Boletin ABC derecho laboral Peruano : Boletín Laboral 2016

2016 Newslatters Mes Noviembre

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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

============== Boletín Informativo laboral Noviembre 2016 =============

Índice del boletín

a.- Novedades laborales

b.- Normas legales publicadas en el periodo

c.- Artículos de interés

d.- Publicidad

e.- Relación de boletines anteriores

Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

___ NOVEDADES LABORALES ___

Sector Público _________________________

Aguinaldo por Navidad 2016

Norma : D.S. 320-2016-EF
Sumilla : Aguinaldo por Navidad: Normas reglamentarias para su otorgamiento
Publicado : 29/11/2016
Vigencia : 30/11/2016
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Mediante D.S. 320-2016-EF se han dictado normas reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Navidad (S/.300) establecido por Ley 30372 (Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2016). VER AQUI

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Revista Laboral Actualizate _______________

Del 16 al 30 Noviembre 2016

Ver aqui

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Medidas disciplinarias_____________________

Limites al Poder sancionador del empleador

¿ Existen límites al ejercicio del Poder disciplinario del empleador?

Si.

Las facultades sancionadoras del empleador deben ejercerse dentro de los límites del criterio de razonabilidad.

Ejemplo : El empleador no puede suspender o despedir a un trabajador por que simplemente no saludo al Gerente General cuando se le cruzo por su camino.

Ver mas aqui

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Medidas disciplinarias _________________

¿ Cuando aplicar una suspensión laboral?

Concepto

¿ A que se llama suspensión , en lo laboral ?

Es una medida disciplinaria aplicable a situaciones graves en la relación de trabajo.

Ver aquí

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Manual régimen laboral pequeña empresa

Documento en formato PDF
229 paginas

Mas información aqui

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Entre el despido y el termino de contrato

¿ Es lo mismo decir " despido " o " termino de contrato"?

Ver aqui

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Revista Actualizate del 01 al 15 Noviembre 2016

Últimos cambios en la legislación laboral

VER AQUI

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Simplificación administrativa _______________

Medidas de simplificación administrativa

Norma : Decreto Legislativo Nro 1246

Publicado : 10/11/2016

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Lo siguiente constituye disposiciones que simplifican al ciudadano el inicio y conclusión de algunos tramites en las entidades del Estado.

Ver aqui

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Sistema Privado de Pensiones ___________

Modifican el Procedimiento Operativo para el ejercicio de opciones del afiliado cuando accede a la jubilación por cumplimiento de la edad o accede al REJA, aprobado mediante Res. SBS N° 2370-2016

Resolución SBS Nº 5785-2016

Publicado : 07/11/2016

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La Res. SBS 5785-2016 (pub.7-11-2016) ha modificado las Res. 2370-2016 y 3663-2016 que aprobaron los procedimientos para el retiro de hasta el 95.5% del Fondo de Pensiones o acceso al Régimen de Jubilación Anticipada (REJA) y el de disposición de hasta el 25% del fondo para la adquisición de un primer inmueble.

Ver aqui

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Ausencias ____________________

Obligación del trabajador de justificar inasistencias

Inasistencia siempre deberá justificarse

Fuente : sentencia de la Casación Laboral N° 12034-2004 Lima.

No basta con comunicar la inasistencia a su empleador . el trabajador está obligado a justificarla. Caso contrario podría ser sancionado con medida
disciplinaria.

ver aqui

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Construcción civil ______________

Disponen iniciar la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC en el ámbito de la Región Callao

Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 266-2016-TR
Publicada : 03/11/2016

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VER AQUI

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EsSalud _______________

Desafiliación del Essalud para ingresar al SIS

¿ Como desafiliarme del EsSalud y pasarme al Sistema Integral de Salud ( SIS) ?

Ver aqui

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Compensación por tiempo de servicios ________

Compensación por tiempo de servicios comunicación a entidad financiera

¿ Que sucede con aquella obligación del empleador de realizar la comunicación a la entidad financiera de forma automática en los meses de Abril y Octubre ? ¿ Esta vigente?

Ver aqui

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Perdida de la compensación por tiempo de servicios

¿ En que casos el trabajador puede perder su derecho a percibir la compensación por tiempo de servicios?

Ver aqui

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Descuento en la compensación por tiempo de servicios como medida disciplinaria

¿ Es posible que el empleador proceda a descontar de la compensación por tiempo de servicios de un trabajador una cantidad , como medida disciplinaria?

Ver aqui

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Elección de la entidad depositaria de la compensación por tiempo de servicios

¿ Es facultad del empleador determinar donde se depositara la compensación por tiempo de servicios del trabajador?

Ver aqui

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El empleador como entidad depositaria de la compensación por tiempo de servicios

VER AQUÍ

Trabajo en una empresa , que a la vez nos ofrece ser depositaria de la compensación por tiempo de servicios . Para eso debemos firmar un compromiso de elección y el empleador nos "guardara" la compensación por tiempo de servicios por todo el tiempo que laboremos , pagándonos un 3% de interés mensual. ¿ Es eso legal?

Ver respuesta aquí

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La compensación por tiempo de servicios y los incentivos por renuncia

¿ Los incentivos por renuncia que el empleador otorga al trabajador pueden ser descontados de su compensación por tiempo de servicios , como si fuera un adelanto de pago.?

Ver aqui

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Compensación por tiempo de servicios y la casa habitación proporcionada al trabajador

¿ Que sucede con la compensación por tiempo de servicios del trabajador ,cuando el empleador le proporciona casa-habitación.?

Ver aqui

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Compensación por tiempo de servicios como bien común

¿ A que se refiere la compensación por tiempo de servicios , considerada como bien común.?

Ver aqui

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Deposito insuficiente de la compensación por tiempo de servicios

¿ Que sucedería si el empleador deposita de " menos" en la cuenta de compensación por tiempo de servicios del trabajador?

Ver aqui

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Deposito en exceso de la compensación por tiempo de servicios

VER AQUÍ

¿ Que sucedería si el empleador deposita " demás " en la cuenta de compensación por tiempo de servicios del trabajador?

¿ Se le descontara el exceso en el primer pago de remuneración que se le haga al trabajador?

¿ Se deberá sancionar con medida disciplinaria al encargado de realizar los cálculos de la compensación por tiempo de servicios ?

Mas información aqui

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Incremento de remuneración después de realizado el deposito por compensación tiempo de servicios

¿ Como deberá proceder el empleador , si después de realizado el deposito de la compensación por tiempo de servicios , el trabajador percibe un incremento de su remuneración?

¿ Se deberá ignorar dicho incremento remunerativo , y esperar al siguiente deposito de la compensación por tiempo de servicios?

INGRESE AQUI

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Feriados _________________

01 Noviembre 2016 dia de todos los santos

¿Cómo se aplica el feriado por el 01 de Noviembre 2016?

VER AQUI

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Infracción laboral __________________

Entrega de boleta de pago incompletas

Caso de boletas de pago que incumplían las formalidades de ley:

Rectificación que no exime de la aplicación de la sanción respectiva

VER AQUI

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Teletrabajadores _________________

Obligación declarar en el PLAME de los teletrabajadores

Sumilla : Modifícan R.M N° 121-2011-TR, que aprueba la información de la Planilla Electrónica

Norma : Resolución ministerial N° 260-2016-TR

/Publicado : 27/10/2016

Vigencia : 01/11/2016

Ver aqui

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Comite y supervisor de seguridad ________________

Obligación de informar existencia de comité de seguridad o supervisor en el PLAME

Sumilla :Modifican R.M N° 121-2011-TR, que aprueba la información de la Planilla Electrónica

Norma : Resolución ministerial N° 260-2016-TR

Publicado : 27/10/2016

Vigencia : 01/11/2016

VER AQUI

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Días no laborables compensables _________

Aplicación de los días no laborables por el APEC Noviembre 2016

Ver aqui

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Días no laborables compensables _______

Establecen actividades económicas y labores indispensables que podrán excluirse de las disposiciones sobre los días no laborables declarados en el Decreto Supremo N° 059-2016-PCM

Norma : D.S. 082-2016-PCM
Publicado : 26/10/2016

Ver aqui

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Feriados no laborables compensables sector publico y privado en Noviembre 2016

Declaran días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao para trabajadores de los sectores Público y Privado durante el mes de noviembre de 2016

Decreto supremo Nº 059-2016-PCM
Publicado : 13/08/2016

Ver aqui

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Manual diagnostico de linea base en seguridad y salud

La Ley 29783 y DS 005-2012-TR estipula que toda Organización antes de implantar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe realizar un diagnostico de línea base para determinar en que avance o porcentaje esta la Organización con respecto a la seguridad y salud en el trabajo.

VER AQUI

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Feriados no laborables _______________

Característica del feriado no laborable