2019 Newsletters laboral
a.- Novedades laborales
¿Cuál es la ley que indica que cuando el empleador entrega a sus trabajadores un beneficio durante dos años se vuelve una obligación permanente?
En una empresa tienen 200 trabajadores.
El grupo de mujeres son 05 en total
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Edición de la revista laboral Actualizare
Periodo : Del 16 al 31 Octubre 2019
EN ESTE NUMERO ...
ABC de la legislación laboral actualizada
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Índice del boletín
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada treinta ( 30) días
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Generación derechos laborales
Otorgamiento de beneficio al trabajador durante dos años consecutivos
¿Cuál es la ley que indica que cuando el empleador entrega a sus trabajadores un beneficio durante dos años se vuelve una obligación permanente?
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LACTARIOS
¿ En una empresa con 05 mujeres trabajadoras se debe implementar el lactario?
En una empresa tienen 200 trabajadores.
El grupo de mujeres son 05 en total
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SUNAFIL
Inspección laboral procede aun cuando la empresa no tenga política salarial
Nuevo criterio de la SUNAFIL
Se establecen nuevos criterios para asegurar la continuidad de las investigaciones ante denuncias del trabajador.
Se establecen nuevos criterios para asegurar la continuidad de las investigaciones ante denuncias del trabajador.
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Discriminación remunerativa por genero
¿ Existe discriminación salarial remunerativa por genero en el régimen laboral de construcción civil?
El regimen laboral de construccion civil
Bajo estas premisas ¿ Es posible que exista discriminación remunerativa por genero en una obra de construcción civil?
En esencia el enfoque es al genero , la pregunta debe iniciarse sabiendo ¿ Cuantas mujeres obreras se desempeñan el obra ?
Bajo estas premisas ¿ Es posible que exista discriminación remunerativa por genero en una obra de construcción civil?
En esencia el enfoque es al genero , la pregunta debe iniciarse sabiendo ¿ Cuantas mujeres obreras se desempeñan el obra ?
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EsSalud
¿ Como mejorar el estado financiero del Essalud? Ocho propuestas de la OIT
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Termino de la relación laboral
¿ Como despedir a un trabajador por incapacidad sobrevenida para el puesto que desempeña?
Un trabajador que se desempeña como chofer de una empresa , sufre un accidente en su casa que le compromete el sentido visual.
Según el informe medico , no podrá volver a conducir un vehiculo.
¿ Se puede cesar a esta persona por incapacidad sobrevenida para el puesto que desempeña?
Feriado no laborable _____________________________________________________
¿Como se aplica el feriado 01 de Noviembre 2019?
1.- El feriado 01 de Noviembre no se labora, sin perder la remuneración por dicho día.
Dia no laborable compensable ___________________________________________
¿ Como se aplica el día 31 de Octubre 2019 no laborable compensable?
Compensación tiempo de servicios ___________________________________
En la pequeña empresa¿Quiénes tienen derecho a la compensación por tiempo de servicios ?
¿ Que días no laborados son considerados computables para el calculo de la compensación por tiempo de servicios?
Descuentos por inasistencias y días no computables compensación tiempo de servicios Noviembre 2019
Revista laboral Actualizate ______________________________________________
Edición de la revista laboral Actualizare
Periodo : Del 16 al 31 Octubre 2019
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EN ESTE NUMERO ...
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Catalogo de Manuales electrónicos en Legislación laboral peruana
Aquí encontrara :
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil
Renta de quinta categoría
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