Modalidad formativa laboral
Las practicas ( pre y profesionales ) , serán reconocidas como experiencia laboral.
Domingo 21 de Noviembre 2021
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Aplicación legislación laboral
Vacunación Covid-19
A partir del 15 de Diciembre
Todos los trabajadores que asuman el trabajo presencial deben contar con la dosis completa de vacunación teniendo en cuenta que la negativa de algún trabajador a vacunarse no puede afectar que la empresa realice trabajo presencial.
En el caso de los trabajadores que se vacunaron en el extranjero, el empleador debera adoptar medidas de verificación, como, por ejemplo, solicitar al trabajador copia de su pasaporte para verificar que sus salidas y entradas al Perú coinciden con las fechas de vacunación que figuran en la tarjeta que presente.
Noticias breves
Sector Público
Negociación Colectiva
Mejoras salariales en sector público se negociarían desde el 2022
Respaldo. El MEF ratificó a los trabajadores estatales que se levantará la prohibición a la negociación colectiva en proyecto del Presupuesto Público 2022. El martes 23 Noviembre e debate en el Pleno.
Covid-19
Contagio..
Coronavirus en Perú: estudio del INS demuestra que COVID-19 no está en alimentos
Tampoco en superficies inertes. Entidad analizó 2.055 muestras tomadas en distritos con mayor cantidad de contagios. Piden seguir con medidas de prevención
Vacunación Covid-19
Vacúnate ya! Brigadas de salud recorren Mesa Redonda para inmunizar contra el covid-19
Minsa instala punto de vacunación donde también realizarán pruebas moleculares de descarte hasta enero próximo.
Transporte publico
Protocolo..
Usuarios y conductores del transporte público deberán usar doble mascarilla o una KN95
Medida del MTC es obligatoria; sin embargo, el protector facial pasa a ser un elemento adicional de protección, por lo que se recomienda su uso.
Sector Minero
Cierre de Minas : Ayacucho
Minas que cerrarán en Ayacucho ya tenían previsto culminar sus operaciones, aclara la PCM
La Presidencia del Consejo de Ministros emitió un comunicado en el que especifica que las unidades mineras Pallancata, Inmaculada, Abrepampa y Apumayo tenían previsto iniciar su cierre progresivo entre el 2017 y 2023.
Empleo..
Trujillo: pandemia dejó sin empleo a más de 40.000 trabajadores de cuero y calzado
En distrito El Porvenir, la COVID-19 paralizó al 80% de empresas del rubro.
Cuarta Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima: Conformación
Norma : Res. Adm. 000408-2021-P-CSJLI-PJ
Publicado : 20-11-21
Se ha dispuesto la conformación, a partir del 19-11- 21, de la Cuarta Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima.
Ver norma legal aquí
Novedades laborales
Miercoles 17 de Noviembre 2021
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Aplicación legislación laboral
Planilla electrónica
El empleador está obligado a registrar a su personal en la planilla electrónica, caso contrario incurrirá en una infracción muy grave en materia laboral.
Estado Emergencia Nacional
El Gobierno Peruano ha dispuesto que, a partir del 15 de diciembre, las empresas con más de 10 trabajadores que deseen operar de forma presencial deberán demostrar que su personal cuente con las dosis completas de la vacunación contra la COVID 19. La norma requiere de urgentes precisiones que la complementen.
Y ¿ Cómo es en otros países?
Es obligatorio la vacuna para el sector público en Costa Rica , Estados Unidos e Italia ( Francia con restricciones ).
En el sector Privado solo en Italia.
Obligatorio con restricciones en Costa Rica , Estados Unidos y Francia.
En el Perú : A la fecha.. No es obligatorio .
Minsa : Evaluación de " muerte civil 'para no vacunados
A nadie se le puede obligar, si no quiere vacunarse”, dijo el titular del Minjus. “Pero -añadió- si no quiere vacunarse y no se vacuna, tampoco tiene derecho a poner en peligro a las demás personas”.
Noticias breves ...
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo: primas SCTR se incrementaran 15%
En el Perú, no contar con una SCTR es una infracción grave y amerita multas que pueden ascender hasta 26,12 UIT, dependiendo del número de trabajadores afectados.
Vacunación Covid-19
Minsa instalará brigadas de vacunación en terminales terrestres
Se comenzaría a vacunar a las personas en los terminales de transporte terrestre interprovincial. Esto con el fin de seguir inmunizando contra la COVID-19 a la población y dar cumplimiento con el nuevo protocolo para evitar el contagio.
Protector facial
¿Es obligatorio el uso del protector facial?
El MINSA publicó el pasado 5 de noviembre nuevos protocolos sanitarios para evitar el contagio de COVID-19. Entre las medidas se estima que solo es necesario usar una mascarilla KN 95 o doble mascarilla (quirúrgica y de tela) en el transporte urbano y ya no el protector facial. Sin embargo, el Ministerio de Transportes y Comunicaciones debe actualizar el protocolo mediante una resolución, hecho que aún no sucede.
Poder Judicial: Demandas laborales virtuales
Se tramitaron 83% de demandas laborales mediante el expediente judicial electrónico en Lima Este
El 95% de los escritos en esta materia se presentaron vía Mesa de Partes Electrónica (MPE).
La informalidad
informalidad laboral aumentó considerablemente en el último año y ya alcanza al 78.2 % de la ciudadanía, según un informe del Instituto Nacional de Estadística e informática (INEI).
El empleo formal sigue siendo un sueño para 8 de cada 10 trabajadores.
Empleo
La titular de Trabajo y Promoción del Empleo anunció relanzamiento del programa Trabaja Perú.
Bajo la denominación “#LurawiPerú” se proyecta la generación de 165 mil empleos temporales a nivel nacional.
Norma legal:
Conforman Novena Sala Penal y Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima y dictan otras disposiciones
Norma : Res. Adtva.N° 000404-2021-P-CSJLI-PJ
Publicado : 17/11/2021
Novedades laborales
Martes 16 de Noviembre 2021
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Aplicación legislación laboral
Las trabajadoras gestantes y lactantes que se encuentren en período de prueba o cumplan una jornada laboral a tiempo parcial de cuatro o menos horas diarias, también se encuentran protegidas contra la figura del “despido nulo”.
Base legal: Ley n. °31152
¿ Cómo generar mi carné de vacunación Covid-19?
Carné de vacunación Covid-19
El paso a paso
Covid-19
"El ministro de Salud, Hernando Cevallos, adelantó que a más tardar en dos semanas se tendrá listo el reglamento para las empresas que decidan regresar al trabajo presencial con todos los trabajadores vacunados, y no descartó que se pueda aplicar la suspensión perfecta de labores a aquellos que no quieran vacunarse.
El Gobierno promulgó este fin de semana el Decreto Supremo N° 168-2021-PCM para que, a partir del 15 de diciembre próximo, las empresas con más de 10 trabajadores puedan operar de modo presencial, solo si todo el personal acredita su dosis completa de vacunación contra la COVID-19."
Noticias breves
Económica
Economía peruana registró un crecimiento de 9.71% en setiembre
Los sectores minería e hidrocarburos y construcción se expandieron 11.07% y 12.63% respectivamente, pero el sector pesca cayó 39.18% en setiembre.
Subsidios EsSalud
VIVA EsSalud incorpora billeteras móviles para pago de lactancia, maternidad y otras prestaciones económicas
A través de BIM y Kontigo, asegurados titulares podrán cobrar montos de estos subsidios de manera directa, efectiva y oportuna
Norma legal
Norma : D. S. N° 017-2021-JUS
Publicado: 16/11/2021
Norma legal :
Norma : Res. Adtva. N° 000376-2021-CE-PJ
Publicado : 16/11/2021
Norma legal
IX Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional: Aprobación
Norma: Res. Adm. 000491-2021-P-PJ
Publicado : 16-11-21
Novedades laborales
Lunes 15 de Noviembre 2021
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Aplicación legislación laboral
Subsidio económico
Trabajadores formales.
Norma : D. U. Nº 105-2021
Publicado : 14/11/2021
Noticias breves
SERVIR alista sesiones de trabajo con sindicatos del sector público
Reuniones permitirán recoger aportes en temas vinculados al empleo público y la Ley 31131
Estado Emergencia Nacional
Desde el 15 Diciembre
1. Empresas con más de 10 trabajadores
Solo podrán operar presencialmente si acreditan vacunación completa de trabajadores
2. Los choferes y cobradores de todo servicio de transporte público, así como los choferes que brindan servicios de delivery sólo podrán operar si acreditan su dosis completa de vacunación.
Espacios cerrados
A partir del 15 de diciembre de 2021
Los mayores de 18 años que deseen ingresar a espacios cerrados tienen que presentar su carné físico o virtual que acredite haber completado su vacunación contra la COVID-19
Además de usar mascarilla de manera permanente .
Consejo Nacional de Trabajo
Ministra de Trabajo, Betssy Chávez, precisa que la nueva fórmula del sueldo mínimo y las cuotas para personas con habilidades diferentes serán prioridad en futuros encuentros del CNTPE, reactivado tras cinco años.
Novedades laborales
Domingo 14 de Noviembre 2021
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Norma legal:
Norma : D. U. Nº 105-2021
Publicado : 14/11/2021
Estado Emergencia Nacional
Decreto de Supremo que modifica el Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de las personas a consecuencia de la COVID-19 y establece las medidas que debe seguir la ciudadanía en la nueva convivencia social
Norma : D. S. N° 168-2021-PCM
Publicado : 14/11/2021
Vigencia : 15/11/2021
Noticias breves
Instalación del Consejo Nacional del Trabajo : 13 /11/2021
Será presidida por Pedro Castillo.
Se retomará en su agenda el debate de cómo la fórmula para establecer la RMV en el Perú ha sido, sistemáticamente, relegada desde el 2007.
Empleo
Empleo formal privado traspasó por primera vez nivel prepandemia durante setiembre
Según el BCRP se recuperaron 16.000 puestos de trabajo respecto al mismo mes de 2019. Sectores agropecuario y minería son los más dinámicos, mientras que manufactura y servicios siguen contraídos.
Economia
Economía peruana habría subido hasta 9,5% en setiembre de este año
El Perú se consolidaría como una de las pocas economías regionales en los que el PBI superará a lo visto en 2019.
Fuente: Central de Estudios Económicos del BCR.
VacunaFest :
Décima jornada de vacunación de 36 horas continuas
Del 13 y 14 de noviembre.
Se inició a las 7.00 a. m. del sábado 13 y se prolongará hasta las 7.00 p. m. del domingo 14.
¿Quiénes pueden inmunizarse en la VacunaFest?
a.Primera dosis de adolescentes de 12 a 14 años
b.Segunda dosis de 20 años a más
c.Personas con primera o segunda dosis rezagadas
d.Gestantes desde las 12 semanas
e.Docentes del Ministerio de Educación
f.Comorbilidades (obesidad tipo III desde los 12 años, diabetes tipo I y II, trastorno mental grave y del neurodesarrollo, pacientes oncológicos desde los 12 años, personas con síndrome de Down, adolescentes con enfermedades raras y huérfanas).
Novedades laborales
Sábado 13 de Noviembre 2021
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Aplicación Legislación laboral
Sobretiempo
¿Mi empleador me puede obligar a laborar en sobretiempo (horas extras)?
El trabajo en sobretiempo u horas extras es el tiempo trabajado - antes de la hora de ingreso o después de la hora de salida - que excede la jornada de trabajo diaria. El trabajo en sobretiempo es voluntario tanto en su otorgamiento (por el empleador) como en su realización (por el trabajador); sólo es obligatorio en casos fortuitos o de fuerza mayor, que pongan en peligro a las personas, los bienes del centro de trabajo o la continuidad de la actividad productiva.
Noticias breves:
Remuneración Mínima vital
El incremento de la remuneración mínima vital podría concretarse en el primer trimestre del 2022
Encarecimiento de los productos de la canasta básica familiar hizo que el Ejecutivo ponga en agenda la mejora del sueldo mínimo. Buscarán que trabajadores y empleadores lleguen a consenso en el Consejo Nacional del Trabajo,
Ministerio de trabajo
1. Programa Trabaja Perú
La ministra Betssy Chavez Chino se reunió con los alcaldes provinciales y distritales de la región Tacna, con quienes dialogó acerca de cómo impulsar el programa TrabajaPerú en beneficio de la población vulnerable, y así generar empleos que contribuyan a la reactivación económica.
En la reunión participaron los burgomaestres de Huanuara, Candarave, Quilahuani, Curibaya, Cairani y Camilaca, así como sus respectivos equipos técnicos.
2. Gremios sindicales
La Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, se reunió con los principales dirigentes de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) en la sede central de esta entidad sindical ubicada en la Plaza de Dos de Mayo, del Cercado de Lima.
La titular de la cartera realizó esta visita para conocer las preocupaciones y temas de interés de los trabajadores, a fin de construir una agenda común de diálogo, detalla el comunicado.
Tribunal Constitucional
Ley que nivela pensiones de la PNP y FF. AA. econstitucional
Fuente :Exp. 00002-2018-PI/TC
Tribunal Constitucional publicó la sentencia recaída en el Expediente 0002-2018-PI/TC, que versó sobre la demanda de inconstitucionalidad contra la Ley 30683, que modifica el Decreto Legislativo 1133 y regula las pensiones del personal militar y policial, previstas en el Decreto Ley 19846.
Al no haberse alcanzado cinco votos conformes para declarar la inconstitucionalidad de la disposición legal impugnada, la demanda fue declarada infundada, conforme al artículo 107 del Nuevo Código Procesal Constitucional y en el artículo 5, segundo párrafo, de la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional.
Norma legal :
Norma : Res adtva N° 000402-2021-P-CSJLI-PJ
Publicado : 13/11/2021
Novedades laborales
Viernes 12 de Noviembre 2021
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Noticias breves :
Trabajadores formales no ganarán menos de S/ 1.000
En diciembre, el Gobierno dará un subsidio de S/ 70 por tres meses a 2,5 millones de personas que laboran formalmente en el sector público y privado y que ganan entre S/ 930 y S/ 2.000.
Aplicación legislación laboral:
Horario de refrigerio
¿Se debe otorgar un tiempo de refrigerio en la jornada nocturna?
El horario de refrigerio es el tiempo otorgado al trabajador para la ingesta de su alimentación principal cuando coincida con la oportunidad del desayuno, almuerzo o cena, o de un refrigerio propiamente dicho, y/o al descanso.
Si el horario habitual de refrigerio destinado a la cena y/o descanso coincide con la jornada nocturna, el empleador debe otorgarle al trabajador un tiempo de refrigerio no inferior a 45 minutos.
Norma legal :
Sunafil
Aprueban los Lineamientos, criterios y metodología para la distribución de los recursos financieros a partir del año 2020 a cargo de Sunafil a favor de los gobiernos regionales, en el marco de las Leyes N° 29981 y N° 30814
Norma : R. M.N° 215-2021-TR
Publicado : 12/11/2021
Ver norma legal aquí
Novedades laborales
Jueves 11 de Noviembre 2021
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Jornada laboral
¿Qué trabajadores se encuentran excluidos de la jornada máxima legal?
Se encuentran excluidos de la jornada máxima legal, los trabajadores de dirección, los que no se encuentran sujetos a fiscalización inmediata y los que prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia.
Vacaciones adelantadas: Requisitos para su goce
Acuerdo previo y por escrito
¿ Es válido comunicaciones realizadas por la aplicación Whatssap (entre trabajador y empleador) acordando el adelanto de vacaciones ?
¿ La Ley no exige un documento escrito formal para que tenga validez dicho acuerdo?
Noticias breves ..
Remuneración mínima vital
Desde Ayacucho, el mandatario dijo que “ningún trabajador formal ganará menos de S/ 1,000 mensuales” a partir de diciembre.
Proyecto ley
Congreso: proponen incluir el refrigerio como parte de la jornada laboral
La bancada de Juntos por el Perú (JP) presentó un proyecto de ley en el Congreso que incluye el refrigerio como parte de la jornada laboral de un trabajador, y que en ningún caso puede ser menor a 45 minutos por jornada de ocho horas.
.."Todo tiempo dedicado al refrigerio forma parte de la jornada laboral y del horario de trabajo, y no podrá ser inferior a cuarenta y cinco (45) minutos. Salvo que exista acuerdo individual o convenio colectivo que mejore estas condiciones para el trabajador...^
Económica..
Cerca de dos millones de peruanos viven con menos de 7 soles diarios
El impacto de la emergencia sanitaria y las insatisfactorias políticas públicas del Estado impulsaron en 2020 el crecimiento de las cifras de pobreza en 9.9 puntos porcentuales.
Económica...
Se registró una tasa de inflación por encima del promedio nacional en 17 de las 25 regiones del país.
Además, la tasa de desempleo en 2020 mostró los niveles más altos en las últimas dos décadas, superando la barrera del 10%, cuando suele estar alrededor del 5%.
Delivery
Congreso propone que aplicativos tengan contratos por plazo indefinido.
Conductores y repartidores de plataformas digitales y delivery representan un 1,4% de la PEA
Nueva moneda S/1
BCRP emite nueva moneda de S/ 1 en homenaje a Toribio Rodríguez de Mendoza
La moneda forma parte de la serie numismática “Constructores de la República - Bicentenario 1821-2021″, que busca conmemorar a los personajes que lucharon por la Independencia del Perú.
Proyecto Ley
Gobierno presenta proyecto para sancionar demoras judiciales en procesos por alimentos y desalojos
Jueces que no resuelvan en plazos establecidos serán suspendidos hasta con 18 meses, y la reiteración conlleva a una destitución.
Ministerio de salud
OPERACIÓN PIRCA IMPULSA TAMIZAJE GRATUITO Y VACUNACIÓN
Minsa continúa preparación ante una posible tercera ola.
Se interviene en zonas donde existe un alto riesgo de contagios del covid-19.
Novedades laborales
Miércoles 10 de Noviembre 2021
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Covid-19
Permiso laboral
¿ Los Trabajadores tienen derecho a la licencia con goce de haber en día de cita para vacunación Covid-19?
Si
Los trabajadores del sector público y privado tienen derecho a contar con una licencia remunerada hasta por 04 horas el día programado para su cita de vacunación contra la Covid-19.
Sindicalizacion
Termino de contrato
¿ Es despido nulo no renovar contrato a recien afiliado a sindicato?
No.
Se debe analizar primero la validez del contrato .
Las partes ya conocen la fecha de término relación laboral.
El hecho que trabajador se haya sindicalizado ( afiliado ) días antes, no se crea una situación de despido nulo ( discriminatorio)
La afiliación a un sindicato no es motivo para una renovación automática del contrato trabajo
Noticias breves:
Covid-19
Minsa evalúa tercera dosis para toda la población
OBJETIVO ES REFORZAR PROTECCIÓN CONTRA EL COVID-19
EsSalud advierte incremento de contagios por covid-19 en adultos de 60 a 69 años
Unidad de Inteligencia y Análisis de Datos del Seguro Social de Salud también registra aumento de casos en La Libertad, Piura y Tacna en las últimas cuatro semanas.
Sector Minero.
Mesas de diálogo permiten 11 acuerdos en Apurímac por conflicto minero Las Bambas
Normas Legales
Covid-19
Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias para garantizar el fortalecimiento de las brigadas de vacunación, la disponibilidad de recursos y la conformación de las brigadas de intervención integral en el primer nivel de atención en el marco de la Emergencia Sanitaria por la pandemia por la COVID-19 y otras medidas en materia económica y financiera
Norma : D. U. Nro 103-2021
Publicado : 09/11/2021
Poder Judicial
Disponen cerrar turno por el periodo de un mes a la 1º, 2º, 3º y 7º Salas Laborales de la Corte Superior de Justicia de Lima y abrir turno a la 4° y 8° Salas Laborales, para el ingreso de los procesos en apelación y/o demandas nuevas respecto a la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Norma : Res. Adtva Nro. 000353-2021-Ce-Pj
Publicado : 10/11/2021
Poder Judicial
Disponen que el horario de trabajo presencial diario en dos turnos, mañana y tarde, establecido en el artículo segundo de la Res. Adm. N° 000351-2021-CE-PJ, por razones de aforo, solo comprende al personal jurisdiccional y administrativo consejo ejecutivo
Norma : Res. Adtva. Nro 000367-2021-ce-Pj
Publicado: 10/11/2021
Poder Judicial
Programación de diligencias externas
Norma : Res. Adm. 000352-2021-CE-PJ
Publicado 10-11-2021.
Se ha establecido que los jueces de los órganos jurisdiccionales de los Distritos Judiciales del país, pueden disponer la programación de diligencias externas, debiendo observar las medidas sanitarias establecidas por el Ministerio de Salud.
Ver norma legal aquí
Poder Judicial
Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Santa: Prorroga
Norma : Res. Adm. 000357-2021-CE-PJ
Publicado : 10-11-2021
Se ha prorrogado el funcionamiento, a partir del 1-11-21 hasta el 28-2-22, en otras, de la Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Santa.Cierre y apertura de turnos de la 1º, 2º, 3º, 4°, 7º y 8° Salas Laborales de la Corte Superior de
Justicia de Lima
Ver norma legal aquí
Novedades laborales
Martes 09 de Noviembre 2021
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Contrato de Trabajo
Sujeto a modalidad.
¿Se pueden celebrar en forma sucesiva con el mismo trabajador diversos contratos bajo distintas modalidades?
Sí, siempre que cada uno de ellos responda a las causas legalmente establecidas.
De interés..
Sindicalizacion.
La afiliación a una organización sindical de manera previa al vencimiento de un contrato temporal válido no convierte el cese en despido nulo, mucho menos si no se acredita que el cese haya sido producto de una represalia vinculada a dicha afiliación.
Fuente : Casación Laboral No. 15967-2018/LIMA
Sobre la nulidad de despido por afiliación sindical, la Corte Suprema concluye que la afiliación sindical previa al vencimiento del contrato a plazo determinado no convierte el cese en despido nulo.
Además, señala que no se ha acreditado que el cese haya sido una represalia a la afiliación sindical, ya que el demandante conocía la fecha de finalización del vínculo desde la suscripción de su contrato de trabajo.
De este modo, declara fundado el recurso de casación de la empresa, por considerar que no existe desnaturalización del
contrato temporal de trabajo, ni despido nulo por represalia a la afiliación sindical.
Noticias breves
ONP: A la fecha hay 19,000 pensionistas beneficiarios con la continuidad laboral .
Pueden recibir su pensión y remuneración como trabajador dependiente o independiente
Ministro de Salud: Lo más probable es que todos los vacunados reciban la tercera dosis
Hernando Cevallos señaló que tras seis u ocho meses desciende protección de fármaco.
Novedades laborales
Lunes 08 de Noviembre 2021
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Asignación Familiar
¿ Corresponde asignación familiar aunque se haya trabajado solo un día del mes ?
Si.
El Tribunal Sunafi precisa que la asignación familiar está condicionada solo a la carga familiar que tiene el trabajador; por ello, no tiene carácter contraprestativo.
Es decir, dicho beneficio no está condicionado a la labor efectiva del trabajador.
Fuente : Resolución 402-2021-Sunafil/TFL
Contrato de Trabajo
Causa objetiva
¿El incremento del PBI es una causa objetiva para contratar temporalmente?
No.
El realizar un análisis general de la economía del país, la misma que puede tener incrementos en el PBI, no justificaría la contratación temporal de un trabajador, en razón que la causa para contratarlo debe ser muy específica; relevante que permita establecer que existió en efecto, una causa objetiva para contratar temporalmente.
Fuente: Resolución de Intendencia 15-2021-Sunafil/IRE-APU
Noticias breves ...
Covid-19.....
Minsa: 93 % del personal de salud ya recibió dosis de refuerzo de vacuna contra covid-19
Covid-19 ......
Ministerio de Transporte y Comunicaciones actualizará medidas sanitarias para el transporte público urbano e interprovincial de pasajeros.
EsSalud ......
Gerente general negó estar implicado en caso de tráfico de órganos
Economía .....
Pedro Francke: El objetivo tributario es cobrarle a quienes no pagan
Precisiones. Ministro Francke señala que, en el caso de los alquileres, lo que se busca es un régimen escalonado de tributos
Novedades laborales
Domingo 07 de Noviembre 2021
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Beneficios sociales
Cesado mi vínculo laboral con mi ex empleador ¿Cuál es el plazo que tengo para reclamar el pago de mis beneficios sociales?
El plazo para que los trabajadores exijan el pago de sus beneficios sociales y remuneraciones devengadas, es de 4 años computados desde el día siguiente de la extinción del vínculo laboral, superado el plazo, prescribe todo derecho al reclamo.
Trabajador independiente
En caso emita recibos por honorarios, ¿Tengo derecho a reclamar el pago de mis beneficios sociales?
Si la persona que emite recibo por honorarios presta servicios de manera autónoma e independiente y no está sujeta a ningún tipo de control y órdenes por parte del empleador, no tiene derecho a exigir el pago de beneficios sociales; ya que, los mismos son reconocidos cuando existe un vínculo de naturaleza laboral. Salvo acredite que, en los hechos, prestaba servicios subordinado a las exigencias de su empleador, en tal caso, le corresponderá percibir sus beneficios sociales.
Novedades laborales
Sabado 06 de Noviembre 2021
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¿Cómo calcular la Compensación por Tiempo de Servicios?
Reglamento interno de trabajo
El empleador puede regular procedimientos internos a través del Reglamento Interno de Trabajo?
¿Tiene algún límite ?
Sí, el empleador puede regular procedimientos internos a través del Reglamento Interno de Trabajo.
Sin embargo, los mismos deberán obedecer a un criterio de razonabilidad y proporcionalidad, respetando los derechos fundamentales de sus trabajados y con observando de lo regulado en el ordenamiento laboral vigente
Novedades laborales
Viernes 05 de Noviembre 2021
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Jornada atipica
Imponer jornada atípica mayor a la máxima permitida es una infracción laboral insubsanable.
Remuneración
¿Es nulo acuerdo reducción sueldo por debajo remuneración mínima vital?.
Novedades laborales
Jueves 04 de Noviembre 2021
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Plazos
¿Cuáles son los plazos para el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Se dispuso que la Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, deba cumplirse desde que entró en vigor, desde el 21 de agosto de 2011 - día siguiente de su publicación.
Seguridad y salud en el trabajo
Aplicación
Vigencia
Las obligaciones establecidas en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, ¿son aplicables en todos los sectores económicos?
¿A partir de qué fecha se estableció la obligación del cumplimiento de esta norma?
La Ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia.
La obligación del cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo se inició a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, es decir, el día 21 de agosto de 2011.
Novedades laborales
Miércoles 03 de Noviembre 2021
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Compensación por tiempo de servicios
¿Cuánto es el monto máximo posible que podría retirar un trabajador de sus depósitos de CTS?
Según lo dispuesto por la Ley 31171 ( Publicado 23/04/2021), por el Estado de pandemia , el trabajador puede disponer libremente del 100% de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados .
Esta facultad está vigente hasta el 31 Diciembre 2021
Permisos Laborales
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia sin goce de haber?
Para solicitar una licencia sin goce de haber no hay requisitos preestablecidos, no obstante, el empleador se encuentra facultado para solicitar al trabajador el sustento pertinente.
Breves ...
Norma legal :
Poder Judicial
Conforman la Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima y dictan diversas disposicionespresidencia de la corte superior de Justicia de lima
Norma : Res adtva.n° 000384-2021-p-csJli-pJ
Publicado : 03/11/2021
Novedades laborales
Martes 02 de Noviembre 2021
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Día no laborable compensable
Todo lo que debes saber sobre el día no laborable 2 de noviembre
Todo sobre Pensión 65
Novedades laborales
Lunes 01 de Noviembre 2021
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Estado Emergencia Nacional
Prorroga Estado Emergencia Nacional del 01 al 30 Noviembre 2021
Compensación por tiempo de servicios
CTS 100 % libre retiro
Por Ley 31171 ( Publicado 23/04/2021) , se autoriza de forma temporal y extraordinaria el retiro del 100 % de los depósitos por compensación tiempo de servicios
Fiscalización Laboral
SUNAFIL
Plataforma de Inspección sunafil Lima Norte
Día no laborable compensable
Entidades que laboraran 02 Noviembre
Norma legal
Norma : Res Adtva. Nº 000382-2021-P-CSJLI-PJ
Publicado : 01/11/2021
Norma legal
Norma : Res Adtva. Nº 000383-2021-P-CSJLI-PJ
Publicado : 01/11/2021
Noticias breves ...
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