viernes, 10 de marzo de 2023

11 Marzo 2023

              


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Sabado  11  Marzo 2023

Sector Público 

Essalud : Trabajadores  CAS  Ley Nº 31703: Oficializan norma que pasa al personal CAS de EsSalud al régimen del D. Leg. 728

Proceso será gradual y progresiva de acuerdo con la disponibilidad presupuestal y en el orden de prelación del tiempo de servicio, en el plazo de tres años.

Congreso de la República oficializó la Ley Nº 31703 ( Publicado  10/03/2023) fin de incorporar al personal profesional, no profesional, asistencial y administrativo, que se encuentra laborando en el Seguro Social de Salud (Essalud), bajo el régimen del contrato administrativo de servicios (CAS) a plazo indeterminado, al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral

Los requisitos para la incorporación es haber ingresado a la institución mediante proceso de selección por concurso público de méritos, así como  encontrarse laborando bajo la modalidad del contrato administrativo de servicios (CAS) a plazo indeterminado a la fecha de promulgación de la presente ley



Ministerio del Ambiente  Plan de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos No Municipales

Mediante Resolución Ministerial N° 089-2023-MINAM ( 09/03/2023) se aprueba el "Contenido Mínimo del Plan de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos No Municipales".

Según el Decreto Legislativo N° 1278, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos y su Reglamento Decreto Supremo N° 014-2017-MINAM, señalan que el Plan de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos No Municipales es uno de los instrumentos de gestión ambiental para el uso eficiente de los materiales y la gestión de los residuos sólidos.

Norma : R. M. Nº 089-2023-MINAM

Publicado : 09/]3/2023

Leer norma aqui


Contenido Mínimo del Plan de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos No Municipales”:

Descargar  documento  pdf



Pensión de alimentos: ¿Hasta cuándo se debe cumplir con esta obligación?

 Artículo 424 del Código Civil, 

 Citerios que toman en cuenta los jueces, en cada caso.

La pensión de alimentos para menores de edad es un derecho indiscutible y obligatorio que padres y madres de familia deben cumplir para asegurar el desarrollo integral de sus hijos e hijas. 

Sin embargo, este derecho no siempre se extiende a los beneficiarios una vez que cumplen la mayoría de edad.

De conformidad con lo señalado en el Código Civil los hijos mayores de 18 años pueden seguir accediendo a una pensión de alimentos siempre que cursen estudios superiores de manera exitosa, es decir, con notas aprobatorias y tengan un óptimo rendimiento académico. 

Dichos estudios pueden ser tanto universitarios como técnicos. 

Sin embargo, la edad tope en estos casos es 28 años.

CriteriosLos jueces, tienen el criterio de cesar la pensión en caso de que no haya necesidad de parte del alimentista. 

Por ejemplo, una persona de 22 o 23 años, con título universitario, está en capacidad de tener un empleo; en este caso, el juez toma una decisión en función del criterio de necesidad.

Si el juez fija un monto de pensión, y se diera un caso de incumplimiento de la obligación, los hijos e hijas están en condición de solicitar una liquidación de pensiones devengadas, que implica el cálculo de la deuda total y la exigencia del pago completo. 

Si los padres no cumplan, pese a las exhortaciones del juez, se iniciará un proceso penal de omisión a la asistencia familiar.


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