2020 Newsletters laboral
a.- Novedades laborales
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La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) elevó los topes de ingresos de los trabajadores que no pagarán Impuesto a la Renta (IR) durante el 2020.
¿Se le puede pagar la Compensación por Tiempo de Servicios no depositada de forma directa con una liquidación incluyendo los intereses?
¿ Es obligatorio hacer los depósitos correspondientes en el Banco?
¿ Qué es eso?
¿ Ya cumplio con conformar el comite contra el hostigamiento sexual ?
¿ Que todavia ?
¿ Por que ?
No sabe , no quiere o no puede....
Su empresa tiene plazo hasta el 31 de Enero para elaborar y poner en practica el protorcolo ( procedimiento de atención y tratamiento de denuncias) contra el hostigamiento sexual
ABC de la legislación laboral actualizada
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Índice del boletín
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada treinta ( 30) días
Lo que se viene en la legislación laboral peruana 2020
¿ Que beneficios o derechos laborales serán modificados en el año 2020?
Una avalancha laboral....
¿ Que beneficios o derechos laborales serán modificados en el año 2020?
Una avalancha laboral....
Una avalancha laboral....
¿ Como se paga el feriado 01 de Enero 2020?
Exoneran pago renta cuarta categoría 2020
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) elevó los topes de ingresos de los trabajadores que no pagarán Impuesto a la Renta (IR) durante el 2020.
¿Qué criterios deben utilizarse para evaluar a un trabajador en periodo de prueba?
¿ Trabajador de dirección o de confianza victima de actos de hostilidad?
¿Un trabajador de dirección o de confianza es pasible de ser víctima de actos de hostilidad?, ¿podría iniciar un procedimiento de cese de dichos actos de hostilidad o plantear una demanda de indemnización por despido indirecto?
Modifican norma de seguridad y salud en el trabajo en referente al IPER
Un trabajador ha cesado y no se le ha depositado la CTS de los 2 últimos años.
¿Se le puede pagar la Compensación por Tiempo de Servicios no depositada de forma directa con una liquidación incluyendo los intereses?
¿ Es obligatorio hacer los depósitos correspondientes en el Banco?
¿ Ya tiene su Comité de Intervención o Delegado contra el hostigamiento sexual en la empresa?
¿ Qué es eso?
Empresas deben formar comités de intervención contra el hostigamiento sexual laboral
¿ Cómo implementar un comité contra el hostigamiento sexual?
¿ Existe obligación del empleador de comunicar al Ministerio la conformación del comité hostigamiento sexual.?
¿ Ya cumplio con conformar el comite contra el hostigamiento sexual ?
¿ Que todavia ?
¿ Por que ?
No sabe , no quiere o no puede....
¿ Que sucederia si no tienen comité contra el hostigamiento sexual en su empresa?
El empleador que a la fecha no ha establecido el comité contra el hostigamiento sexual en la empresa , ha incurrido en las siguientes faltas :
Para recordar :
Hasta el jueves 23 de enero 2020 el empleador a tenido plazo para que las empresas con 20 trabajadores o más implementen un comité contra el hostigamiento sexual.
Si la empresa cuenta con menos de 20 trabajadores debió elegir un delegado.
Para recordar :
Hasta el jueves 23 de enero 2020 el empleador a tenido plazo para que las empresas con 20 trabajadores o más implementen un comité contra el hostigamiento sexual.
Si la empresa cuenta con menos de 20 trabajadores debió elegir un delegado.
¿ Es obligatoria incluir disposiciones contra el hostigamiento sexual en el reglamento interno de trabajo?
Tiene plazo hasta el 31 de Enero para contar con el protocolo contra el hostigamiento sexual en su emrpresa
Su empresa tiene plazo hasta el 31 de Enero para elaborar y poner en practica el protorcolo ( procedimiento de atención y tratamiento de denuncias) contra el hostigamiento sexual
Declaran año 2020 como de la Universilización de la salud
¿Qué trabajadores son beneficiarios del permiso por paternidad?
¿Como cobrar la bonificación por escolaridad 2020?
¿Qué pasa con mi fondo si dejo de aportar al sistema privado de pensiones?
¿ Que pasaría , si hoy hay un accidente de trabajo en su empresa?
El siguiente relato es ficticio , esperamos que no suceda en la vida real en su empresa .
LA SUNAFIL SANCIONA LA FALTA DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA ELABORACIÓN DEL IPERC
El reconocimiento tácito del sobretiempo por parte del empleador
Nuevo registro de obras virtual para construcción civil
¿ Que facilidades debe dar el empleador a sus trabajadores el dia de elecciones domingo 26 Enero 2020?
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Catalogo de Manuales electrónicos en Legislación laboral peruana
Aquí encontrara :
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil
Renta de quinta categoría
Mas manuales laborales actualizados
Ver mas documentos en el catalogo a descargar
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