martes, 31 de julio de 2018

Boletín legislación laboral Peruana Agosto 2018

2018 Newsletters laboral Agosto 

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Índice del boletín


a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores

Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

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Retención por planilla juicio de alimentos


El D. Leg. 1377 (pub. 24-8-18) ha establecido diversas medidas para la retención o descuento
por planilla para el pago inmediato y prioritario de la pensión alimenticia de los trabajadores del
sector público y privado.

Ver aqui


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¿ Hasta que edad se puede solicitar practicas?

En una empresa se presento un egresado de ingeniería industrial de una Universidad local , solicitando practicas profesionales , para poder obtener su titulo.

El Jefe de recursos humanos no tenia problemas para aceptar dicho solicitud , pero cuando se empezó a revisar documentos se encontró que el " postulante " tenia 59 años de edad.

Las practicas solicitadas eran por 09 meses.
La empresa no acepto , aduciendo que había superado la edad mínima aceptable

¿ Es eso correcto?


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Revista laboral electrónica Actualizate del 16 al 31 Agosto 2018


Ver aqui

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Las vacaciones puente

Una empresa acuerda con su personal aplicar las vacaciones puentes ante la proximidad de feriados .

Es el caso del mes de Agosto 2018 , donde el jueves 30 es feriado ( Santa rosa de Lima ) y el viernes 31 es día no laborable para el sector publico ( extensible al sector privado).
Se acuerda hacer puente el Sabado 01 de Setiembre y el Domingo 02 de Setiembre ( ¿ Como?)

¿ Es factible dicho acuerdo?


Ver aqui


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Vacaciones adelantadas por horas


En una financiera el personal tiene una mala costumbre : " Se ausenta por horas de su puesto por motivos personales y sus jefes respectivos formalizan la situación mediante una papeleta de permiso a cuenta de vacaciones .

Pregunta : ¿ Es legal o viable , el dar vacaciones adelantas por horas ?


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¿ En que casos se puede cesar a un trabajador con descanso medico

Es un pecado terrenal 
En la legislación laboral peruana , en términos generales es prohibido cesar a un trabajador que se encuentra con descanso medico

¿ Eso es aplicable siempre?

Ver aqui


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En una empresa minera , se decide dar permiso sin goce de haber de manera indefinida a 50 trabajadores.

El motivo no hay producción de mineral hasta nuevo aviso.



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Solicite auxilio policial si no lo dejan entrar por llegar tarde

Ver aqui


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D.S. 007-2018-TR

Sobre las utilidades justas para la madre trabajadora

Ver aqui


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¿ Como demuestra el empleador que realmente existe una falta laboral ?

Ver aqui


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Manual régimen laboral construcción civil 2018-2019


Documento de 457  paginas en formato PDF

Incluye : Convenio Colectivo 2018-2019
En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2018-2019
 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2018-2019

Ver aqui


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¿ Después de cuanto tiempo debo recibir un aumento de sueldo?



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Revista laboral electrónica Actualizate del 01 al 15 Agosto 2018


Ver aqui 


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¿ Se puede perdonar una falta grave?

Ver aqui


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¿ Que es un plan de salud en una EPS?

Ver aqui


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Momento de la jornada para otorgar la hora de lactancia materna





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Los conceptos complementarios a la remuneración básica.

Ver aqui

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Constancia de entrega al trabajador  suspensión  como medida disciplinaria



¿ Es requisito indispensable que se demuestre la recepción del documento donde se suspende al trabajador?



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¿En qué se diferencia una condición de trabajo de un concepto remunerativo?


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¿ Que debe hacer el empleador ante un caso fortuito o fuerza mayor ?

Ver aqui


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¿ Cómo se demuestra el pago de las remuneraciones al trabajador?

Demuestre usted que el pago al trabajador


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Guías legislación laboral Peruana 2018



Los siguientes documentos  tratan específicamente de una duda puntual ....

El ¿ Como se hace ?

Documentos en formato PDF


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---------- Publicidad de interes -------------


Catalogo de Manuales electrónicos  en Legislación laboral peruana 
Aquí encontrara :
ABC de la legislación laboral actualizada
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil 
Renta de quinta categoría 
Mas manuales laborales actualizados
Ver mas documentos en el catalogo a descargar

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Catalogo de Manuales electrónicos en Seguridad y Salud en el trabajo

ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
Elección del comité de seguridad y salud en el trabajo
Funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo
Supervisor de seguridad : elección e inicio de funciones
Mas manuales en Seguridad y salud
Ver mas documentos en el catalogo a descargar


Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo : Pulse aquí




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sábado, 30 de junio de 2018

Boletín legislación laboral Peruana Julio 2018

2018 Newsletters laboral Julio 

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Índice del boletín


a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
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Trabajador se niega a realizar horas extras
En una empresa industrial ,  un trabajador antiguo nunca a realizado horas extras durante la vigencia de su relación laboral , a pesar de la solicitud respectiva por parte de su Jefe inmediato.

Para evitarse problemas, su jefe no ha insistido 

Ver mas información aquí


Feriados por Fiestas Patrias 2018



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Feriados no laborables



¿ El tiempo de descanso por feriado no laborable debe ser compensado?



Un trabajador goza del feriado por 28 y 29 de Julio , pero su empleador le exige que recupere el tiempo no laborado por dichos días , ¿ Los feriados son compensables?

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Compensación por tiempo de servicios

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¿Desde qué momento de la relación laboral se adquiere el derecho a la CTS?

Ver aqui


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Compensación por tiempo de servicios

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¿Mi CTS es igual a mi liquidación de beneficios sociales?



Ver aqui


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¿ Se puede dar vacaciones adelantadas sin cumplir el año de servicio?

Ver aqui


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¿Las gratificaciones se encuentran inafectas?

Ver aqui


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Gratificación por fiestas patrias pago extemporáneo


Y paso el 15 de Julio 2018 y mi empleador me pagara la gratificación por fiestas patrias el 28 de Julio .. ¿ Debe pagarme algo extra por el atrazo?

Ver aqui


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Revista laboral electrónica Actualizate del 01 al 15 Julio 2018


Ver aqui


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Momento y plazo para el pago gratificación trunca

¿ Como se pagara la gratificación trunca?



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Derecho a pago de gratificación fiestas patrias por un mes de labor

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¿Las horas extras se calculan por día o por semana?

Ver aqui


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¿Cuánto es el sueldo de un practicante en el Perú?



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¿ Existe diferencia entre la remuneración y la pensión?


Si.
Y mucho .

Algunas diferencias 

Ver aqui


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Ley Nro 30814 Fortalecimiento sistema inspecciones de trabajo

Norma : Ley N° 30814.
Sumilla : Ley de fortalecimiento del Sistema de Inspección del Trabajo
Publicado : 09/07/2018

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Ver aqui


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R.M. 176-2018-TR ¿ Como contratar trabajadores Venezolanos?


Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 176-2018-TR
Publicado : 06/07/2018

Establecen disposiciones para la contratación laboral de personas de nacionalidad venezolana con Permiso Temporal de Permanencia - PTP o Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario - Provisional

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Y ¿ Como se debe contratar a un trabajador venezolano?

Ver aqui


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D.S. 155-2018-EF Aguinaldo Fiestas Patrias 2018

Norma : D.S. 155-2018-EF

Sumilla : Aguinaldo por Fiestas Patrias: Normas reglamentarias para su otorgamiento
Publicado : 06/07/2018
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Mediante D.S. 155-2018-EF se han dictado normas reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias (S/.300) establecido por Ley 30693 (Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2018).

Ver aqui


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Modifican ley permiso por paternidad

Norma  :Ley N° 30807.
Ley que modifica la Ley 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada
Publicado : 05/07/2018

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Ver aqui


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¿Al pagar la gratificación debo generar una boleta de pago?

Ver aqui


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¿Se puede pactar el pago de la gratificación por Fiestas Patrias en una oportunidad distinta de la señalada en la ley?

ver aquí 


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¿Qué diferencias existen entre el SPP y el SNP?

Para precisar :
SPP ..... Sistema Privado de Pensiones
Es lo  que comúnmente se llama " las AFPs"

SNP .... Sistema Nacional de Pensiones
Es los que comúnmente se conoce como ONP

Ver aqui 


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Revista laboral Actualizate del 16 al 30 de Junio 2018

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