2019 Newsletters laboral
El Congreso de la República aprobó el 19 de Setiembre 2019 en primera votación la ampliación la Ley de Promoción Agraria.
El 21 de Setiembre 2019 vence el plazo para elaborar y aprobar el procedimiento por el cual se deberá crear el comité de intervención frente al hostigamiento sexual, de acuerdo con la Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual.
Documento en PDF
38 Paginas
Un trabajador a fallecido , se presenta el dilema
Conozca los principales efectos que genera el incumplimiento de pagos por parte del empleador podría tener sobre el afiliado y su pensión.
El 50% de empresas paga indemnización a alguno de sus trabajadores por no programar sus vacaciones a tiempo
ABC de la legislación laboral actualizada
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Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días
Régimen laboral Agrario _____________________________________
Congreso extiende hasta el 2031 el régimen agrario
El Congreso de la República aprobó el 19 de Setiembre 2019 en primera votación la ampliación la Ley de Promoción Agraria.
Hostigamiento sexual en el trabajo ________________________________________
¿ Que hacer cuando el hostigador sexual labora en el área de Recursos Humanos?
Ver aqui
Nueva norma legal sobre Acoso sexual
Decreto Supremo que crea el Servicio de Orientación y Acompañamiento para los casos de hostigamiento sexual en el trabajo - “Trabaja Sin Acoso”
DECRETO SUPREMO Nº 014-2019-TR
¿ Ya constituyo su comité de intervención frente al hostigamiento sexual en la empresa?
El 21 de Setiembre 2019 vence el plazo para elaborar y aprobar el procedimiento por el cual se deberá crear el comité de intervención frente al hostigamiento sexual, de acuerdo con la Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual.
Servicio de orientación y acompañamiento caso hostigamiento sexual trabajo
Aprueban documento denominado Lineamientos del servicio de orientación y acompañamiento para los casos de hostigamiento sexual en el trabajo Trabaja Sin Acoso
Guia practica prevencion y sanción hostigamiento sexual trabajo
Aprueban documento denominado Guía Práctica para la Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Lugar de Trabajo en el sector privado y público
Inspección laboral SUNAFIL ________________________________________
La Sunafil ha señalado que no se puede sancionar al empleador por no realizar actos que originalmente estaban a cargo del sindicato, como convocar a las elecciones del Comité de Seguridad y Salud,
Ver aqui
Trabajador fallecido : Pago beneficios sociales :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Pondrán fin a inspección laboral si trabajador denunciante se desiste
La Sunafil ha señalado que no se puede sancionar al empleador por no realizar actos que originalmente estaban a cargo del sindicato, como convocar a las elecciones del Comité de Seguridad y Salud,
Trabajador fallecido : Pago beneficios sociales :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
¿Cuál es el procedimiento que el empleador debe seguir para el pago de los beneficios sociales de un trabajador que ha fallecido?
Manual pago de beneficios sociales a trabajador fallecido
38 Paginas
Un trabajador a fallecido , se presenta el dilema
Régimen laboral construcción civil ______________________________________
El maestro de obra ¿ A que categoría pertenece en el régimen de construcción civil ?
¿Desde qué momento se debe otorgar la asignación escolar en construcción civil ?
Desde el ingreso del trabajador a una obra de construcción.
Desde el ingreso del trabajador a una obra de construcción.
Ver aqui
¿Todo trabajador que labora en una obra de construcción debe estar en el régimen laboral de construcción civil ?
Toda trabajador que labora en una obra de construcción , no necesariamente esta incluido en el régimen laboral de construcción civil
¿ Y eso de donde se deduce?
Publican Convenio colectivo construcción civil 2019-2020 en el Peruano
Disponen la publicación del documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2019 - 2020”
Sistema privado de pensiones :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
¿Qué sucede si mi empleador no paga mis aportes a la AFP?
Conozca los principales efectos que genera el incumplimiento de pagos por parte del empleador podría tener sobre el afiliado y su pensión.
Descanso Vacacional anual ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
¿ A recibido alguna vez indemnizacion por no gozar de vacaciones?
El 50% de empresas paga indemnización a alguno de sus trabajadores por no programar sus vacaciones a tiempo
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Catalogo de Manuales electrónicos en Legislación laboral peruana
Aquí encontrara :
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil
Renta de quinta categoría
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