proteccióin al denunciante
¿ Como demuestra el trabajador que no gozo del descanso físico vacacional?
Ver aqui
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¿ La cita medica es un permiso sin goce de haber?
Usted tiene una cita medica en el EsSalud .
Le informo a su empleador , el cual no puso impedimento alguno ... pero le aclaro " las horas de asistencia a cita medica no son pagadas " ¿ Eso es legal?
Usted tiene una cita medica en el EsSalud .
Le informo a su empleador , el cual no puso impedimento alguno ... pero le aclaro " las horas de asistencia a cita medica no son pagadas " ¿ Eso es legal?
Le informo a su empleador , el cual no puso impedimento alguno ... pero le aclaro " las horas de asistencia a cita medica no son pagadas " ¿ Eso es legal?
Ver aqui
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¿ Qué relación tiene el horario con la jornada de trabajo?
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R.M 243-2018-TR
TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 243-2018-TR
Fecha: 25/09/2018
Aprueban la Guía que contiene las pautas referenciales que pueden ser utilizadas por la organización empleadora para evaluar puestos de trabajo y definir el cuadro de categorías y funciones el modelo de cuadro de categorías y funciones y el contenido mínimo referencial de la política salarial
TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 243-2018-TR
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 243-2018-TR
Fecha: 25/09/2018
Aprueban la Guía que contiene las pautas referenciales que pueden ser utilizadas por la organización empleadora para evaluar puestos de trabajo y definir el cuadro de categorías y funciones el modelo de cuadro de categorías y funciones y el contenido mínimo referencial de la política salarial
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¿Cómo se da a conocer el horario de trabajo a los trabajadores?
Ver aquí
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Traslado de la ONP a una AFP ¿'Como quedaría mis aportes realizados a al ONP?
Me encuentro en el régimen pensionario de la ONP, quería saber si puedo cambiarme a una AFP,
¿ Como quedara mis aportes que realice a la fecha a la ONP. ?
¿ En cuanto tiempo se realiza el traslado de la ONP a una AFP?
Me encuentro en el régimen pensionario de la ONP, quería saber si puedo cambiarme a una AFP,
¿ Como quedara mis aportes que realice a la fecha a la ONP. ?
¿ Como quedara mis aportes que realice a la fecha a la ONP. ?
¿ En cuanto tiempo se realiza el traslado de la ONP a una AFP?
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Perdida de liquidación por renunciar antes que se termine contrato sujeto a modalidad
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Factor liquidación Cts Construcción civil
RESOLUCION JEFATURAL N° 279-2018-INEI
Fecha: 19/09/2018
Aprueban Factores de Liquidación F para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2017 a mayo de 2018
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Factor liquidación vacaciones construcción civil
RESOLUCION JEFATURAL N° 277-2018-INEI
Fecha: 19/09/2018
Aprueban Factores de Liquidación V para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2017 a mayo de 2018
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RESOLUCION JEFATURAL N° 277-2018-INEI
Fecha: 19/09/2018
Aprueban Factores de Liquidación V para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2017 a mayo de 2018
Fecha: 19/09/2018
Aprueban Factores de Liquidación V para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2017 a mayo de 2018
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¿ El cese colectivo es equivalente a un “ despido”?
Por favor hable con " propiedad"...
El cese colectivo y el despido laboral
Ambos conceptos no son sinónimos
Aunque hay especialistas que los usan mal.
Por favor hable con " propiedad"...
El cese colectivo y el despido laboral
Ambos conceptos no son sinónimos
Aunque hay especialistas que los usan mal.
El cese colectivo y el despido laboral
Ambos conceptos no son sinónimos
Aunque hay especialistas que los usan mal.
Ver aqui
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¿ Cuando usar un contrato temporal por servicio especifico?
La Corte Suprema de Justicia de la República precisó las pautas que se deben tener en cuenta para la correcta celebración de los contratos sujetos a modalidad para servicio específico.
Criterios para contratar bajo la modalidad de servicios específicos
La Corte Suprema de Justicia de la República precisó las pautas que se deben tener en cuenta para la correcta celebración de los contratos sujetos a modalidad para servicio específico.
Criterios para contratar bajo la modalidad de servicios específicos
Ver aqui
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Modifican la ley de relaciones colectivas de trabajo
Norma : D.S. N° 009-2018-TR.
Fecha: 15/09/2018
Sumilla : Decreto Supremo que modifica los Artículos 67 y 68 del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR, e incorpora en él los Artículos 68-A y 68-B; referidos a la comunicación de servicios mínimos en caso de huelga y el procedimiento de divergencia
Las nuevas normas
¿ Que ha cambiado?
Norma : D.S. N° 009-2018-TR.
Fecha: 15/09/2018
Sumilla : Decreto Supremo que modifica los Artículos 67 y 68 del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR, e incorpora en él los Artículos 68-A y 68-B; referidos a la comunicación de servicios mínimos en caso de huelga y el procedimiento de divergencia
Las nuevas normas
¿ Que ha cambiado?
Fecha: 15/09/2018
Sumilla : Decreto Supremo que modifica los Artículos 67 y 68 del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR, e incorpora en él los Artículos 68-A y 68-B; referidos a la comunicación de servicios mínimos en caso de huelga y el procedimiento de divergencia
Las nuevas normas
¿ Que ha cambiado?
Ver aqui
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¿ Como hacerse acreedor de una multa laboral ?
A veces lo razonable no tiene ninguna razón
A veces lo razonable no tiene ninguna razón
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Modifican normas contratación trabajador extranjero
Norma : D.S. N° 008-2018-TR
Publicado : 13/09/2018
Vigencia : 12/10/2018
Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Contratación de Trabajadores Extranjeros, aprobado por Decreto Supremo N° 014-92-TR
¿ Que ha cambiado?
Norma : D.S. N° 008-2018-TR
Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Contratación de Trabajadores Extranjeros, aprobado por Decreto Supremo N° 014-92-TR
Publicado : 13/09/2018
Vigencia : 12/10/2018
Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Contratación de Trabajadores Extranjeros, aprobado por Decreto Supremo N° 014-92-TR
¿ Que ha cambiado?
Ver aqui
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Modifican normas sobre el hostigamiento sexual en el entorno laboral
Norma : Decreto Legislativo Nro. 1410
Sumilla : Decreto Legislativo que incorpora el delito de acoso acoso sexual chantaje sexual y difusión de imágenes materiales audiovisuales o audios con contenido sexual al Código Penal y modifica el procedimiento de sanción del hostigamiento sexual
Publicado : 12/09/2018
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Por decreto legislativo Nro 1410 se modifican diversas disposiciones en la Ley de Prevención y sanción del hostigamiento sexual
Sumilla : Decreto Legislativo que incorpora el delito de acoso acoso sexual chantaje sexual y difusión de imágenes materiales audiovisuales o audios con contenido sexual al Código Penal y modifica el procedimiento de sanción del hostigamiento sexual
Publicado : 12/09/2018
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Por decreto legislativo Nro 1410 se modifican diversas disposiciones en la Ley de Prevención y sanción del hostigamiento sexual
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1405
Fecha: 12/09/2018
Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar
¿ Que ha cambiado?
Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar
Ver aqui
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Las modalidades formativas en el sector Publico
DECRETO LEGISLATIVO N° 1401
Fecha: 11/09/2018
Decreto Legislativo que aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público
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Publican convenio colectivo construcción civil 2018 -2019
Fecha: 11/09/2018
Disponen publicar documento denominado Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2018 - 2019 suscrito entre la CAPECO y la FTCCP
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Sindicalización
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¿ El personal de confianza se puede formar parte del sindicato?
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El locador de servicios puede reclamar beneficios sociales?
Pago con recibos por honorarios: Locador de servicios
El prestador de servicio con recibos por honorarios tendría que demostrar ante el Poder Judicial que fue un trabajador y exigir el pago de los beneficios sociales que se hayan generado, no solo al cese, sino en toda la relación laboral con la empresa.
Pago con recibos por honorarios: Locador de servicios
El prestador de servicio con recibos por honorarios tendría que demostrar ante el Poder Judicial que fue un trabajador y exigir el pago de los beneficios sociales que se hayan generado, no solo al cese, sino en toda la relación laboral con la empresa.
El prestador de servicio con recibos por honorarios tendría que demostrar ante el Poder Judicial que fue un trabajador y exigir el pago de los beneficios sociales que se hayan generado, no solo al cese, sino en toda la relación laboral con la empresa.
Ver aqui
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¿ Cuales son las faltas graves del empleador?
¿ Falta grave del empleador?
Ese termino en la legislación laboral peruana no existe.
Pero entonces a que se denomina ¿ Falta grave?
¿ Falta grave del empleador?
Ese termino en la legislación laboral peruana no existe.
Pero entonces a que se denomina ¿ Falta grave?
Ese termino en la legislación laboral peruana no existe.
Pero entonces a que se denomina ¿ Falta grave?
Ver aqui
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Decreto Legislativo Nro 1385
¿ Que haría si en su empresa existen empleados corruptos?
Y si el corrupto es Usted...
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Decreto Legislativo Nro 1383
Nuevas funciones del inspector Auxiliar de trabajo
Ver aqui
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Trabajador y empleador convienen en infringir la ley
Una situación poco ética
En una empresa la Gerencia y un trabajador acuerdan que recibirá su remuneración completa sin descuentos ( caso aportes al sistema de pensiones ) , apareciendo en su boleta que si se le descuenta .
¿ Es aceptable esta situación?
¿ A quien debe sancionarse si se descubre el hecho ?
En una empresa la Gerencia y un trabajador acuerdan que recibirá su remuneración completa sin descuentos ( caso aportes al sistema de pensiones ) , apareciendo en su boleta que si se le descuenta .
¿ Es aceptable esta situación?
¿ A quien debe sancionarse si se descubre el hecho ?
Si se siente aludido...
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Revista laboral electrónica Actualizate del 16 al 31 Agosto 2018
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Manual régimen laboral construcción civil 2018-2019
Documento de 457 paginas en formato PDF
Incluye : Convenio Colectivo 2018-2019
En formato Excel :
a.- Tabla de jornales construcción civil 2018-2019
b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2018-2019
Incluye : Convenio Colectivo 2018-2019
En formato Excel :
a.- Tabla de jornales construcción civil 2018-2019
b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2018-2019
Ver aqui
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Guías legislación laboral Peruana 2018
Los siguientes documentos tratan específicamente de una duda puntual ....
El ¿ Como se hace ?
Documentos en formato PDF
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Catalogo de Manuales electrónicos en Legislación laboral peruana
Aquí encontrara :
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil
Renta de quinta categoría
Mas manuales laborales actualizados
Ver mas documentos en el catalogo a descargar
Catalogo de Manuales laborales actualizados : Pulse aquí=================================================
Catalogo de Manuales electrónicos en Seguridad y Salud en el trabajo
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
Elección del comité de seguridad y salud en el trabajo
Funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo
Supervisor de seguridad : elección e inicio de funciones
Mas manuales en Seguridad y salud
Ver mas documentos en el catalogo a descargar
Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo : Pulse aquí
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