2019 Newsletters laboral
a.- Novedades laborales
Un trabajador obtiene puntos en el marco de una relación laboral que le permite canjear premios, estos premios los otorga una empresa (tercero) que factura el monto del premio al empleador.
¿Cuándo se considera un concepto remunerativo?
¿Estos premios constituyen conceptos remunerativos?
Edición de la revista laboral Actualizare
Periodo : Del 16 al 31 Octubre 2019
Para responder a esta interrogante , debemos revisar su definición en las normas legales vigentes
Normas hostigamiento sexual
¿Qué normas se han dictado para el tema?
A quiénes se aplican las normas sobre hostigamiento sexual?
Ver aqui
Documento en formato PDF
107 paginas
¿ Cuantas clases de medidas o sanciones disciplinarias existen?
¿ Como sanciono al trabajador sin riesgo de una visita inspectiva laboral ?
¿ Que criterio debo aplicar para seleccionar el tipo de sanción disciplinaria?
Reglamento interno de trabajo _________________________________________
ABC de la legislación laboral actualizada
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Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada treinta ( 30) días
Dia no laborable compensable ___________________________________________
¿ Como se aplica el día 31 de Octubre 2019 no laborable compensable?
Compensación tiempo de servicios ___________________________________
En la pequeña empresa¿Quiénes tienen derecho a la compensación por tiempo de servicios ?
¿ Que días no laborados son considerados computables para el calculo de la compensación por tiempo de servicios?
Descuentos por inasistencias y días no computables compensación tiempo de servicios Noviembre 2019
Rermuneraciones ______________________________________________________
¿ Es remuneración un “ premio” otorgado al trabajador?
Un trabajador obtiene puntos en el marco de una relación laboral que le permite canjear premios, estos premios los otorga una empresa (tercero) que factura el monto del premio al empleador.
¿Cuándo se considera un concepto remunerativo?
¿Estos premios constituyen conceptos remunerativos?
Revista laboral Actualizate ______________________________________________
Edición de la revista laboral Actualizare
Periodo : Del 16 al 31 Octubre 2019
Vacaciones Anuales ____________________________________________________
¿ Como se aplica las nuevas normas sobre fraccionamiento de vacaciones en la empresa?
Hostigamiento sexual en la empresa _______________________________________
¿Constituye una forma de violencia el hostigamiento sexual en la empresa?
Para responder a esta interrogante , debemos revisar su definición en las normas legales vigentes
Manual hostigamiento sexual en la empresa para Mypes
Dudas frecuentes
Normas hostigamiento sexual
¿Qué normas se han dictado para el tema?
A quiénes se aplican las normas sobre hostigamiento sexual?
Régimen laboral Construcción civil _____________________________________
¿ Se le perdió su carnet de trabajador de construcción civil emitido por el Ministerio de trabajo?
Régimen laboral construcción civil
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Decreto Supremo que crea el Servicio de Emisión del Duplicado del Carné de Trabajador de Construcción Civil
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Factor " F" de liquidación para reintegros en construcción civil 2019
Aprueban los Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2018 a mayo de 2019
Factor V para reintegro pago régimen construcción civil 2019-2020Aprueban los Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2018 a mayo de 2019
Ver aqui
Régimen Sindicalización _____________________________________
¿ Se deben sellar por el Ministerio los libros de actas y demás documentos ?
TUPA Ministerio de trabajo y Promoción del empleo ______________________
Visación certificado de trabajo
Tramites Ministerio de trabajo
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Manual Medidas disciplinarias 2019
Documento en formato PDF
107 paginas
¿ Cuantas clases de medidas o sanciones disciplinarias existen?
¿ Como sanciono al trabajador sin riesgo de una visita inspectiva laboral ?
¿ Que criterio debo aplicar para seleccionar el tipo de sanción disciplinaria?
¿ Es correcto utilizar el termino " Colaborador" en el reglamento interno de trabajo?
Con cierta frecuencia,, los reglamentos internos de trabajo se refieren al personal con el término “colaboradores”.
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Catalogo de Manuales electrónicos en Legislación laboral peruana
Aquí encontrara :
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil
Renta de quinta categoría
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