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viernes, 1 de agosto de 2014

Boletin informativo Agosto 2014

Boletín electrónico   Novedades laborales  Agosto 2014

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"Año de la promoción de la industria responsable y del compromiso climático."


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Sabado 30 de Agosto : Feriado no laborable
Algunas dudas y consideraciones que debe saber sobre el feriado no laborable del sabado 30 de Agosto



ver aqui




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Derogan aporte obligatorio a sistema de pensiones de trabajadores independientes
El congreso de la República a deroga la obligación de aportar a un sistema pensionario por parte de los trabajadores independientes.

Se precisa que los aportes realizados deberan ser devueltos.


Normas legales publicadas  ===================================

29 Agosto 2014
D.S. 008-2014-TR Precisan la disponibiidad temporal de los depositos por compensacion por tiempo de servicios establecida en el D.U. Nro 001-2014
 Publicado : 29 Agosto 2014
Vigencia  : 30 Agosto 2014
Ver información aqui

27 Agosto 2014
Res Nro. 250-2014/Sunat
Modifican las resoluciones de Superintendencia Nos 210-2004/Sunat Y 157-2006/Sunat respecto a la verificación del domicilio fiscal
Publicado : 27/08/2014
Vigencia : . 0109/2014
Ver información aquí

26 Agosto 2014
Construcción Civil: Acta Final de Negociación Colectiva 2014-2015
Mediante R.M 176-2014-TR publicado  26-8-2014 se ha dispuesto la publicación del Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2014-2015 suscrita entre la Cámara Peruana de la Construcción y la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú.
Ver acta y comentarios aqui

23 Agosto 2014
R.M. 173-2014-TR
Aprueban Directiva que establece precisiones sobre las obligaciones laborales establecidas en el régimen laboral especial de las trabajadoras y trabajadores del hogar

Ver aquí

20 Agosto 2014
Circular Nro. AFP-139-2014
Aprueban circular que establece el tratamiento aplicables a los recursos acreditados en la cuenta individual de capitalización con posterioridad al inicio de pago de pensiones definitivas en el SPP

Usted debe saber :
Los montos que se incorporan a la cuenta del afiliado posterior a percepción de la pensión . deberán ser considerados en el monto a pagar por dicho concepto.


15 Agosto 2014
Res. de Gerencia Central de Aseguramiento 019-GCAS-ESSALUD-2014
Aprueba los formatos y formularios (Versión 2: F1022, F1010 y DJ de Relación de Concubinato) de la Gerencia Central de Aseguramiento a ser utilizados en las oficinas de aseguramiento, agencias de
seguro y módulos.


Usted debe saber : Dicha medida tiene como objetivo, mejorar la operatividad de los procedimientos de registro de alta,actualización de datos, bajas de los asegurados, de sus derechohabientes, así como respecto de
solicitudes de reembolso de prestaciones económicas.
Asimismo se han unificado los formatos utilizados para la declaración jurada de Relación de concubinato y de domicilio


13 Agosto 2014
Res. N 152-2014-SERVIR/PE
Aprueban Directiva Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades

El Cuadro de Puestos de las entidades ( CPE ) reemplza al cuadro de asignación de personasl -CAP- y el Cuadro analitico de personal -PAP- Segun Ley 30057

Debido a la transición progresiva a la nueva ley del servicio civil , se establece un cuadro de puestos provisional . En la presente norma se desarrolla los formatos respectivos para este fin.



09 Agosto 2014
a.- Seguridad y salud en el trabajo
Modifican el reglamento de la Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo
Norma : Decreto Supremo Nro. 006-2014-TR
Publicado : 09 Agosto 2014
Vigencia :  10 Agosto 2014

b.- Régimen construcción civil
Establecen disposiciones relativas a los registros en materia de construcción civil
 Norma : Decreto Supremo Nro. 007-2014-TR
 Publicado : 09 Agosto 2014
 Vigencia  : 10 Agosto 2014
Se ha modificado el Reglamento del Registro Nacional de Trabajadores de
Construcción Civil – RETCC (aprobado por D.S.005-2013-TR).


c.- Proyectos de ley
Cuota de empleo para personas con discapacidad en el Sector Privado: Publicación de
proyectos normativos

La R.M. 162-2014-TR (pub.9-8-14) ha dispuesto la publicación de los siguientes proyectos normativos en el portal web del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo:
- Normas complementarias para la aplicación y fiscalización de la cuota de empleo para personas con
discapacidad aplicable a los empleadores privados.
- Normas para el diseño, implementación y ejecución de los ajustes razonables para el empleo de
personas con discapacidad en el Sector Privado.



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 Tome en cuenta esto :

Trabajador independiente : aporte obligatorio a pensiones


Trabajador independiente aporte obligatorio a sistema de pensiones 01 de agosto 2014

El Congreso de la Republica ha derogado el aporte obligatorio a sistema pensionario por parte de los trabajadores independientes.




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Planilla electrónica
Según la R.M 107-2014-TR (pub. 6-6-14), a partir del 01-7-2014 es obligatorio incorporar en el T-Registro, datos sobre la situación educativa de los trabajadores (nivel educativo, carrera, centro de estudio, etc.).

Asimismo, el 31-10-2014 vence el plazo para el registro de dicha información de trabajadores incorporados al T-Registro antes de la entrada en vigencia de la mencionada resolución.

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Construcción civil : Convenio Colectivo 2014-2015


Incremento de jornales básicos
Jornada laboral suspendida
Bonificación por altitud
Asignación especial por laborar día feriado

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Artículos de su interés ==============================

Medico ocupacional en la empresa
Protocolo y Guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad:
Modificación 
Ver aquí


Independientes aporte obligatorio a sistema de pensiones


Independientes que no aporten ... no seran sancionados
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¿ Y que pasara con los trabajadores independientes mayores de 40 años?
Ver aqui


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martes, 1 de julio de 2014

Boletin informativo Julio 2014

Boletin electronico
Novedades laborales
Julio 2014

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"Año de la promoción de la industria responsable y del compromiso climático."


Tome en cuenta esto :

Trabajador independiente : aporte obligatorio a pensiones


Trabajador independiente aporte obligatorio a sistema de pensiones 01 de agosto 2014



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Según la R.M 107-2014-TR (pub. 6-6-14), a partir del 01-7-2014 es obligatorio incorporar en el T-Registro, datos sobre la situación educativa de los trabajadores (nivel educativo, carrera, centro de estudio, etc.).

Asimismo, el 31-10-2014 vence el plazo para el registro de dicha información de trabajadores incorporados al T-Registro antes de la entrada en vigencia de la mencionada resolución.

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Construcción civil : Convenio Colectivo 2014-2015


Incremento de jornales básicos
Jornada laboral suspendida
Bonificación por altitud
Asignación especial por laborar día feriado

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Norma legal publicada : 30/07/2014
Normas para el Registro de Empleadores y Trabajadores del Hogar: Modificación
Mediante Res. 240-2014-SUNAT (pub. 30-7-14) se han dictado normas relativas al registro de
empleadores y trabajadores del hogar, así como de sus derechohabientes (Res. 191-2005-SUNAT y
modificatorias)


Norma legal publicada : 28/07/2014
D.U. 002-2014
Paquete de medidas económicas
Ver sobre pensiones de viudez D.L. 19990


Norma legal publicada : 26/07/2014
Protocolo y Guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad:
Modificación

La Res.571-2014/MINSA (pub. 26-7-14) ha modificado el documento denominado “Protocolo y Guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad” (aprobado por R.M 312-2011-MINSA) respecto de los requisitos para la presencia de médicos ocupacionales en las empresas




Norma legal publicada : 21/07/2014
R.D. 002-2014-EF/53.01
Se aprueba el instructivo para la correcta aplicación de lo establecido en la cuadragésima primera disposición complementaria final de la Ley Nro. 30114 y en las normas reglamentarias aprobadas por el D.S. 010-2014-EF
 Publicado : 21/07/2014
Vigencia   : 22/07/2014

El presente instructivo trata sobre los descuentos autorizados por el trabajador publico en la planilla de pagos .


Norma legal publicada : 18/07/2014
Resolución SBS 4577-2014
Substituyen el subcapítulo I del capitulo III del titulo III y el literal n) del articulo 12 del titulo VIII del compendio de normas de superintendencia reglamentarias del sistema privado de pensiones de administración de fondos de pensiones
Publicado : 18/07/2014
Vigencia  :  19/07/2014

Esta norma esta orientada a los aportes de trabajadores independientes.
Se crea los planes de descuentos con la finalidad de que dichos pagos sean menores ,pero condicionados .

Ver información aquí



Norma legal publicada : 11/07/2014
Seguridad y salud en el trabajo 2014

Ley 30222

Ley que modifica la ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo
Publicado : 11/07/2014
Vigencia  : 12/072014
Ver información aquí




Niorma legal publicada : 05/07/2014
 Aguinaldo por Fiestas Patrias 2014
Dictan normas reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias 2014
Norma legal :  D.S. 193-2014-EF
Publicado : 05/07/2014
Vigencia : 06/07/2014
Norma Legal Publicada : 03/07/2014
Trabajador Portuario
Aprobación del Reglamento de Capacitación Portuaria


El D.S. 025-2014-APN/DIR (pub. 3-7-2014) ha aprobado el “Reglamento de Capacitación Portuaria”, el mismo que tiene como objeto normar la capacitación portuaria, referida a la especialización del trabajador portuario y la gestión portuaria.


Norma legal Publicada : 01/07/2014
Perfil ocupacional del instalador electricista de Edificaciones : Actualización




R.D. 020-2014-MTPE
Se ha aprobado la actualización del perfil ocupacional del instalador electricista de edificaciones ( con eficacia anticipada al 12/04/2014).

Se incorpora al catalogo Nacional de perfiles ocupacionales por un periodo de 02 años.


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Articulos de su interes ==============================

Gratificación fiestas Patrias 2014

¿Como se calcula la gratificación de Julio 2014? Fiestas Patrias
Ver aqui

Gratificacion por Fiestas Patrias 2014 ¿ Cuanto me toca recibir?
Ver aqui

Gratificacion fiestas patrias 2014 sin descuento
Ver aqui

La bonificacion extraordinaria en la gratificacion por fiestas patrias
Ver aqui

Multa por no pago de gratificación por Fiestas Patrias 2014
Ver aqui


Jubilación

Diferencias entre el Sistema Nacional de Pensiones y el Sistema Privado ¿ Cuales son las diferencias mas notorias que existen entre el sistema nacional de pensiones ( ONP) y el Sistema privado de pensiones ? : Ver aqui







La jubilación obligatoria a los 65 años : Ver aqui



Seguridad y salud en el trabajo

Lo que toda empresa deberá saber : Ver aqui

Eleccion e inicio de labores del supervisor de seguridad y salud en el trabajo :
Ver aqui



Charlas de 5 minutos en seguridad construcción civil : ver aqui



Reglamento interno de trabajo


Su empresa ¿ Tiene un reglamento interno de trabajo? : Ver aqui



Modalidades formativas laborales


Tipos de modalidades formativas laborales : Ver aqui

Las prácticas pre profesionales : Ver aqui

Las vacaciones y las modalidades formativas : Ver aqui

La subvención económica : Ver aqui

Modalidad formativa laboral improcedente : Ver aqui

Desnaturalización de modalidades formativas laborales : Ver aqui



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Temas relacionados con la legislación laboral.
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lunes, 2 de junio de 2014

Boletin informativo laboral Junio 2014

Boletin electronico
Novedades laborales
Junio 2014

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"Año de la promoción de la industria responsable y del compromiso climático."


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Norma legal Publicada : 13/06/2014
D.S. 040-2014-PCM






Aprueban Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
Ver aqui


D.S. 041-2014-PCM
Aprueban Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales


D.S. Nro 138-2014-EF
Reglamento de Compensaciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
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Norma legal Publicada : 12/06/2014
Ley que facilita el acceso a información financiera , previsional y de seguros en beneficio de los herederos.
Norma      : Ley 30205
Publicada : 11/06/2014
Vigencia :   12/06/2014
Reglamento :60 días calendario contados a partir del 12/06/2014
Esto incluye el modelo de información a ser comunicado


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Norma legal Publicada : 06/06/2014
R.M. 107-2014-TR
Planilla Electrónica: Registro de información relativa a la situación educativa de los
trabajadores

Modifican anexos de la R.M. Nº 121-2011-TR, que aprobó informaciónde la Planilla Electrónica, tablasparamétricas, estructura de los archivos de importación, y dictan otras medidas
Publicado : 06/06/2014
Vigencia   : 01/07/2014


La R.M. 107-2014-TR ha modificado la R.M. 121-2011-TR que establecio la información que debe contener la Planilla Electronica , referente a la situación educativa de los trabajadores.




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Norma legal Publicada : 31/05/2014


Resolución SBS 3356-2014
La Res. SBS 3356-2014 (pub. 31-05-2014) ha modificado el Título V del Compendio de NormasReglamentarias del SPP, incorporando normas que regulan el proceso de pago de los aportes de los trabajadores pesqueros (régimen de la Ley 30003) afiliados al SPP





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Articulos de su interes ==============================

Costos laborales en el Peru

¿ A que se llaman costos laborales ?
Son aquellos pagos adicionales al sueldo o jornal acordado con el trabajador , que debe realizar el empleador en determinadas situaciones , fechas y condiciones.
Ejemplo : Vacaciones.
Ver aqui


Jubilación

Jubilacion obligatoria a los 65 años
¿ Es obligatorio que un trabajador se jubile a los 65 años de edad?
¿ Es verdad que se pierde el derecho a jubilarse , si a los 65 años no se usa ese derecho?
Ver aqui


Cese docente universitario por jubilacion obligatoria
¿  Un docente universitario  debe jubilarse a los 70 años de edad?
¿ Que sucede si no lo hace?
Ver aqui


Planillas

¿ Como se si estoy en planilla?
Una pregunta que debe ser atendida.
Ver aqui


Modalidades formativas laborales


Tipos de modalidades formativas
¿ Cuantas clases de modalidades formativas laborales existen?
¿ Es solo las practicas o hay mas ?

Entre las practicas pre profesionales y las profesionales

¿Es lo mismo decir practicas pre profesionales que practicas profesionales?
¿ Quienes pueden acceder a una practica pre profesional?


La subvención economia en las modalidades formativas laborales
¿ A cuanto asciende una subvención economica en modalidad formativa laboral ?

¿ Es lo mismo que una remuneración?


¿ Cuando el Ministerio de trabajo declara improcedente el registro de un convenio por modalidad formativa laboral ?

Modalidades formativas laborales : desnaturalización
¿ Cuando se pierde la razón de ser de una modalidad formativa laboral ?
¿ Que sucede en estos casos ?

Manual laboral : modalidades formativas laborales
Documento actualizado con las modificaciones aplicables a las normas relacionadas con las modalidades formativas laborales.

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