miércoles, 1 de junio de 2016

Boletin informativo laboral Junio 2016

2016 Newslatters Mes Junio
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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

----------Novedades laborales -------------


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Personas con discapacidad ___________________
Aprueban norma sobre ajustes razonables en el empleo para personas con discapacidad


Aprueban Norma Técnica para el diseño, implementación y ejecución de ajustes razonables para el empleo de personas con discapacidad en el sector privado, y el formato de solicitud de ajustes razonables
Norma : Resolución ministerial N° 127-2016-TR
Publicado : 29/06/2016
Vigencia : 30/06/2016
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Para recordar :´Por Resolución Ministerial N° 162-2014- TR, publicada en el Diario Oficial El Peruano, con fecha 9 de agosto de 2014, se dispuso la pre publicación, entre otras, de las “Normas para el diseño, implernentación y ejecución de los ajustes razonables para el empleo de personas con discapacidad en el sector privado”.
Mas información aquí

Sistema Privado de Pensiones _____________
Se publica norma para el retiro del 25 % del fondo pensiones AFP para vivienda
Ley que modifica el articulo 40 y la vigésimo cuarta disposición final y transitoria del TUO de la ley del sistema privado de administración de fondos de pensiones
Norma : Ley Nri 30478
Publicado : 29/06/2016
Vigencia : 30/06/2016
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Para recordar :
El pleno del Congreso aprobó ( 14 de Junio 2016 ) por insistencia el proyecto de ley que permite a los afiliados utilizar el 25% de sus fondos acumulados en una AFP para que sea invertido en la compra de un primer inmueble o en su amortización, en el caso de contar con un crédito hipotecario



Revista laboral Actualizate del 16 al 30 de Junio 2016 ______________



Últimos cambios en la legislación laboral

Documento adjunto

Informe laboral :

Las gratificaciones legales:
Dudas y algunas situaciones controvertidas en su aplicación

Mas información aqui










Regimen laboral construcción civil _______________
Disponen el inicio de la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC en la Región de Huánuco
Norma : R.M. 123-2016-TR
Publicado : 28/06/2016

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VER INDICE AQUI
Para recordar :
El artículo 4 del Decreto Supremo Nº 005- 2013-TR, modifi cado por el Decreto Supremo Nº 013- 2013-TR, establece que el RETCC es implementado progresivamente en todo el territorio nacional, debiendo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante resolución ministerial, establecer los plazos de dicha implementación.


Ingrese aqui












Feriado no Laborable ________________

29 de Junio feriado no laborable


El 29 de Junio 2016 es Miércoles
¿Cómo se aplica el feriado de San Pedro y San Pablo ?
Mas información aquí


Régimen laboral de construcción civil _______

Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Ucayali
Norma : Resolución Ministerial 122-2016-TR
Publicado : 25/06 /2016.


Para recordar : 
El artículo 4 del Decreto Supremo Nº 005- 2013-TR, modificado por el Decreto Supremo Nº 013- 2013-TR, establece que el RETCC

Mas información aquí : 



Sistema Privado de pensiones ______
Congreso aprueba retiro del 25 % de aportes en AFP para compra de inmueble
Disponibilidad de fondo pensionario
Retiro del 25 % de aportes para compra de inmueble

El pleno del Congreso aprobó ( 14 de Junio 2016 ) por insistencia el proyecto de ley que permite a los afiliados utilizar el 25% de sus fondos acumulados en una AFP para que sea invertido en la compra de un primer inmueble o en su amortización, en el caso de contar con un crédito hipotecario.
Mas información aqui


Revista laboral electrónica Actualízate _______
Edición del 01 al 15 de Junio 2016




Últimos cambios en la legislación laboral                                       
                                               

Documento adjunto

Informe laboral :
Los contratos sujetos a modalidad
¿ Como aplicarlos correctamente en su empresa ?



Mas información aquí





SUNAFIL
Contrato trabajo temporales__________________

Aprueban el Protocolo N° 03-2016-SUNAFIL/ INII denominado “Protocolo de fiscalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad”

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 071-2016-S
UNAFIL
Publicado : 09/06/2016
_________________________________


¿ Que es lo que presenta el Protocolo N° 03-2016-SUNAFIL/ INII ?
Se desea contar con un instrumento tecnico-normativo que determine las acciones a seguir para el desarrollo de las actuaciones inspectivas referidas al cumplimiento de las normas sobre los contratos de trabajo sujetos a modalidad


Mas información aquí


Sistema Privado de Pensiones________________
La AFP constatara el fallecimiento del afiliado por iniciativa propia

Sumilla :Modifican la Circular N° AFP-144-2014, sobre constatación de la condición de supérstite de pensión en el SPP

Norma : CIRCULAR N° AFP-158-2016 S-659-2016
Publicado : 04/06/2016


¿ Por que de la norma ?
Se busca evitar que en el Sistema Privado de Pensiones se efectúen pagos de pensiones de manera indebida cuando se cuenta con información del fallecimiento del pensionista.
Mas información aqui



Construcción Civil __________________
Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Ancash
Norma : Resolución Ministerial 108-2016-TR
Publicado : 04/06 /2016
_______________________


VER INDICE AQUI
Para recordar :
El artículo 4 del Decreto Supremo Nº 005- 2013-TR, modifi cado por el Decreto Supremo Nº 013- 2013-TR, establece que el RETCC es implementado progresivamente en todo el territorio nacional, debiendo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante resolución ministerial, establecer los plazos de dicha implementación.
Mas información aqui













Seguridad y Salud en el Trabajo ___________

Manual ¿ Como elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo ?
Documento en formato PDF
143 paginas

INCLUYE :

Formato Modelo Plan anual de seguridad y salud en el trabajo

Documento fundamental con el cual se guiara para desarrollar su Plan y programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo









Lactarios en la empresa __________________
Implementación
¿Cuál es el plazo de implementación?







Manual implementación lactarios
Ver indice aqui


El plazo para la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y privado es de noventa (90) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación del Decreto Supremo 001-2016-MIMP en el diario oficial “El Peruano”.

Base legal : D.S. 001-2016-MIMP, articulo 18
Dicha norma fue publicada el 09 de Febrero 2016.
Los noventas días hábiles contados a partir del 10 de Febrero 2016 será hasta el 16 de Junio 2016
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Elecciones Presidenciales 2016 _________
Votación Domingo 05 de Junio

Tolerancia en la jornada de trabajo elecciones Presidenciales Domingo 05 de Junio
¿Usted trabajara el domingo 05 de Junio?
Juan labora en una empresa donde su dia de descanso es el Martes , por lo cual el dia domingo es un dia normal de trabajo
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Miembro de mesa
¿ Es usted miembro de mesa?
Al mencionar miembro de mesa , nos referimos a los diferentes cargos que se cumple en el proceso electoral , no solo al caso de Presidente de la mesa de votación.

Mas información aqui

Labora en Lima y vota en provincia
¿ Le toca votar en provincia y labora en Lima?

Dias no laborables compensables
Los trabajadores de los sectores público y privado que presten servicios en ámbitos geográficos distintos a su lugar de votación..
Mas información aqui


Revista laboral Electrónica Actualizate ________________

Del 16 al. 31 de Mayo  2016

Ultimas novedades en el mundo laboral peruano

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Manual régimen laboral especial construcción civil 2015-2016
Lo que necesita saber
Régimen Laboral, Incluye los cálculos para el periodo 1 de junio 2015 - 31 de Mayo 2016,
Además normas de seguridad y salud en Construcción Civil
Ver aquí





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Catalogo de Manuales electrónicos
Aquí encontrara :
ABC de la legislación laboral actualizada
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil 2014-2015
Renta de quinta categoría 2015
Mas manuales laborales actualizados
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Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
Elección del comité de seguridad y salud en el trabajo
Funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo
Supervisor de seguridad : elección e inicio de funciones
Mas manuales en Seguridad y salud
Ver mas documentos en el catalogo a descargar



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sábado, 30 de abril de 2016

Boletin informativo laboral Mayo 2016

2016 Newslatters Mes Mayo
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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

Índice del boletín
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b.- Normas legales publicadas en el periodo
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Lactarios en la empresa __________________
Implementación
¿Cuál es el plazo de implementación?

Manual implementación lactarios
Ver indice aqui


El plazo para la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y privado es de noventa (90) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación del Decreto Supremo 001-2016-MIMP en el diario oficial “El Peruano”.

Base legal : D.S. 001-2016-MIMP, articulo 18
Dicha norma fue publicada el 09 de Febrero 2016.
Los noventas días hábiles contados a partir del 10 de Febrero 2016 será hasta el 16 de Junio 2016
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Sistema Privado de Pensiones______________

Norma : Circular Nro. AFP 156-2016
Publicada : 28/05/2016
Vigencia  :  29/05/2016
Procedimiento  para la declaración de la nulidad de oficio de los dictámenes emitidos por el Comité Médico de las AFP (COMAFP) y Comité Médico de la Superintendencia (COMEC)
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Construcción civil ___________________
Registro Nacional de trabajadores
Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Amazonas
Norma : Resolución Ministerial 099-2016-TR
Publicado : 26/05/2016
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VER INDICE AQUI
Para recordar :
El artículo 4 del Decreto Supremo Nº 005- 2013-TR, modifi cado por el Decreto Supremo Nº 013- 2013-TR, establece que el RETCC es implementado progresivamente en todo el territorio nacional, debiendo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante resolución ministerial, establecer los plazos de dicha implementación

Seguridad y salud en el trabajo _______
Inspección de trabajo

Sector Industrial
Aprueban Protocolo N° 002-2016-SUNAFIL/ INII, denominado “Protocolo para la fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Industrial”

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 064-2016-SUNAFIL

Publicado : 23/05/2016
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Motivo de la disposición :
Las actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo no están estandarizadas, en especial a las actuaciones inspectivas seguidas a los empleadores que están comprendidos en el sector industrial; por lo cual, los inspectores adoptan diferentes criterios según su experiencia, formación y actualización

Mas información aqui


Planilla electronica ___________________
Aprueban nueva versión del PDT Planilla Electrónica - PLAME, Formulario Virtual N°
0601

Norma : RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 124-2016/SUNAT
Publicado : 22/05/2016
Vigencia : 23/05/2016

La Versión 3.0 de la Planilla electronica estara disponible desde el 01 de Junio 2016 , siendo obligatorio su uso desde esa fecha
Prestaciones economicas EsSalud ______
Subsidio por Maternidad
Aprueban la nueva versión de la Declaración Jurada de Maternidad y el Anexo “Cálculo del Subsidio por Maternidad” previstos en la Directiva N° 009-GG-ESSALUD-2016
Norma : RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y DE PRESTACIONES ECONÓMICAS N° 24-GCSPE-ESSALUD-2016
Publicado : 20/05/2016

Prestaciones Salud EsSalud _______
Regimen de Salud Agrario
Amplían el proceso de Reinscripción de los afiliados al Seguro de Salud Agrario para
Trabajadores Independientes, hasta el 31 de mayo de 2016

Norma : RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y PRESTACIONES ECONÓMICAS Nº 22-GCSPE-ESSALUD-2016
Publicado : 20/05/2016


Elecciones Presidenciales 2016 _________
Votación Domingo 05 de Junio

Tolerancia en la jornada de trabajo elecciones Presidenciales Domingo 05 de Junio
¿Usted trabajara el domingo 05 de Junio?
Juan labora en una empresa donde su dia de descanso es el Martes , por lo cual el dia domingo es un dia normal de trabajo
Mas información aqui

Miembro de mesa
¿ Es usted miembro de mesa?
Al mencionar miembro de mesa , nos referimos a los diferentes cargos que se cumple en el proceso electoral , no solo al caso de Presidente de la mesa de votación.

Mas información aqui

Labora en Lima y vota en provincia
¿ Le toca votar en provincia y labora en Lima?

Dias no laborables compensables
Los trabajadores de los sectores público y privado que presten servicios en ámbitos geográficos distintos a su lugar de votación..
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Sistema privado de pensiones : Renta vitalicia escalonadaI
ncorporan Subcapítulo VIII al Capítulo II del Sub Título I del Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, referido a Prestaciones - Renta Vitalicia Escalonada

Norma : Resolución SBS Nº 2789-2016
Publicao : 18 Mayo 2016
Vigencia : 19 Mayo 2016

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Mas información aqui






18 de Mayo 2016 ________
SUNAFIL : Proyecto Directiva fiscalización cuota discapacidad empleo
Disponen la publicación en el Portal Institucional de la SUNAFIL del proyecto denominado “Protocolo de Fiscalización del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicables a los empleadores del sector privado.

Norma : Resolución de Superintendencia Nº 063-2016-SUNAFILPublicado : 18 Mayo 2016
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Mas información aqui




Compensación por tiempo de servicios _____

El costo laboral de la compensación por tiempo de servicios
¿ Cuanto representa el costo de la compensación por tiempo de servicios en la planilla del empleador?
Si revisa diversos articulos encontrara que :
a.- Para algunos especialistas representa el 8.33 % de la remuneración.
b.- Para otros representa el 12.5 %
Mas información aqui




Costo laboral de la compensación por tiempo de servicios en una MYPELas Mypes en el Perú se dividen en :
a.- Microempresas
b.- Pequeñas empresas

Mas información aqui




Los empleadores están obligados a comunicar como máximo hasta el 30 de Abril a las entidades depositarias de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de sus trabajadores (Bancos, Financieras, Cajas Rurales y Municipales) las seis (6) últimas remuneraciones mensuales brutas de cada trabajador.

Mas información aquí


Compensación por tiempo de servicios deposito Mayo 2016
Deposito Semestre Noviembre 2015- Abril 2016
El empleador esta obligado a realizar el deposito por el semestre Noviembre 2015- Mayo 2016 , hasta el Lunes 16 de Mayo 2016 , en la entidad financiera elegida por el trabajador.
Mas información aquí
Compensación por tiempo de servicios Inicio del derecho
¿ Desde que momento el trabajador empieza a tener derecho  a recibir la compensación por tiempo de servicios?
La generación del derecho a percibir compensación por tiempo de servicios . legalmente esta ligada a la antiguedad del trabajador en la empresa.
Ver mas información aqui

Compensacion por tiempo de servicios trabajadores con derecho
¿ Todo trabajador tiene derecho a percibir la compensación por tiempo de servicios?
Considerando  la antiguedad de cada trabajador , la legislación laboral a establecido un grupo de situaciones en la cual , a pesar de que el trabajador cumpla con el tiempo de servicios  exigido , no recibira compensación por tiempo de servicios .
Ver mas información  aquí


Compensación por tiempo de servicios y la bonificacion extraordinaria 9 % Gratificación
Para recordar
Desde Mayo del año 2009 , las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad estan inafectas al descuento de Essalud , pensiones y similares.
Ver mas información aqui

 ¿Como calcular la compensación por tiempo de servicios?
Para que usted realice su propio calculo de la compensación por tiempo de servicios que le corresponde debe considerar tres criterios ...
Mas información aqui
Compensación por tiempo de servicios
Información sobre las 04 remuneraciones brutas a entidad financiera CTS
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Horas extras ___________
Desde hace varios meses trabajo más de 08 horas al día en mi empresa.
Me prometieron pago de sobretiempo , pero hasta ahora nada .

¿ Cómo y a quien le puedo reclamar ?
Mas información aquí



Regimen Construcción Civil ___________
Supervisor de obra por recibo honorarios

¿ Se puede contratar a un supervisor de obra por recibo honorarios ?Un empleador fue multado por no registrar a un trabajador (supervisor de obra) en la planilla electrónica 
Mas información aqui


El acoso laboral o Mobbing ________

Necesito saber como redacto una carta por Hostigamiento ambiental,que estoy recibiendo por parte de una compañera de trabajo.
El nombre especifico es acoso laboral o mobbing.

Fui a consultar al Ministerio de trabajo y me dijeron que se trataba de eso.
Mas información aqui


La recontratación de un trabajador permanente _______
Los trabajadores permanentes que cesen no podrán ser recontratados en ninguna de las modalidades previstas en el título pertinente de la norma, salvo que haya transcurrido un año del cese.
Base legal :artículo 78 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
¿Como aplicar correctamente este enunciado?
Mas información aquí






Trabajador asignado a un nuevo cargo _________


Cuestión controvertida:
¿El hecho de que el trabajador sea asignado a un nuevo cargo constituye un acto de hostilización?
Mas información aquí



Cese del trabajador ____________
Causas de nulidad de la renuncia
Para declarar la nulidad de la renuncia presentada por un trabajador no solo será suficiente alegar actos de hostilidad del empleador, sino que estos también deberán ser acreditados.
Ver mas aqui

Revista laboral Electrónica Actualizate ________________
Del 16 al. 30 de Abril  2016

Ultimas novedades en el mundo laboral peruano

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Primero de Mayo 2016 _______
En mayo, los trabajadores recibirán su sueldo mensual más la remuneración correspondiente a un día de labores. 
Esto último por coincidir el Día del Trabajo, 1 de mayo, con el domingo

Mas información aquí

 
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¿ Como debe pagarse el 1ro de Mayo laborado , sin acuerdo de trasladar dicho feriado a otro dia ?
Situación :Trabajador remunerado mensualmente

Los trabajadores remunerados mensualmente que laboren este domingo primero de mayo sin descanso sustitutorio, percibirán su haber mensual normal, un día más .
Remuneración Mínima Vital __________________
Sueldo mínimo será de S/850 a partir del 1 de mayo  2016
El presidente Ollanta Humala promulgó ( 30 de Marzo 2016 ) incremento de S/100 en remuneración mínima vital

El jefe de Estado suscribió la resolución en el departamento de Puno, durante un encuentro con pobladores beneficiarios del programa Trabaja Perú
Ver mas información aquí

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Manual régimen laboral especial construcción civil 2015-2016
Lo que necesita saber
Régimen Laboral, Incluye los cálculos para el periodo 1 de junio 2015 - 31 de Mayo 2016,
Además normas de seguridad y salud en Construcción Civil
Ver aquí





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Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
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Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
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