2019 Newsletters laboral
a.- Novedades laborales
El trabajador por los servicios prestados o con ocasión de estos , percibe una serie de conceptos que califican como remuneración y que se pueden originar especialmente por decisión del empleador o por alguna disposición legal expresa.
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¿ Que dicen la normas al respecto?
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ABC de la legislación laboral actualizada
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Índice del boletín
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días
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Licencias para espacios de diálogo socio laboral
Un nuevo permiso laboral solo para personal sindicalizado.
Un nuevo permiso laboral solo para personal sindicalizado.
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¿Qué otras sumas puede percibir adicionalmente el trabajador a la remuneración básica?
El trabajador por los servicios prestados o con ocasión de estos , percibe una serie de conceptos que califican como remuneración y que se pueden originar especialmente por decisión del empleador o por alguna disposición legal expresa.
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Comunicación de la jornada de trabajo
¿ Cómo se da a conocer la duración de la
jornada de trabajo en la empresa ?
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Utilidades para los trabajadores de una empresa de servicios
¿Los trabajadores de una empresa de servicios tienen derecho a las utilidades de la empresa usuaria, en aplicación del artículo 5 del reglamento del D.S. 003-2002-TR?
¿Los trabajadores de una empresa de servicios tienen derecho a las utilidades de la empresa usuaria, en aplicación del artículo 5 del reglamento del D.S. 003-2002-TR?
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Pago adelantado de las utilidades
¿ Es posible el pago adelantado de las utilidades?
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EPS asumido por el empleador
Pregunta : El pago que el empleador asume por concepto de EPS ( Entidad Prestadora de Salud) del trabajador,
¿Tiene naturaleza remunerativa?,
¿Forma parte de la base del cálculo de los beneficios sociales?
Pregunta : El pago que el empleador asume por concepto de EPS ( Entidad Prestadora de Salud) del trabajador,
¿Tiene naturaleza remunerativa?,
¿Forma parte de la base del cálculo de los beneficios sociales?
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¿ El empleador puede establecer multas económicas por incumplimiento del trabajador?
En una empresa gráfica , el personal acostumbra a llegar tarde.
El único que cumple el horario de ingreso es el vigilante de turno y eso que es de una empresa externa de seguridad.
En una empresa gráfica , el personal acostumbra a llegar tarde.
El único que cumple el horario de ingreso es el vigilante de turno y eso que es de una empresa externa de seguridad.
El único que cumple el horario de ingreso es el vigilante de turno y eso que es de una empresa externa de seguridad.
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Descuento en las utilidades por juicio de alimentos ¿ Es legal?
Usted tiene un Juicio de alimentos y la empresa a procedido a descontarle de sus utilidades un monto por dicho concepto.
¿Es eso legal?
Usted tiene un Juicio de alimentos y la empresa a procedido a descontarle de sus utilidades un monto por dicho concepto.
¿Es eso legal?
¿Es eso legal?
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¿ Que contratos deben presentarse ante el Ministerio de trabajo?
En la actualidad existe un grupo limitado de contratos que deben ser registrado por la Autoridad Administrativa de trabajo.
En la actualidad existe un grupo limitado de contratos que deben ser registrado por la Autoridad Administrativa de trabajo.
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¿Un trabajador Mype tiene derecho a solicitar adelanto de vacaciones ?
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¿En el caso de licencias por maternidad, son computables para el pago de la CTS los días no laborados?
Licencia por maternidad
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Servicios mínimos y declaración de huelga normas complementarias
Aprueban las “Normas complementarias al Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR, que regulan la comunicación de servicios mínimos y el procedimiento de divergencia, así como las características técnicas y los honorarios referenciales del órgano independiente encargado de la divergencia” y el “Formato referencial de comunicación de servicios mínimos”
Norma :RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 048-2019-TR
Publicado : 09/02/2019
Norma :RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 048-2019-TR
Publicado : 09/02/2019
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Union de hecho y pension sobrevivencia niormas reglamentarias
Establecen disposiciones reglamentarias de la Ley N° 30907, Ley que establece la equivalencia de la Unión de Hecho con el Matrimonio para acceder a la Pensión de Sobrevivencia
Norma : DECRETO SUPREMO Nº 045-2019-EF
Publicado : 09/02/2019
Norma : DECRETO SUPREMO Nº 045-2019-EF
Publicado : 09/02/2019
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Modifican normas licencia y cuota sindical
Decreto Supremo que modifica el artículo 16 y el literal d) del artículo 16-A del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-92-TR, y establece otras disposiciones referidas a licencia y cuotas sindicales
DECRETO SUPREMO N° 003-2019-TR
Publicado : 07/02/2019
Vigencia : 08/02/2019
DECRETO SUPREMO N° 003-2019-TR
Publicado : 07/02/2019
Vigencia : 08/02/2019
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Descanso médico no impide efectuar actividad sindical
Nueva postura de la Corte Suprema. Judicatura considera válida dicha situación en caso el trabajador sea dirigente sindical.
Nueva postura de la Corte Suprema. Judicatura considera válida dicha situación en caso el trabajador sea dirigente sindical.
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¿ El empleador puede presentar una denuncia laboral?
¿ Que dicen la normas al respecto?
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¿ Como afrontar una visita inspectiva sunafil 2019?
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